焦作大众招聘信息网作为焦作地区本土化招聘服务平台，始终以“连接本地企业与求职者，促进区域就业”为核心使命，深耕焦及周边县区，为求职者提供真实可靠的岗位信息，为企业搭建高效精准的人才对接桥梁，平台依托本地化优势，聚焦焦作主导产业（如装备制造、新材料、文旅康养、现代农业等）及中小微企业招聘需求，已成为本地求职者找工作、企业招人才的重要入口。
服务对象：双向覆盖，精准匹配
焦作大众招聘信息网的服务对象明确分为两类群体：
求职者：覆盖焦作本地及周边待业人员、应届毕业生、职场跳槽者、灵活就业人员等，无论是寻找全职、兼职、实习岗位，还是希望了解本地薪资水平、行业趋势，平台都能提供针对性支持。
企业用户：服务范围包括焦作市内中小企业、大型企业分支机构、个体工商户等，尤其为制造业、服务业、零售业等劳动密集型行业提供低成本、高效率的招聘解决方案，平台支持企业发布岗位、筛选简历、管理面试流程,助力企业快速填补岗位空缺。
核心功能：双向赋能，全流程服务
平台围绕“求职-招聘”全链条设计功能，兼顾用户体验与实用性，具体功能如下：
（一）求职者端功能：便捷高效，求职无忧
| 功能模块 | 具体说明 |
|---|---|
| 职位搜索 | 支持按“行业/岗位（如车工、会计、服务员）、薪资范围（3k-5k、5k-8k）、学历（初中、高中、大专）、工作地点（解放区、山阳区、武陟县等）”多维度筛选，精准匹配意向岗位。 |
| 简历管理 | 提供在线简历模板（支持Word/PDF上传），求职者可填写工作经历、技能证书、自我评价等信息，简历投递后实时查看“已投递、被查看、面试邀请”状态。 |
| 求职工具 | 内置“面试技巧”专栏（含常见问题回答、着装建议）、“薪资计算器”（核算税后工资）、“职业测评”（性格/职业倾向测试），辅助求职者提升竞争力。 |
| 消息中心 | 实时推送岗位推荐、企业回复、面试通知等信息，避免错过重要机会。 |
（二）企业端功能：灵活高效，降本增效
| 功能模块 | 具体说明 |
|---|---|
| 职位发布 | 企业可填写岗位名称、职责要求、薪资福利（底薪+提成+社保+包吃住等）、工作地点，支持上传企业LOGO和简介，增强岗位吸引力。 |
| 简历筛选 | 系统根据岗位关键词（如“3年经验”“会CAD”）自动匹配简历，企业也可手动按“工作年限、技能、学历”筛选，标记“有意向”“待面试”状态。 |
| 人才库管理 | 企业可收藏优质候选人，建立“人才储备库”，后续有新岗位时直接定向邀请，缩短招聘周期。 |
| 数据统计 | 提供“职位曝光量、简历投递量、面试转化率”等数据报表，帮助企业分析招聘效果，优化岗位策略。 |
平台优势：本地化深耕，差异化竞争
与其他全国性招聘平台相比，焦作大众招聘信息网的核心优势在于“本地化”与“真实性”：
| 优势维度 | 具体体现 |
|---|---|
| 本地化适配 | 深耕焦作本地就业市场，岗位覆盖焦作特色产业（如孟州皮毛加工、温县山药种植加工、博爱玻璃制品等），薪资标准参考本地平均水平，避免“高薪虚标”。 |
| 信息真实性保障 | 所有企业发布职位需提交营业执照扫描件人工审核，求职者简历支持“学信网学历认证”“工作单位证明”，平台设立“虚假信息举报通道”，违规账号永久封禁。 |
| 免费基础服务 | 求职者免费投递简历、查看岗位；企业可免费发布3个基础职位，超量后仅需支付少量费用（如10元/个/月），降低中小企业招聘成本。 |
| 线下联动服务 | 定期联合焦作人社局、职业院校举办“线下招聘会”（如“春风行动”“毕业生专场”），线上岗位与线下活动结合，为求职者提供“线上投递+现场面试”双渠道。 |
使用指南：简单三步，快速上手
注册登录：访问官网或下载“焦作大众招聘”APP，手机号验证后完成注册（求职者填写个人信息，企业填写营业执照信息）。
信息完善：求职者上传简历、选择求职意向；企业填写企业简介、发布岗位（建议附清晰的岗位职责和薪资福利）。
互动对接：求职者可直接投递简历或在线咨询企业HR；企业收到简历后24小时内筛选反馈，双方达成一致后可约定面试时间。
注意事项：平台不向求职者收取任何费用（如“保证金”“培训费”），遇到要求转账的信息需警惕；企业应如实描述岗位情况，避免“高薪低职”“虚假用工”。
相关问答FAQs
Q1：焦作大众招聘信息网是否完全免费？企业发布岗位需要收费吗？
A：平台对求职者所有功能（投递简历、查看岗位、使用求职工具等）均免费，企业可免费发布3个基础岗位，若需发布更多岗位，仅需支付10元/个/月的费用（如发布5个岗位，月费40元），费用用于平台信息审核与运营维护，性价比远高于传统招聘渠道。
Q2：如何确保企业招聘信息的真实性？求职者遇到虚假岗位怎么办？
A：企业发布岗位时需提交营业执照、法人身份证等资料人工审核，平台会核验企业经营范围与岗位是否匹配；求职者发现“虚假高薪”“传销岗位”等问题，可通过APP内“举报通道”提交证据（如聊天记录、转账凭证），平台将在24小时内核查处理,违规企业账号将被冻结并纳入本地招聘黑名单。
