郑州人力资源东市场究竟能为企业和求职者提供哪些精准服务？

郑州人力资源东市场作为河南省人力资源服务的重要载体，自成立以来始终以“服务就业、服务人才、服务发展”为宗旨，致力于打造集招聘配置、人才引进、技能培训、政策咨询于一体的综合性人力资源服务平台，市场位于郑州市郑东新区核心区域，交通便利，设施完善，占地面积约1.2万平方米，设置招聘大厅、面试区、培训教室、信息发布区等多个功能区域，日均接待求职者超2000人次,是企业招聘与人才求职的高效对接平台。

在市场功能与服务体系方面，郑州人力资源东市场构建了全方位、多层次的服务矩阵，针对企业需求，提供包括现场招聘、网络招聘、校园招聘、定制化人才猎头、劳务派遣、人事代理、薪酬设计、劳动法律法规咨询等一站式人力资源解决方案；针对求职者，开展职业指导、技能培训、创业帮扶、档案托管、职称申报、就业见习对接等服务，覆盖从高校毕业生、失业人员到农民工、退役军人等各类群体，市场还定期举办行业专场招聘会、综合招聘会及“百日千万”“春风行动”等大型就业服务活动，2023年以来已累计举办各类招聘会280余场，参会企业超1.2万家次，提供岗位15万余个，达成就业意向4.3万人次。

为提升服务精准度，市场创新推出“线上+线下”双平台服务模式，线上平台“郑好就业”官网及微信公众号实时更新岗位信息、政策解读、培训课程等内容，求职者可在线投递简历、参与视频面试，企业可发布招聘需求、筛选简历；线下市场设置智能招聘终端机，实现岗位查询、简历投递、政策打印等“一站式”自助服务，同时配备专业职业指导师，为求职者提供个性化职业规划建议，市场还与省内外200余所高校、职业院校建立合作关系，搭建“校企对接”桥梁，开展订单式培养、实习实训基地建设等项目，2023年校企合作培养技能人才8000余人，有效缓解了企业“招工难”与人才“就业难”的结构性矛盾。

在特色服务与创新实践方面，郑州人力资源东市场聚焦重点群体需求，打造多项品牌服务项目，针对高校毕业生，推出“青春启航”计划，提供简历诊断、模拟面试、职场礼仪培训等免费服务，举办“毕业生专场招聘会”“名企进校园”等活动，助力毕业生从校园到职场的平稳过渡；针对农民工群体，设立“农民工综合服务窗口”，联合人社、司法等部门开展法律援助、技能培训、交通补贴等服务，2023年累计培训电工、焊工、家政服务等紧缺技能人才1.2万人次，帮助8000余名农民工实现稳定就业；针对退役军人，开展“退役军人专场招聘会”，开发适应性培训课程，涵盖政策法规、职业规划、创业指导等内容,累计帮助3000余名退役军人实现高质量就业。

市场还积极融入郑州国家中心城市建设和产业发展布局，围绕电子信息、高端装备制造、新材料、现代物流等主导产业，建立“产业人才需求库”，动态监测企业用工需求，精准推送岗位信息，探索“人力资源+产业园区”服务模式，为郑东新区智慧岛、河南自贸区郑州片区等重点园区企业提供定制化人力资源服务，助力优化区域营商环境，2022年，市场被人力资源和社会保障部评为“全国人力资源服务诚信示范机构”,成为河南省人力资源服务行业的标杆。

经过多年发展，郑州人力资源东市场已形成“服务专业化、运作规范化、功能多元化”的发展格局，累计服务企业超5万家次，服务求职者超80万人次，为郑州市乃至河南省的就业稳定和人才发展作出了重要贡献，市场将继续深化“放管服”改革，推进数字化转型，拓展人力资源服务新业态，努力打造立足郑州、服务河南、辐射中部地区的一流人力资源服务平台。

郑州人力资源东市场核心服务项目一览表

郑州人力资源东市场发展成效关键数据（2020-2023年）

相关问答FAQs

Q1：郑州人力资源东市场主要面向哪些服务对象？
A：郑州人力资源东市场服务对象覆盖广泛，主要包括：1. 企业用人单位，涵盖国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等各类市场主体；2. 求职者群体，包括高校毕业生、失业人员、农民工、退役军人、残疾人、就业困难人员等；3. 院校机构，如高校、职业院校、技工学校等教育单位；4. 政府部门及社会组织，提供人力资源政策咨询、数据统计、项目合作等服务。

Q2：求职者如何通过郑州人力资源东市场寻找合适岗位？
A：求职者可通过以下方式参与：1. 线下服务：前往市场招聘大厅（郑州市郑东新区东风南路与创业路交叉口），每日9:00-17:00开放，现场查询岗位信息、与企业面对面沟通，也可在智能终端机自助投递简历；2. 线上平台：登录“郑好就业”官网或关注微信公众号“郑州人力资源东市场”，注册后浏览岗位、在线投递简历，参与线上招聘会；3. 活动参与：关注市场发布的招聘会预告，通过“郑好就业”平台预约报名，参加行业专场、综合招聘会等线下活动；4. 职业指导：可拨打服务热线0371-6717XXXX或到现场咨询台，获取职业规划、简历优化等免费指导服务。