芜湖鸠江区人力资源市场作为区域内公共就业服务体系的核心载体,始终坚持以服务就业创业、优化人才配置为宗旨，聚焦企业用工需求与劳动者求职诉求，搭建起高效便捷的人力资源供需对接平台，市场位于鸠江区政务服务中心旁，交通便利，功能完善，集招聘服务、就业指导、技能培训、政策咨询、劳动关系协调于一体，是推动区域经济社会高质量发展的重要人才支撑力量。
核心服务功能覆盖全链条
市场以“服务企业、服务群众”为双导向，构建了覆盖劳动者从求职到职业发展、企业从招聘到用工管理的全流程服务体系，针对劳动者，提供职业介绍、职业指导、技能培训、创业帮扶、档案托管、社保咨询等服务；针对企业，开展招聘信息发布、专场招聘会、人才推荐、政策解读、用工合规指导等服务，市场积极对接区人社局、发改委、经信局等部门，整合政策资源，落实就业创业补贴、社保补贴、稳岗返还等惠企利民政策，切实打通服务“最后一公里”。
多元化服务内容满足精准需求
（一）招聘服务：线上线下融合，破解“用工难”“求职难”
市场常态化开展招聘活动,形成“每周有线上招聘、每月有现场招聘、每季有主题招聘”的服务模式，线上依托“鸠江就业通”小程序、微信公众号等平台，开设“直播带岗”“岗位信息库”专栏，实时发布企业招聘岗位，2023年以来累计发布岗位信息5.2万余条，浏览量超80万人次，线下每月举办“2+N”专场招聘会（即2场综合性招聘会+N场行业/主题招聘会），针对高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，先后举办“春风行动”“高校毕业生专场”“智能制造行业专场”等活动46场，组织企业1200余家次参与，初步达成就业意向1.8万余人。
表：2023年芜湖鸠江区人力资源市场主要招聘活动数据
| 招聘类型 | 场次（场） | 参与企业（家次） | 发布岗位（个） | 达成意向（人） |
|----------|------------|------------------|----------------|----------------|
| 综合性招聘会 | 24 | 800 | 28600 | 12000 |
| 主题专场招聘会 | 22 | 400 | 23400 | 6000 |
| 线上招聘活动 | 365（日均）| 1200 | 52000+ | |
（二）就业创业服务：精准滴灌，助力群体稳定就业
针对高校毕业生,市场开展“就业启航”计划，提供职业测评、简历优化、面试辅导、实习见习对接等服务，2023年组织高校毕业生就业见习岗位300余个，吸纳见习人员210人，针对就业困难人员，建立“一对一”帮扶机制，通过公益性岗位安置、技能培训推荐等方式，帮助450名失业人员再就业，创业服务方面，设立创业指导窗口，提供创业培训、项目评估、政策咨询、融资对接等服务，全年举办创业培训班12期，培训学员360人，带动就业1100余人。
（三）技能培训与政策服务：赋能提升，强化人才支撑
市场围绕区域产业需求（如智能制造、现代服务业、新能源汽车等），联合职业院校、培训机构开展订单式技能培训，2023年开设电工、焊工、家政服务、电商运营等培训班28期，培训学员2000余人次，培训后就业率达85%，政策服务方面，设立“政策宣讲角”，每月举办“人社政策进企业”活动，解读稳岗返还、社保补贴、创业担保贷款等政策，全年协助企业申领补贴资金超500万元，惠及企业300余家。
特色服务彰显区域优势
（一）“校企直通车”促进产教融合
针对鸠江区“工业强区”特点，市场牵头组建“校企合作联盟”，对接安徽工程大学、芜湖职业技术学院等10余所本地高校，以及奇瑞汽车、长信科技、埃夫特等区内重点企业，开展“校园招聘会”“企业开放日”“订单班培养”等活动，2023年促成校企合作项目8个，定向培养技能人才500余人，有效缓解企业“用工荒”与高校毕业生“就业难”的结构性矛盾。
（二）“智慧就业”提升服务效能
市场推进“互联网+就业服务”建设，上线“鸠江就业通”小程序，实现岗位推荐、线上报名、政策查询、培训报名等“一网通办”，通过大数据分析求职者与企业需求，精准匹配岗位，2023年线上精准推送岗位3.2万次，匹配成功率达40%，设立“智能求职终端机”，方便求职者现场查询岗位、投递简历，提升服务便捷性。
（三）重点群体就业帮扶有温度
针对农民工、退役军人、残疾人等群体，市场开展“暖心就业”行动：联合乡镇街道设立“农民工服务窗口”，提供免费职业介绍、路费补贴；联合人武部举办“退役军人专场招聘会”，开发适合军人的岗位200余个；联合残联开展“残疾人技能培训”，开设盲人按摩、手工编织等特色课程，帮助20余名残疾人实现灵活就业。
服务成效与未来展望
近年来,芜湖鸠江区人力资源市场累计服务企业超5000家次，服务劳动者超10万人次，促成就业超5万人，为区域经济发展提供了坚实的人力资源保障，市场将持续深化“放管服”改革，推进服务数字化转型，拓展“直播带岗”“远程面试”等新型服务模式，加强职业技能培训与产业需求对接，打造“专业化、智慧化、个性化”的人力资源服务品牌，为鸠江区打造“智造强区、生态美区”贡献更大力量。
相关问答FAQs
问题1：我是2024届高校毕业生，想通过鸠江区人力资源市场找工作，需要准备哪些材料？如何获取最新招聘会信息？
解答：求职时需携带本人身份证、学生证（或毕业证）、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、个人简历（可附成绩单、职业资格证书等），获取招聘会信息可通过以下渠道：①关注“鸠江就业”微信公众号，每周会发布招聘会预告；②下载“鸠江就业通”小程序，实时查看岗位信息及线上招聘会；③前往市场服务台咨询，或拨打咨询电话0553-12333（转鸠江区）。
问题2：我们是一家新注册的科技型中小企业，想在人力资源市场发布招聘信息，流程是怎样的？是否收费？
解答：企业发布招聘信息需携带以下材料：①营业执照副本复印件（加盖公章）；②法人身份证复印件；③《招聘信息登记表》（可在市场服务台领取或官网下载），填写岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇、福利等信息，流程为：材料提交→审核（1个工作日内）→信息发布（线上平台+现场招聘会），市场对所有企业提供免费招聘服务，不收取任何费用，同时可根据企业需求推荐定制化招聘方案（如行业专场招聘会、校园招聘等）。
