安吉人力资源市场作为服务地方经济发展的重要载体，始终立足“中国竹乡”安吉的产业特色与人才需求，以“精准对接、优化服务、赋能发展”为宗旨，构建了覆盖招聘求职、人才引进、技能提升、政策咨询等全链条的服务体系,为区域企业用工与人才就业提供坚实支撑。
核心服务功能与特色
安吉人力资源市场聚焦产业升级与民生需求，形成“线下+线上”双轮驱动的服务模式，线下市场位于县政务服务中心二楼，设有招聘洽谈区、信息发布区、政策咨询台等功能区域，每周定期举办综合招聘会、专场招聘会（如竹制品加工、智能家居、新能源等行业专场），年均举办各类招聘活动50余场，服务企业超1200家次，提供岗位1.5万余个，达成就业意向超8000人次，线上依托“安吉就业服务网”“安吉人才”微信公众号等平台，开设“直播带岗”“线上面试室”“政策云解读”等栏目，实现岗位信息实时更新、求职需求精准匹配，2023年线上平台访问量突破50万人次,有效破解时空限制。
针对安吉以竹产业、绿色家居、数字经济为核心的产业布局，市场重点打造“产业人才对接专项计划”，联合县竹产业协会、智能家居商会等，组织企业赴省内外职业院校开展“校企对接会”，定向培养竹工艺设计、智能设备运维等技能人才；设立“返乡创业服务窗口”，为返乡农民工、大学生提供创业培训、场地对接、政策申报等“一站式”服务，2023年累计帮扶创业300余人,带动就业1500余人。
政策赋能与数字化提升
市场积极落实国家及地方就业政策，推出“就业补贴申领”“社保补贴”“稳岗返还”等政策“直通车”，通过大数据比对实现“免申即享”，2023年为企业发放各类补贴超2000万元，推进“智慧就业”建设，上线“安吉人才码”，求职者可扫码获取岗位推荐、培训报名、政策查询等服务，企业通过“码上”发布招聘、申报用工需求，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。
发展成效与未来方向
近年来，安吉人力资源市场累计服务求职者超10万人次，帮助8万余名劳动者实现就业，为县内重点企业输送技能人才2万余人，获评“浙江省人力资源服务示范市场”，市场将进一步深化“产业+人才”融合，加强与长三角地区人力资源机构合作，拓展高层次人才引进渠道；针对灵活就业、新业态就业群体，推出“灵活就业人员社保代缴”“职业技能微证书”等特色服务，助力打造“共同富裕示范样本的县域典范”。
相关问答FAQs
Q1：如何参加安吉人力资源市场的现场招聘会？需要准备哪些材料？
A：求职者可通过“安吉人才”微信公众号查看招聘会日程，无需提前报名，直接携带身份证、学历证书、技能证书等原件及复印件前往现场，企业参会需提前通过“安吉就业服务网”提交申请，经审核后安排展位，并提供营业执照副本、岗位需求表等材料。
Q2：安吉人力资源市场是否提供免费的职业培训？如何报名？
A：市场联合县内职业培训机构、企业培训中心，面向失业人员、农民工、高校毕业生等群体提供免费技能培训，包括竹编工艺、电商运营、数控机床操作等课程，报名方式：①线上关注“安吉人才”微信公众号，点击“培训报名”入口填写信息；②前往线下服务窗口提交申请,由工作人员审核后安排培训。
