沛县人力资源中心作为沛县人力资源和社会保障局下属的综合性公共服务机构,始终秉持“服务民生、赋能发展”的宗旨，统筹推进全县人力资源配置、就业创业服务、人才引进培养、社会保障经办等工作，是连接政府、企业与群众的重要纽带，中心位于沛县政务服务中心东侧，占地面积约2000平方米，设有就业服务大厅、人才服务窗口、社保经办窗口、培训报名区等功能区域，配备专业服务团队50余人，年均服务群众超10万人次，为沛县经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。
在就业创业服务方面,中心聚焦“稳就业、保就业”核心任务，构建了覆盖城乡的就业服务体系，针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体，开展“春风行动”“高校毕业生专场招聘”等品牌活动，2023年累计举办线上线下招聘会48场，吸引县内外300余家企业参与，提供就业岗位2.8万个，达成就业意向9200余人，依托“沛县就业网”和“沛县人社”微信公众号，搭建“岗位+政策+培训”一体化线上服务平台，实现岗位信息实时推送、政策解读一键查询、创业申请全程网办，为支持创业创新，中心设立创业孵化基地，提供场地支持、创业培训、融资对接等服务，累计孵化创业实体230家，带动就业1500余人。
人才引进与开发是中心的重要职能,围绕沛县重点产业需求，实施“人才强县”战略，建立“企业引才—政府引智—市场服务”联动机制，组织企业赴高校开展“校园招聘周”活动，与20余所省内外高校建立合作关系，引进本科以上人才800余人；开展“技能沛县”行动，联合县内职业院校、龙头企业开设电工、焊工、家政服务等特色培训班，年培训技能人才5000余人，其中获证率达90%以上，中心还负责高层次人才认定、职称评审申报、人才公寓申请等服务，为人才落户、子女入学、医疗保障等提供“一站式”帮办代办，切实解决人才后顾之忧。
社会保障与人事代理服务方面,中心承担着全县企业职工、灵活就业人员、机关事业单位工作人员的社会保险参保登记、缴费申报、待遇核定等业务，2023年经办社保业务15万件，基金征缴总额达8亿元，针对流动人员，提供档案托管、职称档案审核、党组织关系转接等服务，累计托管人事档案3.2万份，实现“档案流转零跑腿、业务办理零距离”，推进“互联网+社保”服务，推广“江苏智慧人社”APP，实现社保查询、缴费、待遇资格认证等业务“掌上办”，让群众办事更便捷。
为提升服务效能,中心持续优化服务流程，推行“一窗受理、集成服务”模式，将就业、社保、人才等12类68项业务整合为综合窗口，平均办理时限缩短60%，建立“好差评”制度，群众可通过现场评价器、线上平台等服务渠道对服务质量进行评价，评价结果与绩效考核直接挂钩，倒逼服务提升。
沛县人力资源中心始终以群众需求为导向,不断创新服务模式、拓展服务领域，努力打造有温度、有效率、有力度的人力资源服务品牌，为全县劳动者搭建起更广阔的发展舞台，为县域经济社会发展注入源源不断的人力资源动能。
相关问答FAQs
问：个人如何办理就业失业登记？需要准备哪些材料？
答：办理就业失业登记需携带本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、近期免冠照片2张，到沛县人力资源中心就业服务大厅窗口提交申请，符合条件的，工作人员当场审核并发放《就业创业证》或《就业失业登记证》，线上可通过“江苏智慧人社”APP或“沛县就业网”在线申请，上传材料后等待审核结果。
问：企业想申请招聘补贴，需要满足什么条件？如何办理？
答：企业申请招聘补贴需满足以下条件：在本县注册登记、正常经营、缴纳社保；吸纳高校毕业生、失业人员等重点群体就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社保3个月以上，办理流程：企业向中心人才服务窗口提交申请表、劳动合同复印件、工资发放凭证、社保缴费证明等材料，经审核公示无异议后，按每人1000-2000元标准发放补贴，资金直接拨付企业账户，详情可咨询中心服务热线：0516-89682005。
