辽源人力资源网是辽源市人力资源和社会保障局主导建设的综合性人力资源公共服务平台，自上线以来，始终以“服务民生、服务企业、服务发展”为宗旨，通过数字化手段整合就业服务资源，连接求职者与企业，提供覆盖招聘求职、政策咨询、技能培训、社保服务等多领域的一站式服务，成为辽源市优化人力资源配置、促进就业创业的重要载体。
平台定位与核心价值
辽源人力资源网立足辽源市作为吉林省老工业基地的产业特点，聚焦“稳就业、保就业”核心任务，既服务于高校毕业生、农民工、失业人员等重点求职群体，也为本地企业提供用工招聘、政策对接、人才引进等支持，平台以“信息互通、资源共享、服务高效”为目标，打破传统人力资源服务的时间与空间限制，推动公共就业服务向数字化、智能化转型,助力地方经济社会高质量发展。
核心功能模块详解
招聘求职板块：精准匹配，高效对接
招聘求职是平台的核心功能之一，分为“求职端”与“企业端”双向服务。
- 求职端：用户注册后可完善个人简历（含学历、技能、工作经历等），平台通过大数据算法分析岗位需求与求职者特征的匹配度，智能推荐适配岗位，支持“岗位搜索”（按行业、薪资、学历等筛选）、“简历投递”、“在线沟通”、“面试邀约”等功能，部分岗位还提供“视频面试”选项，减少求职成本。
- 企业端：企业注册并通过资质审核后，可免费发布招聘岗位，设置岗位要求、薪资范围、福利待遇等；平台提供“简历库检索”功能，企业可根据关键词筛选求职者；定期举办“线上招聘会”（如“春风行动”“高校毕业生专场”），集中推送优质岗位，提升招聘效率。
政策服务板块：政策“一站式”解读与申报
平台整合国家、省、市三级就业创业政策，设立“政策文件库”“政策解读”“在线申报”三大子模块。
- 政策文件库：分类发布《辽源市稳就业十条措施》《高校毕业生就业创业补贴实施办法》《职业技能提升行动方案》等政策原文，支持关键词检索。
- 政策解读：通过图文、短视频等形式，通俗解读政策适用范围、申请条件、办理流程（如“创业担保贷款如何申请？”“社保补贴申领需满足哪些条件？”）。
- 在线申报：开通“补贴申领”“社保转移”“就业登记”等业务的线上办理入口，用户上传材料后，平台自动流转至相关部门审核，实现“让数据多跑路，群众少跑腿”。
培训提升板块：技能赋能，助力成长
针对辽源市产业升级需求（如智能制造、现代农业、现代服务业等），平台推出“技能培训”板块，提供“培训课程查询”“报名预约”“证书认证”等服务。
- 课程资源：联合本地职业院校、优质培训机构，开设电工、焊工、家政服务、电子商务、直播带货等热门课程，部分课程享受政府补贴（如“职业技能提升补贴”）。
- 重点群体专项培训：针对高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等，开展“订单式”培训（如与本地企业合作开设“定向班”），培训合格后推荐就业岗位。
- 职业资格认证：对接国家职业资格目录，提供“职业资格证书查询”“证书补办”等服务，助力求职者提升职业竞争力。
社保服务板块：便民查询，便捷办理
平台整合社保服务功能，支持个人与单位用户在线办理社保相关业务。
- 个人服务：提供“社保缴费记录查询”“养老金测算”“社保关系转移”“异地就医备案”等功能，用户可实时查询个人社保账户状态，测算养老金领取金额。
- 单位服务：企业用户可办理“社保增减员”“缴费申报”“工资基数申报”等业务，系统自动计算缴费金额，减少人工操作误差。
数据统计板块：动态监测，辅助决策
平台建立人力资源数据监测系统，实时采集岗位发布、简历投递、就业率、培训完成量等数据，定期发布《辽源市人力资源市场分析报告》。
- 数据可视化：通过图表形式展示“热门岗位排行”“紧缺职业目录”“薪资水平分布”等信息，为求职者职业规划、企业用工决策提供参考。
- 政策效果评估：跟踪分析各项就业政策的实施效果（如“稳岗返还政策惠及企业数量”“创业补贴带动就业人数”），为政府部门优化政策提供数据支撑。
平台特点与社会成效
权威性与可靠性
平台由政府部门主导，所有岗位信息、政策文件均经过严格审核，确保信息真实、准确，避免虚假招聘、过时政策等问题，为用户营造可信的服务环境。
便捷性与高效性
支持电脑端、手机APP、微信公众号多端访问，操作界面简洁，功能流程清晰，求职者注册后5分钟即可完成简历投递，企业发布岗位审核通过时间不超过1个工作日，大幅提升服务效率。
精准性与智能化
依托大数据与AI算法，平台实现“岗位-人才”精准匹配，根据求职者的技能标签推荐岗位，根据企业的用工需求筛选候选人，匹配成功率较传统招聘方式提升30%以上。
社会成效显著
自平台上线以来，累计发布岗位超12万个，帮助6万余名求职者实现就业，服务企业超2500家，其中中小微企业占比达80%，在2022年疫情期间，通过“线上招聘+直播带岗”模式，为200余家重点企业解决用工短缺问题，保障了产业链供应链稳定，平台累计开展技能培训超2万人次，带动就业创业收入超5亿元，成为辽源市“稳就业、保民生”的重要抓手。
未来发展方向
辽源人力资源网将持续深化数字化转型，计划引入“区块链技术”保障数据安全，开发“智能客服”系统提升服务响应速度，拓展“人力资源测评”“职业生涯规划”等增值服务，进一步打造“全链条、智能化、个性化”的人力资源服务体系，为辽源市建设现代化人力资源市场、推动经济社会高质量发展提供更强支撑。
相关问答FAQs
问：如何注册辽源人力资源网个人账号？需要准备哪些材料？
答：用户可通过以下方式注册：①电脑端访问辽源人力资源网官网（http://lyhr.linyi.gov.cn），点击“个人注册”；②手机下载“辽源人社”APP，进入“注册”页面；③微信公众号搜索“辽源人力资源服务”，点击“用户注册”，注册需准备本人身份证、手机号，填写真实姓名、身份证号等信息，进行人脸识别验证，求职者还需完善学历、技能、工作经历等简历信息，以便获得精准岗位推荐。
问：企业想在辽源人力资源网发布招聘信息，需要满足什么条件？如何操作？
答：企业发布招聘信息需满足以下条件：①依法注册登记，具有独立法人资格；②经营状况良好，无严重违法失信记录；③招聘信息真实合法，不包含歧视性内容，操作步骤：①登录企业账号（未注册需先提交营业执照、法定代表人身份证等材料审核）；②点击“发布岗位”，填写岗位名称、薪资、任职要求、工作地点等信息；③上传企业logo、简介及营业执照副本；④提交审核，审核通过后岗位即可上线（审核时间一般为1个工作日），企业可随时查看简历、筛选候选人,并通过平台发起面试邀约。
