沈阳农场作为辽宁省重要的现代化农业生产基地，长期以来在保障区域农产品供应、推动农业产业化升级中发挥着关键作用，近年来，随着农场规模化经营水平的提升和产业链的延伸，其对各类专业人才的需求持续增长，为满足求职者的信息获取需求，沈阳农场招聘信息网应运而生，成为连接农场与人才的重要桥梁，该平台不仅整合了农场的实时招聘信息，还提供了岗位要求、薪资待遇、职业发展等全方位内容，为有意向投身农业领域的求职者提供了便捷、可靠的就业渠道。
沈阳农场招聘信息网以“服务农业人才，助力农场发展”为宗旨，通过多渠道信息发布确保招聘信息的及时性与覆盖面，平台依托农场官方网站、微信公众号“沈阳农垦人才招聘”及合作招聘网站（如智联招聘、前程无忧农业专区）三大核心载体，实现“线上+线下”信息联动，官方网站的“人才招聘”专栏作为信息发布主阵地，每周更新岗位需求，内容涵盖招聘简章、岗位详情、报名方式及注意事项；微信公众号则通过图文推送、岗位订阅功能，方便求职者随时获取最新动态；合作招聘网站则借助其庞大的用户基础，将信息精准推送给农业技术、机械操作、畜牧养殖等领域的专业人才，农场还在各分场、农业合作社设立招聘信息公告栏，针对本地劳动力群体进行线下宣传，形成多维度、立体化的信息传播网络。
在岗位设置上，沈阳农场招聘信息网覆盖了农业生产、技术研发、经营管理、后勤保障等多个领域，满足不同层次求职者的需求，根据2024年最新招聘计划，主要岗位可分为以下几类：专业技术岗（如农业技术员、畜牧兽医、农机工程师、农产品质量检测员）、生产操作岗（如种植工、养殖工、农机操作手、田间管理员）、经营管理岗（如会计、出纳、采购专员、销售代表）及后勤服务岗（如保安、保洁、食堂厨师、维修电工），这些岗位既有面向应届毕业生的基层见习岗，也有要求3年以上经验的中层管理岗，同时提供“全职+季节性用工”两种用工模式,灵活适配不同求职者的职业规划。
以下是沈阳农场2024年部分重点招聘岗位详情表,供求职者参考：
| 岗位名称 | 学历要求 | 经验要求 | 薪资范围（元/月） | 工作地点 | 岗位职责 |
|---|---|---|---|---|---|
| 农业技术员 | 大专及以上 | 1年以上相关经验优先 | 5000-7000 | 沈阳农场水稻种植基地 | 负责作物栽培技术指导、病虫害防治、田间数据记录与分析 |
| 畜牧兽医 | 本科及以上 | 执业兽医资格证，2年经验 | 6000-8000 | 沈阳农场现代化养殖场 | 负责生猪/肉牛健康检查、防疫注射、疾病诊疗及养殖档案管理 |
| 农机操作手 | 高中/中专 | 1年以上大型农机操作经验 | 4500-6500 | 农场各作业分场 | 操作拖拉机、播种机、收割机等农业机械，完成耕种收全程机械化作业 |
| 销售代表 | 大专及以上 | 1年以上农产品销售经验 | 4000+提成（上不封顶） | 沈阳农场总部（市区） | 负责大米、有机蔬菜等农产品的市场推广、客户开发及订单跟进 |
| 田间管理员 | 初中及以上 | 不限，应届生可报 | 3500-5000 | 沈阳农场蔬菜种植园区 | 协助技术员进行田间日常管理，包括除草、灌溉、采摘及作物生长状态监测 |
招聘流程方面，沈阳农场招聘信息网严格遵循“公开、公平、公正”原则，分为线上报名、资格初审、面试考核、体检录用、签订合同五个环节，求职者需通过官网或公众号在线提交简历（附学历证书、技能证书扫描件），简历要求真实准确，如有虚假信息将直接取消资格，资格初审通过后，农场将通过短信或电话通知面试，面试形式包括结构化面试（考察职业素养、岗位认知）和实操考核（技术岗需现场演示农机操作、病虫害识别等），体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，录用后与农场签订劳动合同，约定试用期（1-3个月，根据岗位确定）,试用期满考核合格者正式上岗。
沈阳农场的福利待遇在区域内具有较强的竞争力，为员工提供了全方位的保障，除基本薪资外，还享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、绩效奖金（根据岗位考核结果发放，技术岗最高可达月薪的30%）、年终奖金（按农场年度经营效益核算，通常为1-2个月薪资），生活方面，提供免费员工宿舍（配备空调、热水器、独立卫浴）和工作餐（三餐补贴），偏远分场员工每月额外发放300元交通补贴，职业发展上，农场与辽宁农业职业技术学院、沈阳农业大学等院校建立合作，定期组织农业技术培训、管理能力提升课程，优秀员工可推荐至合作院校进修深造，同时设立“技术晋升通道”和“管理晋升通道”，为员工提供清晰的职业发展路径，农场还注重人文关怀，传统节日发放福利品（如大米、食用油），组织员工体检、团建活动，工作满3年的员工可享受带薪年假（5-15天不等）。
对于有意向加入沈阳农场的求职者，建议通过以下方式提高应聘成功率：一是提前了解农场主营业务（如水稻种植、生猪养殖、农产品加工等）及岗位具体要求，针对性准备简历和面试应答；二是技术岗需提前熟悉常用农机操作和农业技术知识，可参加农场组织的“岗前技能培训班”（免费）；三是关注农场招聘信息更新频率，春秋季（3-4月、9-10月）为招聘高峰期，岗位数量较多,建议尽早投递简历。
相关问答FAQs
Q1：没有农业相关经验的应届毕业生可以应聘技术员岗位吗？
A1：可以的，沈阳农场部分技术员岗位（如助理农业技术员、养殖技术助理）面向应届毕业生开放，要求具备农学、畜牧兽医、农业机械等相关专业背景，入职后，农场将提供为期3个月的系统岗前培训，内容包括作物栽培技术、动物疫病防控、农机维护保养等，培训期间安排资深技术员“一对一”指导，培训考核合格后独立上岗，试用期薪资按正式岗位的80%发放，转正后享受同岗位福利待遇。
Q2：养殖技术员岗位的工作强度大吗？是否需要经常加班或值夜班？
A2：养殖技术员的工作强度因养殖阶段而异，日常以白班为主（8:00-17:00），但在动物产仔、疫苗接种、疫病防控等特殊时期需加班，农场将按劳动法规定支付加班费（平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍），生猪养殖场每月需安排2-3次夜班（晚20:00-次日8:00），负责夜间分娩监护、幼崽护理等工作，夜班期间提供免费住宿和夜餐补贴（50元/晚），且夜班次数当月不超过5次，农场实行轮休制度，每月保证4天休息日,员工可根据工作安排调休。
