思南人力资源局作为县人民政府的重要组成部门,始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“民生为本、人才优先”工作主线，统筹推进全县人力资源开发、就业创业促进、社会保障完善、劳动关系构建等重点工作，为思南县经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源支撑和服务保障，近年来，该局立足县域实际，不断创新服务模式，优化服务流程，以务实举措回应群众期盼，用暖心服务助力民生改善，成为连接政府与群众的重要桥梁。
在就业创业服务方面,思南人力资源局始终把稳就业、保民生放在突出位置，针对不同群体需求提供精准化服务，针对农村劳动力，该局深入开展“技能贵州”行动，联合县内职业培训机构开设电工、焊工、家政服务、特色种养殖等实用技能培训班，年均培训农村劳动力5000余人次，有效提升了劳动者就业竞争力，针对高校毕业生、失业人员等重点群体，常态化举办“春风行动”“高校毕业生专场招聘会”“就业援助月”等线上线下招聘活动，2023年累计举办招聘会30场，提供就业岗位8000余个，达成就业意向2300余人，积极落实创业扶持政策，为符合条件的创业者提供最高20万元的创业担保贷款，并开展创业培训、项目推介等后续服务，全年扶持创业320户，带动就业1200余人，为提升服务效率，该局还打造了“就业超市”线上服务平台，整合岗位信息、政策解读、技能培训等资源，实现“指尖上的就业服务”，全年平台访问量突破10万人次，线上岗位匹配率达65%。
人才队伍建设是推动发展的核心动力,思南人力资源局深入实施“人才强县”战略，多渠道引才、多平台育才、多机制留才，在人才引进方面，聚焦教育、医疗、农业等重点领域，通过“高层次人才引进计划”“定向委培”等方式，全年引进硕士研究生、副高级职称以上人才45名，公开招聘事业单位工作人员320名，有效缓解了县域人才短缺问题，在人才培养方面，依托“思南工匠”评选、专业技术人员继续教育等平台，开展技能人才提升培训，全年培训企业职工、技术骨干2000余人次，评选县级“技能大师”10名，推荐市级以上技能人才15名，为优化人才发展环境，该局协调建设人才公寓200套，解决引进人才住房问题；建立人才服务“绿色通道”，为人才提供户籍办理、子女入学、医疗保障等“一站式”服务，切实增强了人才的归属感和幸福感。
社会保障是民生之基,思南人力资源局持续扩大社会保险覆盖面，推动全民参保计划深入实施，截至2023年底，全县基本养老保险参保人数达23万人，参保率较上年提升2个百分点；工伤保险参保人数3.2万人，失业保险参保人数2.1万人，均完成市级下达目标，为提升服务便捷度，该局推进“互联网+社保”服务，实现社保缴费、待遇查询、资格认证等业务“掌上办”“自助办”，全年线上办理社保业务1.2万件，针对老年人、残疾人等特殊群体，开展“社保服务进家门”活动，组织工作人员上门办理参保登记、待遇认证等服务，惠及群众800余人次，加强社保基金监管，常态化开展专项检查，确保基金安全规范运行，让群众“养老钱”“保命钱”更安心。
构建和谐劳动关系是维护社会稳定的重要保障,思南人力资源局加大劳动保障监察执法力度，开展根治欠薪夏季专项行动、冬季攻坚行动等，全年检查用人单位200余家，督促整改违法用工行为30起，为300余名劳动者追回工资450万元，完善劳动争议调解仲裁机制，在乡镇（街道）设立劳动争议调解中心，建立“调解+仲裁+诉讼”联动机制，全年受理劳动争议案件150件，调解成功率达95%，仲裁结案率达98%，畅通维权渠道，开通“12333”维权热线，实行7×24小时值守，及时受理群众投诉举报，切实维护了劳动者合法权益和用人单位正常生产经营秩序。
思南人力资源局还持续深化“放管服”改革，优化营商环境，将人社服务事项纳入“一窗通办”平台，压缩办理时限60%以上，实现“最多跑一次”，开展“人社干部走基层”活动，组织工作人员深入企业、乡村、社区，宣传惠企惠民政策，解决实际问题200余件，群众满意度持续提升。
相关问答FAQs
问：思南人力资源局针对高校毕业生有哪些就业帮扶措施？
答：思南人力资源局针对高校毕业生推出多项精准帮扶措施：一是开展“高校毕业生专场招聘会”，组织县内优质企业及省外优质企业提供岗位，搭建供需对接平台；二是提供“一对一”职业指导，由就业服务专家为毕业生简历优化、面试技巧、职业规划等提供个性化指导；三是落实创业扶持政策，对高校毕业生创业给予最高20万元创业担保贷款及一次性创业补贴；四是鼓励参与基层服务项目，如“三支一扶”“西部计划”等，服务期满后可享受公务员定向招录、事业单位专项招聘等优惠政策；五是开展“就业见习”岗位对接，组织毕业生到机关事业单位、企业参与见习，提升实践能力，见习期间给予生活补贴。
问：如何通过线上渠道办理社保关系转移手续？
答：办理社保关系转移可通过以下线上渠道：一是登录“国家社会保险公共服务平台”（http://si.12333.gov.cn），选择“社保转移申请”服务，填写转移信息并上传身份证件，提交后由两地社保经办机构协同办理；二是下载“贵州人社”APP，进入“社保服务”板块，选择“关系转移申请”，按提示填写相关信息并提交；三是关注“思南人社”微信公众号，通过“微服务”菜单进入“社保转移”功能模块，在线提交申请，办理过程中，可通过平台查询转移进度，一般全程办理时限不超过45个工作日，线上办理无需提供纸质材料，全程便捷高效。
