2016年寻甸事业单位招聘考试时间、科目、流程及录取条件是什么？

2016年寻甸县事业单位招聘工作是为了充实基层公共服务队伍,优化人才结构，满足教育、卫生、综合服务等领域的人才需求，由寻甸县人力资源和社会保障局组织实施，面向社会公开招聘各类专业人才，此次招聘计划涵盖多个领域，旨在提升基层事业单位服务能力，为当地经济社会发展提供人才支撑。

招聘计划方面,根据寻甸县事业单位空编岗位和工作需要，2016年共计划招聘工作人员200余名，岗位类型包括教育类（中小学教师）、卫生类（医护人员、公共卫生人员）和综合类（文秘、财务、计算机等），具体岗位设置如下表所示：

报考条件要求,考生需年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，教育类和卫生类岗位需具备相应的专业资格或执业证书，综合类岗位中部分基层服务岗位优先招聘应届毕业生或服务基层项目人员，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，主要包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，通常在每年6月左右发布公告，7月进行报名和资格初审，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》包含政治、法律、经济、管理、公文写作等常识，《专业知识》根据岗位类别设置不同内容，如教育类考教育理论，卫生类考医学基础知识，笔试结束后，根据成绩从高到低确定资格复审和面试人选，面试形式多为结构化面试或专业技能测试，重点考察岗位匹配度和综合能力。

录用后,聘用人员纳入事业单位编制管理，工资福利按照国家及云南省事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年休假等福利，试用期1年，试用期满考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同，此次招聘为寻甸县基层事业单位补充了新鲜血液，尤其缓解了教育和卫生领域人才短缺的问题，提升了公共服务水平。

FAQs

1. 2016年寻甸事业单位招聘的笔试科目有哪些？
   答：笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》主要测试政治、法律、经济、管理、公文写作、职业道德、时事政治等内容；《专业知识》根据岗位类别确定，教育类岗位考教育学、心理学及教育相关法律法规，卫生类岗位考医学基础临床知识，综合类岗位考岗位相关专业基础知识。

   

2. 非本地户籍人员是否可以报考2016年寻甸事业单位综合类岗位？
   答：部分综合类岗位限寻甸县户籍，具体以岗位表为准，若岗位表中未明确限制户籍，非本地户籍人员只要符合学历、专业等其他报考条件，即可报考，建议考生仔细阅读招聘公告及岗位表备注信息，确认岗位户籍要求后再报名。