2017石狮事业单位招考何时启动？

2017年石狮事业单位招聘工作于当年6月正式启动，旨在优化事业单位人才队伍结构，满足教育、医疗、公共服务等领域对专业人才的需求，此次招聘计划共招录65人，涵盖教育、卫生、综合管理三大领域，其中教育类岗位占比最高，达40%，主要面向中小学教师及幼儿教师；卫生类岗位占30%，包括医师、护理等专业技术岗；综合管理类占30%，涉及文秘、财务、计算机等辅助岗位，报名工作于7月上旬结束，平均竞争比例达8:1，部分热门岗位如小学语文教师竞争比超15:1,显示出社会对事业单位岗位的高度关注。

岗位设置上，招聘单位结合石狮市经济社会发展实际，重点向基层一线和紧缺专业倾斜，教育类岗位要求本科及以上学历，师范类专业背景，且需持有对应学段教师资格证；卫生类岗位临床医学岗位要求本科及以上学历，具有执业医师资格，护理岗则要求大专及以上学历，持有护士执业证；综合管理类岗位中，文秘岗要求汉语言文学专业，本科及以上学历，文字功底扎实，财务岗需会计学专业，具备初级会计职称,具体岗位分布如下：

分为笔试和面试两部分，笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，满分均为100分，公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、管理、科技人文、公文写作及石狮市情等内容，《职业能力测验》侧重考察言语理解、数量关系、判断推理和资料分析能力，笔试结束后，按1:3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察考生的综合分析、应急应变、语言表达及岗位匹配度等能力，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

政策方面，此次招聘对基层服务项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官）实行笔试加分政策，服务期满且考核合格的加5分；部分岗位面向应届毕业生开放，鼓励吸纳高校优秀人才；严格落实回避制度，确保招聘过程公平公正，聘用人员实行试用期制，试用期6个月，试用期满考核合格者签订聘用合同，享受事业单位在编人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴。

相关问答FAQs

问题1：2017年石狮事业单位《公共基础知识》考试中，石狮市情部分主要涉及哪些内容？
解答：石狮市情部分主要考察石狮市的地理概况、历史沿革、经济发展重点、文化特色及近年重大发展规划，具体包括：石狮作为全国百强县（市）的经济地位（以纺织服装、鞋业、海洋产业为主导产业）、“中国休闲服装名城”的城市品牌、“闽台文化交融”的地域特色，以及“十三五”规划中关于“滨海旅游城市”“智慧城市”建设的目标和举措，考生需重点关注石狮市政府工作报告及官方媒体发布的发展动态。

问题2：非石狮户籍考生报考2017年石狮事业单位岗位时，是否有特殊限制？
解答：非石狮户籍考生可报考除明确标注“限石狮户籍”外的所有岗位，根据当年招聘公告，仅“乡镇综合管理岗”“社区服务岗”等5个基层岗位限石狮户籍，其余岗位（如教育、卫生专业技术岗及市级综合管理岗）均面向全国符合条件考生开放，户籍不作限制，但需注意，部分岗位对“是否为石狮市生源”或“是否有石狮市居住证”有隐性要求,建议考生仔细阅读岗位备注栏信息。