周村人力资源局如何助力企业与群众就业创业？

周村人力资源局作为地方政府服务民生、推动发展的核心职能部门，始终锚定“就业优先、人才强区、民生为本”的工作主线，通过政策赋能、服务优化、机制创新，为区域经济社会高质量发展注入强劲动力，近年来，该局聚焦群众“急难愁盼”问题，在稳就业、引人才、保社保、促和谐等方面精准发力，构建起覆盖广泛、便捷高效的人力资源服务体系，成为连接政府与群众的“暖心桥梁”。

在就业服务领域，周村人力资源局坚持“扩容”与“提质”并重，打出稳岗就业“组合拳”，针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，实施“春风行动”“百日千万招聘专项行动”等品牌活动，年均举办线上线下招聘会50余场，组织企业800余家参与，提供就业岗位1.2万余个，达成就业意向3000余人次，深化职业技能培训，围绕纺织、机械、电商等主导产业，开展“订单式”“定向式”培训，年培训各类技能人才4000余人次，培训后就业率达85%以上，为支持创业带动就业，设立200万元创业扶持资金，为符合条件的创业者提供最高20万元的创业担保贷款，建成3处创业孵化基地，入驻实体120余个，带动就业600余人，为直观展示就业服务成效,特整理近三年核心数据如下：

人才引育方面，周村人力资源局以“周才优聚”计划为抓手，构建“引、育、留、用”全链条人才生态，出台《周村区高层次人才引进办法》，对带技术、带项目来区创业的团队给予最高500万元资助，对符合条件的博士、硕士分别发放30万元、10万元安家补贴，深化校企协同，与山东理工大学、淄博职业学院等10余所高校建立合作关系，共建实习基地15个，年输送高校毕业生800余人，实施“青年人才集聚工程”，推出“人才公寓”“子女入学”“医疗保健”等8项服务保障，累计解决人才住房120套，协调子女入学180余人，让人才“引得进、留得住、用得好”，2023年以来，全区新增高层次人才156人，技能人才3200人，人才总量突破5万人,为产业升级提供了智力支撑。

社会保障服务持续优化，周村人力资源局聚焦“全民参保”目标，推进社保扩面提质，针对灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体，开展“社保政策进万家”活动，年均发放宣传资料5万余份，解答群众疑问2万余人次，基本养老保险参保率达95%以上，提升社保服务便捷度，在全区9个镇（街道）设立社保经办窗口，建成32个村级社保服务点，实现“小事不出村、大事不出镇”，推进“社保卡一卡通”应用，整合医疗、养老、交通等102项功能，持卡人数达38万人，覆盖全区常住人口98%，2024年，城乡居民基础养老金最低标准提高至每人每月190元，惠及老年群众6.2万人,切实增强了群众获得感。

劳动关系治理不断深化，周村人力资源局以“和谐同行”为目标，构建“预防-调解-仲裁-监察”一体化工作体系，加强劳动用工监管，开展“春雷行动”“欠薪治理”等专项检查，年均检查企业300余家，督促补签劳动合同1200余份，为劳动者追回工资待遇800余万元，健全劳动争议调解机制，建立“人社+工会+法院”联动调解中心，年均调解争议案件200余起，调解成功率达92%，仲裁结案率保持在98%以上，开展“普法宣传进企业”活动，组织法律讲座80余场，覆盖职工1.5万人次，从源头减少劳动纠纷，营造了“企业放心、职工安心”的用工环境。

数字化转型赋能服务升级，周村人力资源局依托“智慧人社”平台，推动业务“网上办、掌上办”，上线“周村人社”微信公众号，实现就业登记、社保查询、补贴申领等20余项业务“指尖办”，平台年访问量超50万人次，办理业务2.8万余件，推进“一网通办”改革，与政务服务系统互联互通，减少纸质材料60%，办理时限压缩70%，开设“企业服务专窗”，为200余家重点企业提供“一对一”政策咨询、业务代办服务，企业满意度达99%以上，真正实现了“数据多跑路、群众少跑腿”。

下一步，周村人力资源局将持续深化“放管服”改革，以更精准的政策、更优质的服务、更高效的治理，全力稳就业、聚人才、惠民生，为建设“幸福周村”贡献人社力量。

FAQs
问题1：周村区高校毕业生如何办理就业登记？需要准备哪些材料？
解答：高校毕业生可通过线上或线下方式办理就业登记，线上登录“山东公共就业人才服务网上服务大厅”或“爱山东”APP，选择“就业登记”模块，填写个人信息并上传材料；线下可前往周区政务服务中心人社窗口或户籍地（居住地）镇（街道）人社所办理，需准备的材料包括：身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）、与用人单位签订的劳动合同（灵活就业人员可提供灵活就业证明或创业证明），办理时限为即时办结，就业登记信息将纳入高校毕业生就业统计系统，可享受后续就业创业扶持政策。

问题2：灵活就业人员如何参加周村区职工养老保险？缴费标准如何确定？
解答：灵活就业人员（包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等）可携带身份证、户口本原件及复印件，到周村区政务服务中心社保窗口或户籍地镇（街道）人社所办理参保登记，登记后，可通过“山东税务”微信公众号、支付宝“市民中心”或银行网点缴纳养老保险费，缴费基数以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间自主选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入统筹账户，缴费基数每年7月调整一次，当年缴费基数一经确定，一年内不得变更，累计缴费满15年,达到法定退休年龄后可按月领取基本养老金。