根据《事业单位人事管理条例》《XX省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,为优化人才队伍结构,满足XX事业单位(以下简称“招聘单位”)发展需要,2024年度公开招聘工作人员工作已启动,现将有关事项通报如下:
招聘计划及岗位设置
本次招聘面向社会共推出岗位XX个,招聘人员XX名,涵盖管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三类,具体岗位信息如下:
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
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管理岗 | 综合管理一 | 2 | 全日制本科及以上 | 中国语言文学类、公共管理类 | 年龄30周岁以下,具有2年以上基层工作经历 |
专业技术岗 | 临床医师 | 3 | 全日制硕士研究生及以上 | 临床医学、内科学、外科学 | 具有执业医师资格证书,年龄35周岁以下 |
专业技术岗 | 电子信息工程师 | 1 | 全日制本科及以上 | 电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术 | 熟悉嵌入式系统开发,年龄28周岁以下 |
工勤技能岗 | 汽车维修工 | 1 | 高中及以上 | 车辆工程、汽车维修技术相关专业 | 具有高级工职业资格证书,年龄35周岁以下 |
招聘流程及时间安排
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,各环节时间安排如下:
环节 | 时间安排 | 备注 |
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公告发布 | 2024年X月X日-X月X日 | 在XX省人力资源和社会保障厅官网、招聘单位官网同步发布 |
网上报名 | 2024年X月X日9:00-X月X日17:00 | 报名网址:XX省人事考试网,每人限报一个岗位 |
资格审查 | 2024年X月X日-X月X日 | 网络初审(1个工作日内反馈结果)、现场复审(X月X日-X月X日,XX地点) |
笔试 | 2024年X月X日9:00-11:00 | 管理岗、工勤技能岗考《公共基础知识+写作》,专业技术岗考《专业知识+案例分析》 |
面试 | 2024年X月X日-X月X日 | 根据笔试成绩1:3确定进入面试人员,形式为结构化面试(部分岗位含技能实操) |
体检、考察 | 2024年X月X日-X月X日 | 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察侧重思想政治、道德品质等 |
公示 | 2024年X月X日-X月X日 | 在招聘单位官网公示拟聘用人员名单,公示期7个工作日 |
聘用 | 2024年X月底前 | 签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用 |
纪律要求与监督机制
- 诚信报考:应聘人员需如实填写个人信息,对伪造证件、材料等行为,一经查实取消考试或聘用资格,并记入事业单位公开招聘诚信档案库。
- 公平公正:招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,由XX省人力资源和社会保障厅全程指导,招聘单位纪检监察部门全程监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。
- 咨询与监督:招聘政策咨询电话:0XXX-XXXXXXXX(招聘单位人事科);监督电话:0XXX-XXXXXXXX(XX省人社厅事业单位人事管理处)。
相关问答(FAQs)
问:非全日制学历(如自学考试、成人高考、网络教育等)是否可以报考本次招聘岗位?
答:根据《XX省事业单位公开招聘人员办法》规定,非全日制学历在取得国家承认的学历证书、学位证书(岗位有学位要求的)后,符合岗位专业、学历等条件的,可以报考,但需注意,部分岗位明确要求“全日制”学历的(如“临床医师”岗位),仅限全日制普通教育学历报考,具体以岗位表“学历要求”栏“全日制”标注为准。
问:应聘人员的年龄、工作经历等计算截止时间是什么时候?
答:本次招聘年龄计算截止时间为2024年X月X日(如“年龄30周岁以下”指1994年X月X日及以后出生);工作经历、资格证书等计算截止时间均为2024年X月X日,年限按足年足月累计(如“2年以上基层工作经历”指2022年X月X日前参加工作),应届毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不视为基层工作经历。
本次招聘工作由XX省人力资源和社会保障厅负责解释,具体岗位信息及后续通知可通过招聘单位官网(www.xxxxxx.com)或XX省人事考试网(www.xxxxxx.gov.cn)查询,请应聘人员及时关注相关信息,保持通讯畅通。