2016黄石事业单位考试政策有哪些新变化？

2016年黄石事业单位招聘工作是为了进一步优化事业单位人才队伍结构,满足公共服务领域对专业人才的需求，由黄石市人力资源和社会保障局统一组织实施，此次招聘覆盖全市各级各类事业单位，包括教育、医疗、综合管理等多个领域，为高校毕业生和社会人员提供了广泛的就业机会，以下从招聘计划、报考条件、报名流程、考试内容及聘用管理等几个方面进行详细介绍。

招聘计划与岗位设置

2016年黄石事业单位招聘计划总人数为520人,岗位分布在市本级及大冶市、阳新县等县（市、区），按岗位类型可分为综合类、医疗类和教育类三大类，具体设置如下（部分岗位示例）：

从岗位分布来看,医疗类和教育类岗位占比约60%，综合类岗位占40%，重点向基层一线和专业技术岗位倾斜，部分岗位面向服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）定向招录。

报考条件

报考条件分为基本条件和岗位具体条件两部分,基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；年龄一般在18-35周岁（1981年6月1日至1998年5月31日期间出生），部分高级职称或特殊岗位可放宽至40周岁；具有岗位所需的专业知识、业务能力及资格条件。

岗位具体条件根据不同岗位设定,医疗类岗位需对应专业学历及执业资格，教育类岗位需相应学段教师资格证，综合类岗位部分要求基层工作经历或计算机、外语等级证书等，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员等不得报考。

报名流程

报名采用网上报名方式进行,时间为2016年5月18日9:00至5月24日17:00，报名平台为黄石市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”，报名流程包括：提交报名申请（填写个人信息、上传照片及学历证明等）——资格初审（招聘单位网上审核，1日内反馈结果）——缴费确认（笔试考务费100元，通过支付宝或银联卡支付）——打印准考证（6月15日至6月17日）。

报名注意事项：每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不可更改报考信息；未按时缴费确认者视为自动放弃考试资格。

与形式

考试分为笔试和面试两个环节,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。

1. 笔试：2016年6月18日统一进行，科目为《公共基础知识》和《专业知识》。《公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、时事政治等内容，满分100分；《专业知识》根据岗位类型命题，如医疗岗考医学基础知识，教育岗考教育理论综合，综合岗考申论或写作，满分100分，笔试地点设在黄石市区，具体以准考证为准。

2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式以结构化面试为主，部分教育、医疗岗增加专业技能测试，面试重点考察岗位所需的专业能力、综合素质及岗位匹配度，满分100分，面试时间为7月上旬，地点在黄石市人事考试院。

聘用与管理

考试结束后,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检、考察合格者，在黄石市人社局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,纳入事业单位编制管理，由用人单位负责日常管理和年度考核。

相关问答FAQs

问题1：2016年黄石事业单位招聘中，服务基层项目人员可以享受哪些优惠政策？
解答：根据政策，参加“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目的人员，服务期满且考核合格的，可报考定向招聘岗位，在笔试成绩折算时，其笔试成绩增加2分（需提供服务期满证书及相关证明材料，加分仅限一次，不与其它政策重复享受）。

问题2：2016年黄石事业单位招聘的笔试成绩如何查询？
解答：笔试结束后约10个工作日，考生可登录黄石市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”栏目，输入身份证号和准考证号查询个人笔试成绩及岗位排名，对成绩有异议的考生，可在成绩公布之日起3个工作日内提交书面查分申请，由市人社局统一组织复核，复核结果仅向考生本人反馈。