江阴传媒招聘信息网是由江阴市融媒体中心官方主办的综合性人才招聘服务平台,立足江阴本地传媒产业生态，整合报纸、电视、广播、新媒体等多元业态资源，致力于为求职者提供真实、精准的岗位信息，为用人单位搭建高效、专业的人才对接桥梁，自上线以来，平台始终以“服务传媒人才发展、助力行业产业升级”为宗旨，已成为江阴地区传媒领域招聘信息发布的核心渠道，日均岗位更新量超50条，累计服务求职者逾万人次，企业入驻率达90%以上，为推动江阴传媒行业人才队伍建设发挥了重要作用。
平台定位与核心功能
江阴传媒招聘信息网聚焦传媒行业细分领域,岗位覆盖传统媒体、新媒体、影视制作、广告营销等多个方向，服务对象涵盖应届毕业生、行业从业者及用人单位，平台主要功能模块包括：岗位智能搜索（支持按岗位类型、薪资范围、学历要求等条件筛选）、简历投递追踪（实时查看投递状态、已读回执）、企业入驻认证（严格审核企业资质，确保信息真实）、政策资讯解读（发布江阴人才引进政策、传媒行业动态）及职业指导服务（定期举办简历优化、面试技巧等线上分享会）。
为帮助求职者更直观了解岗位需求,平台整理了传媒行业典型岗位类型及要求，如下表所示：
| 岗位类型 | 典型职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 新闻采编岗 | 负责时政、民生等领域新闻采访、稿件撰写；参与专题策划 | 新闻学、传播学相关专业本科及以上学历；1年以上媒体采编经验；具备较强文字功底及新闻敏感度 |
| 新媒体运营岗 | 负责微信公众号、抖音等平台内容策划与运营；分析用户数据，优化内容策略 | 新媒体、市场营销相关专业；熟悉各类新媒体平台操作；有原创内容策划能力者优先 |
| 视频制作岗 | 负责短视频、宣传片拍摄与剪辑；参与后期包装与特效制作 | 影视后期、数字媒体艺术相关专业；熟练使用PR、AE等剪辑软件；有独立作品集者佳 |
| 广告策划岗 | 负责广告活动创意与方案撰写；对接客户需求，推动项目落地 | 广学、广告学相关专业；具备市场洞察力及创意能力；熟悉广告投放流程 |
| 行政人事岗 | 负责部门日常行政事务、招聘流程管理、员工关系维护 | 人力资源管理、行政管理专业；熟练使用办公软件；沟通能力强，细心负责 |
平台独特优势
- 信息权威可靠：作为江阴市融媒体中心官方平台，所有招聘信息均经企业资质审核与岗位真实性核验，杜绝虚假招聘、夸大宣传等问题，求职者可放心投递。
- 岗位精准匹配：平台聚焦传媒行业垂直领域，岗位需求与江阴本地媒体产业发展高度契合，如“江阴发布”“江阴广电”等本地主流媒体及新媒体公司的核心岗位均优先在此发布，避免求职者在海量信息中筛选无效岗位。
- 服务便捷高效：支持PC端与移动端同步访问，求职者可随时浏览岗位、投递简历；企业端提供批量导入岗位、一键筛选简历等功能，大幅提升招聘效率。
- 政策联动支持：平台对接江阴市“暨阳英才计划”等人才政策，对符合条件的应届毕业生、行业骨干人才，可同步推送住房补贴、创业扶持等政策信息，助力人才落地生根。
求职者使用指南
- 注册与认证：求职者需通过手机号注册，上传身份证、学历证书等材料完成实名认证，增强简历可信度；企业HR可提交营业执照、法人信息等材料申请入驻认证。
- 简历优化技巧：传媒行业岗位注重实践能力，简历中需突出相关技能（如文案撰写、视频剪辑、数据分析工具使用）、实习/项目经验（附作品集链接，如公众号文章、短视频作品），并明确求职意向（如“新媒体编辑”“视频记者”）。
- 岗位投递策略：根据自身经验与职业规划筛选岗位，避免“海投”；对心仪岗位可附上求职信，说明与岗位的匹配度；关注“已读回执”，及时跟进投递进度。
- 政策与资讯获取：定期浏览平台“政策解读”专栏，了解江阴传媒行业人才需求趋势；参与平台举办的“传媒行业招聘会”“HR面对面”等活动，拓展人脉与机会。
企业服务支持
- 岗位发布与管理：企业入驻后可免费发布岗位信息，支持设置岗位类型、薪资范围、任职要求等条件；实时查看简历投递数据，通过“智能筛选”“标签分类”等功能快速定位合适候选人。
- 增值服务：针对有深度招聘需求的企业，平台提供“校园招聘宣讲会”场地支持、“行业人才库”定向推荐（如5年以上经验采编人才）、招聘数据分析报告（如岗位竞争率、人才来源分布）等定制化服务。
- 品牌曝光机会：优质企业可申请首页“企业推荐”位，增加岗位曝光度；参与“江阴传媒行业白皮书”联合发布，提升企业在行业内的知名度。
平台发展动态
近年来,江阴传媒招聘信息网持续迭代升级，新增“直播带岗”功能，企业HR通过直播介绍岗位详情、解答求职者疑问，实现“云端面对面”互动；与江阴职业技术学院、江南大学江阴校区等高校合作开展“校企直通车”计划，提供实习岗位与就业推荐，助力高校毕业生精准就业；上线“传媒人才技能提升”专栏，整合行业培训资源，为求职者提供从“求职”到“职业发展”的全周期服务。
相关问答FAQs
Q1：如何注册并完善个人简历以增加求职成功率？
A1：首先通过江阴传媒招聘信息网官网或APP注册，使用手机号验证后完成实名认证（上传身份证、学历证书等材料），完善简历时，需重点填写：①教育背景（专业、学历、毕业院校）；②专业技能（如“熟练使用PR、AE剪辑软件”“具备微信公众号运营经验”）；③实践经历（校园媒体实习、独立运营的社交媒体账号、参与过的影视项目等，可附作品集链接）；④求职意向（明确岗位方向，如“新媒体内容策划”“短视频编导”），简历内容需真实具体，避免空泛描述，同时可根据投递岗位调整侧重点（如投递采编岗突出文字作品，投递技术岗突出软件技能）。
Q2：传媒行业岗位对求职者的核心能力要求有哪些？
A2：传媒行业岗位对核心能力的要求因方向而异，但普遍包括：①专业基础：新闻传播理论、采编规范、文案撰写能力（采编岗需具备“新闻敏感度”，能快速捕捉热点）；②技术技能：视频剪辑（PR、AE）、图文排版（PS、InDesign）、数据分析（微信后台、抖音巨量算数）等工具使用能力；③创新思维：具备内容策划与创意能力，能结合行业趋势产出差异化内容（如新媒体岗需熟悉短视频脚本创作、互动活动设计）；④沟通协作：采访沟通能力（采编岗）、跨部门协作意识（项目制岗位）；⑤职业素养：责任心强，能适应快节奏工作（如突发新闻采编），具备抗压能力（如应对舆情事件），持续学习能力也很重要，传媒行业技术更新快，需关注新媒体工具、传播玩法等新趋势。
