陕西人力资源中心是陕西省人力资源和社会保障厅直属的综合性公共服务机构,立足全省人力资源发展需求，以“服务就业、服务人才、服务发展”为核心，构建覆盖城乡、贯穿全程的人力资源服务体系，为各类市场主体和劳动者提供全方位、多层次的人力资源保障服务，作为连接政府、企业与劳动者的关键纽带，中心始终聚焦民生关切与经济发展，推动人力资源要素高效配置，助力陕西“人才强省”战略落地。
中心服务对象涵盖企业、事业单位、社会组织等用人单位，以及高校毕业生、失业人员、农民工、专业技术人员、技能劳动者等劳动者群体，兼顾公共性与专业性，满足不同主体的差异化需求，在核心职能上，中心围绕“引才、育才、用才、留才”全链条，提供多维度服务：通过搭建线上线下招聘平台，促进供需精准对接；依托省级政策资源，落实就业创业补贴、社保补贴、稳岗返还等惠企利民政策；开展职业技能培训与评价，提升劳动者就业竞争力；管理人事档案、流动党员等人事事务，解除人才后顾之忧；监测分析人力资源市场动态，为政策制定提供数据支撑。
为提升服务效能,中心创新构建“模块化+数字化”服务体系，具体服务模块如下表所示：
| 服务模块 | |
|---|---|
| 公共就业服务 | 就业政策咨询、职业指导、岗位信息发布、招聘会组织、失业登记、就业援助等 |
| 人才引进与开发 | 高层次人才引进计划实施、人才项目申报、职称评审服务、博士后工作站管理、人才测评 |
| 职业培训与技能评价 | 职业技能培训（含创业培训）、职业技能等级认定、培训补贴申领、技能竞赛组织 |
| 人事代理与档案管理 | 人事档案托管、社保代理、职称档案审核、退休手续代办、流动党员管理 |
| 人力资源数据分析 | 全省人力资源市场供求监测、就业形势分析、政策效果评估、行业发展报告发布 |
中心突出“政策+服务+技术”融合特色，一方面依托省级政策资源优势，将稳就业、保就业、人才强省等政策红利精准输送至服务对象；另一方面整合全省公共就业服务机构、高校、企业等资源，构建“省-市-县-乡”四级联动服务网络；同时推进数字化升级，打造“陕西人社通”线上服务平台，实现岗位匹配、政策查询、业务办理“一网通办”，2023年平台累计服务超500万人次，线上招聘对接成功率达28%，近年来，中心年均举办各类招聘活动超300场，发布岗位信息120万条，帮助80余万名劳动者实现就业；组织职业技能培训60万人次，助力劳动者技能提升；为2万余家企业提供人事代理服务，管理档案超80万份，成为支撑陕西经济社会高质量发展的重要人力资源枢纽。
陕西人力资源中心将持续深化服务创新,聚焦“数字赋能、精准服务、协同发展”，进一步优化服务流程，拓展服务场景，为谱写陕西高质量发展新篇章提供坚实的人力资源保障。
FAQs
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问：陕西人力资源中心的服务是否免费？
答：中心提供的公共就业服务（如岗位信息查询、职业指导、政策咨询）、人才引进基础服务（如高层次人才政策咨询）、职业技能培训信息查询等基础公共服务均免费；部分增值服务（如高端人才测评、定制化培训、人事代理中的社保代理等）可能涉及少量费用，具体可咨询中心服务窗口或线上平台。
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问：如何通过陕西人力资源中心线上平台办理业务？
答：可通过“陕西人社通”微信公众号、官网或APP办理，流程如下：①注册登录：实名注册并完成身份认证；②选择服务：在“业务办理”模块选择所需服务（如就业登记、档案查询、培训报名等）；③提交材料：按要求上传电子版材料（身份证、学历证明等）；④审核反馈：中心工作人员在1-3个工作日内完成审核，结果通过平台推送；⑤办结出件：审核通过后，可在线下载电子结果或到窗口领取纸质材料。
