2024年交城县事业单位公开招聘工作人员工作已正式启动，本次计划招聘288名工作人员，涉及综合管理、医疗卫生、教育等多个领域，旨在进一步优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务能力，满足县域经济社会发展对各类专业人才的需求，此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，严格选拔，确保招聘质量。
从岗位分布来看，本次招聘覆盖交城县直机关下属事业单位、乡镇（街道）事业单位及部分教育医疗系统单位，综合类岗位82名，主要从事文秘、行政、财务等日常工作；医疗类岗位95名，包括临床、护理、医技等专业技术岗位，重点向基层医疗卫生机构倾斜；教育类岗位111名，涵盖中小学及幼儿园教师，重点补充语文、数学、英语等主科及音体美紧缺学科教师需求，具体岗位信息可通过交城县人民政府官网、吕梁人事人才网查询，岗位类别、招聘人数及专业要求等均有明确标注，考生可根据自身条件选择报考。
报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，学历层次以大专及以上为主，部分医疗、教育岗位要求本科及以上学历或相应专业资格，年龄一般控制在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月至2006年X月期间出生），应届硕士、博士研究生年龄可适当放宽，岗位对专业、户籍、资格证书等有具体要求的，需严格对照招聘公告执行，例如教育岗位需取得相应学段的教师资格证，医疗岗位需具备相关执业资格或专业背景。
报名流程采用网上报名方式进行，报名时间为2024年X月X日9:00至X月X日18:00，报名入口为“交城县事业单位公开招聘网上报名系统”，考生需如实填写个人信息、上传照片及相关证明材料（学历学位证、资格证、户籍证明等），每人限报一个岗位，报名期间，招聘单位将进行资格初审，初审通过的考生需在规定时间内缴纳考试费用100元，未按时缴费视为放弃报名，准考证打印时间为X月X日9:00至X月X日24:00，考生需登录报名系统下载打印，并妥善保管以备考试使用。
考试分为笔试和面试两个环节，重点考察考生的专业素养和综合能力，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、时事政治等内容，主要测试考生的基本素养和通用能力；《专业知识》根据岗位类别设置，如综合岗侧重公文写作与行政管理，医疗岗侧重医学基础知识与临床技能，教育岗侧重教育学、心理学及学科教学知识，笔试结束后，按各岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察考生的岗位匹配度、语言表达、应急应变及解决实际问题能力，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，根据总成绩从高到低确定体检、考察人选。
待遇保障方面，被聘用人员列入事业单位编制管理，执行国家及山西省关于事业单位工作人员工资福利政策，工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，其中本科毕业生转正定级后月工资约4000-5000元，硕士研究生可享受高定工资待遇；社会保险和住房公积金按照规定足额缴纳，享受带薪年假、年度体检、工会福利等；教育、医疗岗位还可享受相应的岗位津贴、乡镇工作补贴等，招聘单位将建立常态化培训机制，为新入职人员提供业务提升和职业发展平台，表现优秀者可优先推荐晋升、评优。
为确保招聘公平公正，本次招聘全程接受纪检监察部门和社会监督，严格资格审查纪律，对提供虚假信息、伪造材料等违规行为，取消考试或聘用资格，并记入诚信档案；考试命题、阅卷、面试等环节严格执行保密规定，杜绝舞弊行为，考生可通过交城县人社局咨询电话（0358-XXXXXXX）或监督电话（0358-XXXXXXX）咨询相关政策。
相关问答FAQs
Q1：交城事业单位288招聘中，‘服务基层项目人员’岗位有何优惠政策？
A：本次招聘专门设置“服务基层项目人员定向岗位”，面向参加“大学生村官”“农村教师特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等服务基层项目且服务期满、考核合格的人员，以及符合条件的退役军人，此类岗位在笔试环节可享受政策加分（服务满2年加5分，满3年及以上加10分，加分计入笔试总成绩），面试时单独划定合格分数线（不低于70分），同等条件下优先聘用，定向岗位未招满的，可转为普通岗位面向社会招聘，但需在公告中明确说明。
Q2：非交城户籍考生能否报考所有岗位？
A：本次招聘对户籍不作限制，非交城户籍考生可报考符合条件的所有岗位，但部分乡镇基层岗位可能会在备注中优先招录交城户籍或周边县域户籍考生（具体以岗位表为准），教育、医疗类岗位主要依据专业、资格等条件选拔，户籍影响较小，考生需仔细阅读岗位表“备注”栏要求,避免因忽略限制条件导致报名无效。
