南昌人力资源市场作为江西省会核心就业服务平台,近年来持续深化“就业优先”战略，通过“线上+线下”双轮驱动模式，为企业和求职者搭建高效对接桥梁，市场覆盖南昌市及周边县区，服务对象涵盖高校毕业生、失业人员、农民工、退役军人及各类企事业单位，年均举办招聘活动超500场，提供就业岗位超15万个，成为区域人力资源配置的重要枢纽。
线下招聘方面,市场常态化开设综合招聘会、行业专场招聘会及校园招聘会，每周三、周六上午在南昌市人才大厦一楼招聘大厅举办综合招聘会，平均每次吸引200余家企业参与，涵盖制造业、服务业、信息技术等10余个行业，岗位需求稳定在3000个以上；针对高校毕业生，每年3-6月联合省内20余所高校举办“春季校园招聘月”，组织重点企业进校宣讲，提供实习、就业“一站式”服务，线上平台依托“南昌人才网”及官方微信公众号，开设“每日招聘”“直播带岗”等栏目，日均发布岗位信息5000余条，2023年线上招聘活动累计吸引超100万人次浏览，岗位匹配率达68%，市场还创新“校企合作直通车”模式，与南昌航空大学、江西财经大学等高校共建实习基地，2023年推动200余家企业与高校签订人才输送协议，培养定向技能人才5000余人。
除基础招聘服务外,市场还提供全方位就业支持，职业指导方面，配备20余名持证职业指导师，为求职者提供“一对一”职业规划、简历优化、面试技巧辅导，2023年累计服务求职者2.3万人次；技能培训上，联合南昌市职业培训中心开设电工、焊工、电子商务等12个免费技能培训班，年培训超3000人次，帮助劳动者提升就业竞争力；政策咨询窗口则提供就业创业补贴、社保缴纳、档案托管等政策解读，2023年办理档案托管1.2万份，发放创业补贴500余万元。
当前,南昌人力资源市场招聘呈现三大趋势：一是新兴行业需求激增，数字经济、新能源、智能制造等领域岗位同比增长35%，其中人工智能工程师、新能源技术研发员等岗位薪资较传统岗位高出20%-30%；二是灵活就业服务升级，市场开设“灵活就业专区”，提供兼职、零工岗位信息，2023年发布灵活就业岗位2.8万个，同比增长45%；三是技能型人才更受青睐，企业对“学历+技能”复合型人才需求上升，持证上岗岗位占比达60%，其中高级技工、技师岗位月薪普遍突破8000元。
热门行业及岗位需求（2024年第一季度）
| 行业 | 岗位名称 | 薪资范围（元/月） | 学历要求 | 技能要求 |
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| 制造业 | 数控操作员、装配技术员 | 6000-9000 | 中专/高中 | 机械操作、CAD基础 |
| 信息技术 | Java开发工程师、数据分析师 | 8000-15000 | 本科及以上 | 编程语言、数据分析工具 |
| 服务业 | 电商运营、物流管理专员 | 5000-8000 | 大专及以上 | 平台操作、供应链管理 |
| 教育培训 | 中小学教师、课程顾问 | 4000-7000 | 本科及以上 | 教师资格证、沟通能力 |
| 生物医药 | 药品研发助理、质量检测员 | 7000-12000 | 本科及以上 | 生物医药知识、实验操作技能 |
FAQs
Q：南昌人力资源市场每周固定招聘会的具体时间和地点是什么？是否需要提前报名？
A：市场每周三、周六上午9:00-12:00在南昌市人才大厦一楼招聘大厅（南昌市西湖区抚生路199号）举办综合招聘会，无需提前报名，求职者可直接携带身份证、简历等材料现场应聘，每月第二个周六上午会举办“重点行业专场招聘会”（如制造业、信息技术等），可通过“南昌人才网”或“南昌人社”微信公众号提前查询企业名单及岗位需求。
Q：如何通过南昌人力资源市场获取免费的职业指导服务？适合哪些人群？
A：服务对象包括高校毕业生、失业人员、退役军人、残疾人等重点群体，可通过三种方式预约：①现场预约：前往南昌市人才大厦二楼职业指导窗口提交申请；②线上预约：登录“南昌人才网”“职业指导”栏目填写预约表；③电话预约：拨打0791-86567899，服务内容包括职业性格测评、行业趋势分析、简历修改、模拟面试等，每次服务时长约60分钟，全年无休（法定节假日除外）。
