事业单位政审是确保录用人员政治素质、道德品质及符合岗位要求的关键环节，需提交的资料涵盖身份、学历、政治表现、工作经历、家庭背景等多个维度,具体材料清单及要求如下：
基本身份与学历材料
- 身份证明：本人有效身份证原件及复印件（正反面复印在同一页），需在有效期内，复印件清晰无模糊。
- 户籍证明：户口本原件及复印件（首页、本人页、户主页），若为集体户口，需提供集体户口首页复印件及个人户口卡原件。
- 学历学位材料：
- 应届毕业生：提供毕业证、学位证原件（若未毕业，需提供就业推荐表、学生证原件及学信学籍在线验证报告）；
- 往届毕业生：毕业证、学位证原件及复印件，同时需提供学信网《学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》，无法在线验证的需出具学历认证机构证明；
- 留学回国人员：需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。
- 照片：近期1寸免冠彩色证件照若干张（底色按招聘公告要求，一般为红、蓝、白底），部分单位要求提交电子版。
政治思想与道德品质材料
- 无犯罪记录证明：由户籍地或常住地派出所出具，需注明“无违法犯罪记录”，并加盖公章（有效期通常为3个月）。
- 个人自传：手写或打印版（需本人签字），内容包括个人成长经历、政治立场、思想动态、学习工作表现、奖惩情况、家庭主要成员及社会关系等，字数一般不少于1500字，需真实具体，避免空话套话。
- 政治表现证明：
- 应届毕业生：由所在学校党委或院系党组织出具，需说明政治立场、是否参与非法组织、在校表现及有无不良记录，加盖党组织公章；
- 社会人员：由原工作单位党组织或户籍地社区党组织出具，内容同上，无工作单位的由社区党组织出具。
- 党团材料：
- 党员：提供党员证、党组织关系证明，需注明转正时间及参加组织生活情况；
- 团员：提供团员证，若已超龄或未转团籍，需由原团组织出具说明。
工作经历与奖惩情况材料
- 工作经历证明：
- 有工作经历者：需提供劳动合同原件及复印件、社保缴纳证明（由社保局出具，需连续缴纳6个月以上，具体按岗位要求）、原单位出具的工作鉴定表（需注明工作内容、表现、离职原因，加盖单位公章）；
- 刚毕业无工作者：提供待业证明或社区出具的未就业说明。
- 奖惩材料：
- 奖励类：获奖证书、荣誉证书原件及复印件（如优秀学生、优秀员工、立功表彰等），需附表彰文件或单位证明；
- 惩戒类：如有违纪违法记录，需提供处分决定书、处罚通知书等材料，并书面说明情况；无违纪记录的，需由原单位或社区出具“无违纪违法证明”。
家庭与社会关系材料
- 家庭成员及主要社会关系登记表：按要求填写本人、父母、配偶、子女、兄弟姐妹等基本信息（姓名、年龄、职业、政治面貌、工作单位及职务），需本人签字确认。
- 亲属证明材料：
- 父母、配偶、子女：身份证复印件，若为公职人员、国企职工或党员，需提供所在单位出具的政审证明（注明政治表现、有无违法违纪）；
- 祖父母、外祖父母、兄弟姐妹：一般需提供身份证复印件及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，具体按招聘单位要求。
其他补充材料
- 体检报告：按招聘公告要求，在指定医院进行体检，需使用标准体检表（含肝功能、心电图、胸透等项目），上文归纳需为“合格”并加盖医院公章。
- 征信报告：个人征信报告（由中国人民银行出具），需无严重逾期、呆账等不良记录，部分岗位要求提供近2年征信记录。
- 岗位资格证明：岗位要求职业资格证（如教师资格证、执业医师证等）的，需提供原件及复印件；要求基层工作经历的，需提供单位证明及社保缴纳记录。
- 其他材料：如退伍军人需提供退伍证、残疾人员需提供残疾证等，按岗位特殊要求补充。
核心材料清单概览（表格形式）
| 材料类别 | 具体名称 | 备注说明 |
|---|---|---|
| 基本身份材料 | 身份证、户口本原件及复印件 | 身份证正反面复印在同一页，户口本需含首页、本人页 |
| 学历学位材料 | 毕业证、学位证、学信网验证报告 | 应届生需就业推荐表，留学生需学历认证书 |
| 政治思想材料 | 无犯罪记录证明、个人自传、政治表现证明 | 自传需本人签字，证明需加盖党组织公章 |
| 工作经历材料 | 劳动合同、社保证明、工作鉴定表 | 社保证明需连续缴纳，鉴定表需注明工作表现 |
| 家庭关系材料 | 家庭成员登记表、亲属身份证及政审证明 | 亲属含父母、配偶、子女，公职人员需单位证明 |
| 其他材料 | 体检报告、征信报告、岗位资格证 | 体检需指定医院，征信报告需无严重不良记录 |
政审流程简要说明
- 个人提交：按招聘公告要求整理材料，复印件需注明“此复印件与原件一致”并签字，按顺序装订成册。
- 单位初审：用人单位对材料进行初步审核，核对原件与复印件一致性，检查材料是否齐全。
- 实地考察：考察组通过查阅档案、谈话（与本人、同事、邻居等）、实地走访等方式核实信息，重点审查政治立场、道德品质及工作表现。
- 综合评定：考察组形成政审报告，用人单位结合报告及考试结果确定拟录用人员，公示无异议后办理入职。
注意事项
- 真实性：所有材料需真实有效，伪造、变造材料将取消录用资格，并记入个人诚信档案。
- 时效性：证明材料（如无犯罪记录、社保证明）需在有效期内，避免使用过期材料。
- 完整性：按清单准备材料，缺漏可能导致审核延误，提前与用人单位确认特殊要求。
- 沟通配合：保持电话畅通，积极配合考察组谈话及实地考察，主动说明需说明的情况。
相关问答FAQs
Q1：政审中“直系亲属”具体指哪些人？是否需要所有直系亲属都提供无犯罪记录证明？
A：直系亲属一般包括父母、配偶、子女（含养父母、养子女、继父母、继子女），旁系亲属（如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）通常无需提供无犯罪记录证明，但部分特殊岗位（如涉密、公安类）可能要求主要社会关系（包括兄弟姐妹）提供证明，具体范围以招聘公告或用人单位要求为准，建议提前咨询确认，避免准备不足。
Q2：如果曾因违纪被单位处分，是否会影响政审结果？
A：需分情况判断，若为轻微违纪（如迟到早退、工作失误），已认识错误并整改，且未造成恶劣影响，一般不影响政审；若为严重违纪（如贪污受贿、泄露机密、参与非法组织）或受到刑事处罚，则可能直接导致政审不合格，关键在于处分的性质、后果及个人态度，需如实向用人单位说明情况，并提供相关证明材料（如处分决定书、整改报告），隐瞒不报可能被视为诚信问题,影响结果。
