南海企联人力资源

tjadmin
预计阅读时长 10 分钟
位置: 首页 人力资源 正文

南海企联人力资源作为佛山市南海区企业联合会的核心服务板块,始终以“服务企业、赋能人才、推动区域经济高质量发展”为宗旨,深度整合政府、市场、企业三方资源,为南海区乃至更大范围内的企业提供全链条、专业化的人力资源解决方案,作为连接政府与企业、人才与岗位的重要桥梁,南海企联人力资源不仅聚焦企业当下的用工需求,更着眼长远的人才战略布局,助力企业在产业升级浪潮中构建核心竞争力,同时为区域经济发展注入源源不断的人才动力。

南海企联人力资源

核心业务板块:构建全周期人力资源服务体系

南海企联人力资源围绕企业“引才、育才、用才、留才”全流程需求,打造了五大核心业务模块,形成覆盖中小企业到大型企业、传统产业到新兴产业的差异化服务体系。

业务模块 服务对象
人才招聘服务 校园招聘(联合高校举办专场招聘会、实习对接)、社会招聘(线上平台“南海人才网”+线下招聘集市)、高端猎头(为制造业、数字经济等领域提供精准人才寻访) 中小企业、大型企业、重点产业项目
培训发展服务 职业技能培训(智能制造、数字经济、现代服务业等领域的技能认证培训)、管理培训(中高层管理者领导力、基层班组长执行力提升)、政策培训(人社政策、税收优惠、合规经营等) 企业员工、企业管理者、重点群体劳动者
政策咨询与申报 解读国家/省/市/区人社政策(如社保减免、稳岗补贴、人才认定)、协助企业申报政策补贴(“南海英才计划”、技能提升补贴等)、提供政策风险预警 南海区内所有注册企业
劳动关系服务 劳动合同规范与审核、劳动纠纷调解(联合劳动部门建立“一站式”调解机制)、社保公积金代理、薪酬体系设计咨询 中小企业、劳动密集型企业
数字化人力资源服务 搭建“南海企业HR服务云平台”,提供线上招聘、培训课程、政策查询、社保办理等一站式服务;开发人才数据库,实现“岗位-人才”智能匹配 有数字化转型需求的企业

服务优势:深耕南海,懂企业更懂人才

南海企联人力资源的独特优势,源于对南海产业生态的深度洞察和多年服务经验的积累。

政策资源优势:作为政府与企业间的“纽带”,企联与南海区人社局、工信局、科技局等部门保持紧密合作,能第一时间获取政策动态,并协助企业用足用好政策红利,2023年南海区推出“制造业人才新政”,企联通过政策宣讲会、一对一辅导等方式,帮助300余家企业申报人才补贴,累计争取资金超2000万元。

行业洞察优势:南海区以制造业为根基,近年来加速向“数字经济+智能制造”转型,企联针对不同产业特点提供定制化服务,对传统陶瓷企业,侧重技能培训与数字化转型人才引进;对新能源、半导体等新兴产业,则聚焦高端人才猎头与政策申报,精准匹配产业需求。

南海企联人力资源

专业团队优势:组建了一支由资深HR顾问、政策分析师、培训师、劳动法律师构成的专业团队,其中80%成员拥有10年以上人力资源服务经验,能为企业提供从战略规划到落地执行的全流程支持。

数字化赋能优势:依托“南海人才网”和HR服务云平台,实现“线上+线下”融合服务,线上平台全年发布岗位超5万个,日均简历投递量达800份;线下年均举办招聘会、培训会超100场,服务企业超2000家,有效降低企业招聘与培训成本。

典型案例:从解决“用工荒”到助力“人才强企”

案例1:破解制造业“用工荒”,校企协同育人才
2023年,南海区某汽车零部件企业面临一线操作工缺口300人,且年轻人不愿从事传统制造业,企联联合南海职业技术学院、佛山职业技术学院开展“订单式”培养:校企共同制定课程体系,学生在校期间学习理论+企业实操,毕业后直接入职企业,同时政府给予每人5000元培训补贴,通过该模式,3个月内为企业输送技能工人280人,留存率达85%,企业用工成本降低15%。

案例2:助力科技企业“引凤来巢”,政策赋能促发展
南海区某新能源科技企业计划引进5名博士级研发人才,但对“南海英才计划”申报流程不熟悉,企联安排专人对接,协助企业整理专利、项目等申报材料,并对接科技部门进行预评审,最终企业成功入选“南海领军人才团队”,获得1000万元科研经费补贴和人才公寓支持,为企业技术研发注入强劲动力。

南海企联人力资源

对区域经济发展的贡献:人才引擎驱动产业升级

作为南海区人力资源服务的“主力军”,企联通过服务企业人才发展,间接推动了区域经济的高质量增长:

  • 促进就业稳定:每年服务企业超2000家,带动就业1.2万人次,其中应届毕业生、失业人员等重点群体占比达40%,为南海区就业率稳定提供支撑。
  • 助力产业转型:针对智能制造、数字经济等新兴产业开展培训,年均培训超5000人次,推动传统产业工人向“数字蓝领”“技能工匠”转型,加速南海“制造业当家”战略落地。
  • 优化营商环境:通过劳动关系调解、政策咨询等服务,年均化解劳动纠纷超300起,企业用工合规率提升至95%以上,营造了“引才、留才、用才”的良好环境。

相关问答FAQs

Q1:南海中小企业如何申请企联的免费人力资源咨询服务?
A:南海区内注册的中小企业可通过以下方式申请:

  1. 线上申请:登录“南海企联官网”或“南海人才网”,在“服务大厅”提交《咨询服务需求表》,注明企业规模、行业及具体需求(如政策解读、招聘支持等);
  2. 线下对接:前往南海区企联服务中心(地址:佛山市南海区桂城街道南海大道北48号)现场提交申请;
  3. 专属服务:企联将在2个工作日内安排专业顾问对接,根据企业需求提供定制化咨询方案,且基础咨询服务(如政策解读、招聘指导)完全免费。

Q2:企联的培训课程是否针对不同行业定制?如何报名?
A:是的,企联培训课程高度聚焦南海产业特点,按行业定制化设计:

  • 制造业:开设“智能制造设备操作”“工业机器人运维”“精益生产管理”等课程;
  • 服务业:提供“数字化客服”“直播运营”“连锁门店管理”等培训;
  • 数字经济:针对“大数据分析”“跨境电商”“人工智能应用”等新兴领域开展专项培训。
    报名方式:
  1. 企业报名:由企业HR统一收集员工需求,通过“南海人才网”企业端口批量提交,或联系企联培训部定制内训;
  2. 个人报名:关注“南海企联”微信公众号,在“培训报名”栏目选择课程并在线缴费(部分政府补贴课程可免费申请)。
-- 展开阅读全文 --
头像
事业单位职称申报条件、流程及材料准备有哪些要点?
« 上一篇 今天
广元空姐招聘信息网最新有哪些岗位?如何获取报名条件?
下一篇 » 今天
取消
微信二维码
支付宝二维码

作者信息

热门文章

1
系统获取,无需修改

目录[+]