事业单位管理股的核心职能有哪些?

tjadmin
预计阅读时长 8 分钟
位置: 首页 事业单位 正文

事业单位管理股是各级政府机构中承担事业单位登记管理、监督指导、改革推进等职能的专业部门,通常隶属于机构编制委员会办公室或人力资源和社会保障局,是规范事业单位运行、保障公益服务供给的核心力量,其核心使命是通过法治化、规范化、精细化管理,推动事业单位优化布局、提升效能,服务经济社会高质量发展大局。

事业单位管理股

事业单位管理股的工作职责涵盖多个维度,是连接政府与事业单位的重要纽带,在登记管理方面,负责事业单位的设立、变更、注销登记,确保其依法设立、合规运行,通过严格审核举办单位批准文件、场所证明、法定代表人身份材料等,从源头上规范事业单位的组织形式和权责边界,为后续监管奠定基础,在监督管理层面,建立“双随机、一公开”检查机制,结合年度报告公示、信用评价体系,对事业单位的宗旨履行、财务运行、服务质量等进行常态化跟踪,对偏离公益属性、违规开展活动等行为及时纠偏,防范化解风险,改革推进是另一项核心职能,需贯彻落实国家分类推进事业单位改革要求,指导公益一类事业单位强化公益服务供给,保障基本民生需求;推动公益二类事业单位创新体制机制,扩大运营自主权,探索市场化的服务模式;对公益三类事业单位逐步推进转企改制,引导其参与市场竞争,激发内生动力,还承担服务保障职能,为事业单位提供政策咨询、业务指导和培训,帮助其理解改革方向、优化内部治理,协调解决编制使用、岗位设置、薪酬分配等发展中的痛点问题。

为提升登记管理效率,事业单位管理股通常优化工作流程,以标准化服务推动“最多跑一次”改革,以事业单位设立登记为例,其流程可概括为“申请-审核-核查-决定-发证”五个环节,具体操作如下表所示:

步骤 所需材料 办理时限
申请受理 线上(政务服务网)或线下(登记窗口)提交《事业单位设立登记申请书》等材料 设立登记申请书、上级主管单位批准文件、场所使用权证明、法定代表人身份证明、章程草案等 材料齐全当场受理
材料审核 登记管理股对材料完整性、合规性进行审查,重点核查宗旨、业务范围与机构编制批复的一致性 系统自动核验与人工审核结合,对材料缺失或不符合要求的一次性告知补正 3个工作日内完成
现场核查(部分) 对涉及重大公益服务或需实地核实业务范围的单位,进行现场踏勘,确认办公场所、人员配备等 核查人员现场记录,拍摄场所照片,由举办单位确认签字 5个工作日内完成
审批决定 符合条件的,报本级机构编制委员会办公室审批;不符合的,书面说明理由 形成审批意见,录入事业单位登记管理信息系统 审批环节2个工作日
发证公告 颁发《事业单位法人证书》,并在政府网站、官方媒体公告,接受社会监督 证书正副本、电子证书同步发放,公告信息包括名称、统一社会信用代码、宗旨业务范围等 发证公告1个工作日内

在当前“放管服”改革背景下,事业单位管理股的工作理念持续升级,从“重审批”向“强监管、优服务”转变,通过简化登记材料、压缩办理时限、推行“一网通办”,降低制度性交易成本,例如将变更登记的办理时限从15个工作日缩短至5个工作日,线上办理率提升至90%以上,强化事中事后监管,运用大数据分析事业单位运行数据,对年度报告公示信息异常、投诉举报较多的单位开展重点检查,推动监管从“全覆盖”向“精准化”升级,在改革实践中,管理股还需平衡“稳”与“进”的关系,例如对承担义务教育、公共卫生等公益服务的事业单位,强化保障力度,确保其稳定运行;对科研、文化等可市场化领域的事业单位,鼓励其探索“事业体制+企业化运营”模式,促进产学研融合。

事业单位管理股

事业单位管理股作为事业单位的“规范者”和“赋能者”,其工作成效直接关系到公益服务质量和治理效能提升,通过明晰职责边界、优化管理流程、激发改革活力,事业单位正逐步成为权责清晰、治理完善、运行高效、监督有力的公共服务主体,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供了坚实支撑。

FAQs

  1. 事业单位管理股与人力资源和社会保障局在人事管理上如何分工?
    答:事业单位管理股侧重事业单位的“单位”管理,负责设立登记、法人治理结构建设、改革推进等宏观职责,确保事业单位依法设立、规范运行;人力资源和社会保障局则侧重“人员”管理,负责事业单位人员招聘、工资福利、职称评定、社保缴纳、绩效考核等具体人事工作,二者协同配合,前者为事业单位运行提供制度框架,后者保障人事制度规范落地,共同推动事业单位健康发展。

    事业单位管理股

  2. 事业单位未按规定办理年度报告公示会有什么后果?
    答:根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,事业单位未在规定时限内提交年度报告或公示信息不实的,登记管理股将责令其限期改正;逾期不改正的,给予警告并处以1000元以下罚款;情节严重的,撤销其法人登记证书,未按规定公示信息可能影响事业单位的信用评价,在项目申报、资金支持等方面受限,确保事业单位及时公开运行信息,接受社会监督。

-- 展开阅读全文 --
头像
深圳苹果人力资源的招聘与培养策略如何?
« 上一篇 今天
金沙事业单位试题在哪里能找到及如何高效备考?
下一篇 » 今天
取消
微信二维码
支付宝二维码

作者信息

热门文章

1
系统获取,无需修改

目录[+]