镇海教育信息网招聘是宁波市镇海区教育系统为优化师资队伍结构、提升教育教学质量面向社会公开招聘各类教育人才的重要渠道，旨在吸纳优秀教育工作者，为区域教育事业发展注入新鲜血液，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格遵循德才兼备、以德为先的标准，面向应届毕业生、社会人员及紧缺学科人才，覆盖中小学多个学段及学科岗位，为应聘者提供了多元化的职业发展平台。
招聘基本原则与对象
招聘原则：严格遵循《事业单位人事管理条例》及宁波市事业单位公开招聘相关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“按需招聘、德才兼备”原则，确保招聘过程规范透明，结果公平公正。
招聘对象：主要分为三类：一是应届毕业生，包括2024届普通高校应届毕业生（含本科、硕士、博士）及2022、2023届未就业普通高校毕业生（未落实工作单位、未缴纳社会保险）；二是社会人员，具有教学经验或相关教育从业背景的在职教师或往届毕业生；三是定向招聘对象，如优秀退役运动员、紧缺学科人才（如信息技术、心理健康、特殊教育等），具体以招聘公告为准。
招聘基本条件与岗位要求
（一）基本条件
- 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录。
- 身体条件：具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《浙江省教师资格认定体检标准》及教学岗位要求。
- 资格要求：须取得相应学段学科的教师资格证（其中2024届应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名，但须在聘用前取得教师资格证）；普通话水平达二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上）。
- 年龄要求：一般岗位应聘者年龄不超过35周岁（1989年X月X日后出生）；紧缺学科教师、骨干教师或具有高级职称者可放宽至40周岁（1984年X月X日后出生）。
- 学历要求：应聘中小学教师岗位须具有本科及以上学历，且学历学位证书须在2024年X月X日前取得（应届毕业生凭就业推荐表报名）。
（二）岗位具体条件
各岗位根据学科特点、学段需求设定差异化要求，以下为部分代表性岗位示例：
| 学科/岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
|---|---|---|---|---|
| 小学语文教师 | 8人 | 本科及以上 | 汉语言文学、小学教育（中文方向） | 具有小学及以上语文教师资格证，普通话二级甲等及以上，有教学经验者优先 |
| 初中数学教师 | 5人 | 本科及以上 | 数学与应用数学、课程与教学论 | 具有初中及以上数学教师资格证，熟悉初中数学教材，曾获校级及以上教学荣誉者优先 |
| 高中英语教师 | 3人 | 硕士及以上 | 英语语言文学、学科教学（英语） | 具有高中英语教师资格证，英语专业八级，有海外留学经历或竞赛指导经验者优先 |
| 信息技术教师 | 2人 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、教育技术学 | 具有中小学信息技术教师资格证，掌握编程（Python/C++）或多媒体设计技能 |
| 心理健康教师 | 1人 | 本科及以上 | 应用心理学、发展与教育心理学 | 具有中小学心理健康教师资格证，持有国家心理咨询师二级证书者优先 |
招聘流程
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示与聘用的流程进行，具体如下：
发布公告
招聘公告通过镇海教育信息网（www.zhjy.edu.cn）、宁波市镇海区人民政府门户网站（www.zh.gov.cn）、宁波市人力资源和社会保障局官网（hrss.ningbo.gov.cn）等平台发布，明确招聘岗位、条件、流程及时间安排。
网上报名
应聘者需在规定时间内（如2024年X月X日9:00至X月X日17:00）登录镇海教育信息网“教师招聘报名系统”，填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、获奖证书、教学业绩证明等材料的扫描件，每人限报一个岗位，报名材料须真实有效，凡弄虚作假者取消资格。
资格初审
招聘单位对报名材料进行资格初审,初审结果通过报名系统反馈，通过初审的应聘者，需在规定时间内打印《准考证》，参加笔试。
笔试
笔试重点考察教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法规、新课程标准等）和学科专业知识，满分100分，时间120分钟，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象（不足1:3的按实际人数进入）。
面试
面试形式包括说课（或试讲）、结构化问答、专业技能测试（如音乐、体育、美术等岗位），主要考察教学设计、课堂组织、应变能力及专业素养，面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者直接淘汰。
资格复审与体检
面试结束后,对入围人员进行资格复审，审核身份证、学历学位证、教师资格证等原件，根据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）从高到低确定体检对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。
考察与公示
体检合格者进入考察环节,重点考察思想政治表现、师德师风、工作实绩及有无违法违纪情况，考察合格后，在镇海教育信息网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，实行试用期制度（试用期1年）。
薪酬福利待遇
- 薪酬构成：执行国家事业单位工资标准，由基本工资、绩效工资、各类补贴（如教龄津贴、班主任津贴、住房补贴等）组成，年收入约12-18万元（含五险一金），骨干教师、高层次人才可享受专项津贴。
- 社会保障：按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），缴存比例按宁波市最高标准执行。
- 职业发展：提供完善的职称评定、培训晋升机制，定期组织骨干教师研修、名师工作室活动，支持教师参加学术交流和课题研究。
- 其他福利：享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利（节日慰问、生日补贴等），符合条件的教师可申请镇海区人才公寓或享受住房补贴，子女可优先入读区内优质中小学。
注意事项
- 报名时间：请密切关注镇海教育信息网发布的招聘公告，报名时间截止后不再受理报名。
- 材料准备：报名时需确保所有材料清晰可辨，应届毕业生需提供就业推荐表和成绩单，社会人员需提供原单位同意报考证明（在职人员）。
- 诚信要求：应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡在招聘过程中弄虚作假、违规作弊的，一经查实取消资格，并记入诚信档案。
- 联系方式：咨询电话：0574-862XXXXX（工作时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00）；监督电话：0574-863XXXXX。
相关问答（FAQs）
问题1：招聘对象中“应届毕业生”是否包含非全日制普通高校毕业生？
解答：本次招聘所指“应届毕业生”仅纳入国家统一招生计划、通过普通高等教育入学考试、全日制就读并取得相应学历学位的2024届毕业生（含本科、硕士、博士），以及2022、2023届未就业普通高校毕业生（未落实工作单位、未缴纳社会保险），非全日制普通高校毕业生（如自考、成教、网教、开放大学等）属于社会人员范畴，需按社会人员条件报考，且需具有相应教学工作经验。
问题2：暂未取得教师资格证的2024届应届毕业生能否报名？
解答：可以，2024届应届毕业生若暂未取得教师资格证，可凭《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名，但须在2024年X月X日前取得相应学段学科的教师资格证（具体时间以公告为准），若聘用前无法提供教师资格证，将取消聘用资格，应届毕业生普通话水平须达到岗位要求（如语文学科二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上），否则不予聘用。
