日照市人力资源市场作为政府主导的综合性公共就业服务平台，始终以“服务就业、服务人才、服务发展”为宗旨，聚焦求职者就业和企业用工需求，构建了覆盖城乡、功能完善、服务高效的人力资源服务体系,为日照市经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和劳动力保障。
市场概况与功能定位
日照市人力资源市场成立于XX世纪初，历经多年发展，已形成“线上+线下”双轮驱动的服务模式，线下服务大厅位于日照市东港区XX路XX号，总面积达XX平方米，设有招聘服务区、职业指导区、政策咨询区、培训报名区等功能分区，年均接待求职者超XX万人次，服务企业超XX家次，线上平台依托“日照市人力资源公共服务网”及“日照人社”APP、微信公众号等新媒体矩阵，实现岗位信息实时发布、简历智能匹配、政策在线查询、业务远程办理等功能，年访问量突破XX万人次，已成为连接求职者与企业的“数字桥梁”。
市场主要承担三大核心职能：一是公共就业服务，为城乡劳动者提供免费职业介绍、职业指导、失业登记、就业援助等服务；二是人力资源配置服务，通过定期招聘会、专场招聘、校企合作等形式，促进劳动力供需精准对接；三是人才引进与培养，落实日照市人才政策，为高层次人才、技能人才提供引进、评价、服务保障等全链条支持。
服务体系与特色项目
（一）全方位就业服务
针对不同群体需求，市场构建了分层分类的就业服务体系，对高校毕业生，开展“高校毕业生就业服务月”“校园招聘直通车”等活动，2023年累计举办高校毕业生专场招聘会XX场，帮助XX名毕业生实现就业；对农民工群体，实施“春风行动”“就业援助月”等专项活动，通过“点对点”劳务输出、技能培训补贴等方式，年均帮助XX名农民工转移就业；对就业困难人员，建立“一对一”帮扶机制，提供岗位推荐、技能培训、公益性岗位安置等服务，就业率保持在XX%以上。
（二）多元化招聘服务
为满足企业用工需求，市场创新招聘形式，打造“常态化+特色化”招聘矩阵，常态化招聘方面，每周举办固定现场招聘会，设置综合招聘区、重点企业专区、灵活就业专区等，2023年累计举办现场招聘会XX场，提供岗位XX万个次；特色化招聘方面，针对制造业、服务业等重点行业，举办“重点企业用工专场”“夜市招聘会”等活动，针对季节性用工需求开展“春季用工攻坚”“秋季用工补缺”专项行动，有效缓解企业“招工难”问题。
（三）精准化培训服务
围绕产业升级和市场需求，市场联合职业院校、培训机构开展职业技能培训，覆盖电工、焊工、家政服务、电子商务等XX余个工种，推行“订单式”“定向式”培训，根据企业需求定制课程，2023年开展职业技能培训XX万人次，培训后就业率达XX%；开展创业培训、创业沙龙、项目路演等活动，年均帮助XX人成功创业,带动就业XX余人。
（四）专业化人事代理服务
为企业和个人提供档案托管、社保代理、职称申报、劳动关系协调等人事代理服务，目前托管人事档案XX万份，服务参保单位XX家、参保个人XX万人，针对小微企业，推出“人事代理打包服务”，降低企业人力资源管理成本；针对灵活就业人员，提供“社保参保指南”“补贴申领代办”等贴心服务,保障其合法权益。
人力资源市场主要服务项目一览表
| 服务类型 | 服务对象 | |
|---|---|---|
| 就业服务 | 职业介绍、职业指导、失业登记、就业援助、高校毕业生就业服务 | 城乡劳动者、高校毕业生 |
| 招聘服务 | 现场招聘会、线上招聘、专场招聘、校园招聘、劳务对接 | 用人企业 |
| 培训服务 | 职业技能培训、创业培训、岗前培训、技能等级认定 | 劳动者、创业者 |
| 人事代理服务 | 档案托管、社保代理、职称申报、劳动关系协调、人事政策咨询 | 企业、个人 |
| 人才服务 | 高层次人才引进、人才补贴申领、人才公寓申请、家属安置 | 高层次人才、技能人才 |
数字化建设与智能化升级
近年来，日照市人力资源市场大力推进“互联网+人力资源服务”建设，打造智慧服务平台，线上平台实现“岗位精准匹配”，通过大数据分析求职者简历与岗位需求，智能推荐匹配度达XX%；推出“直播带岗”服务，2023年举办直播招聘XX场，观看人数超XX万人次，达成就业意向XX人；开发“政策计算器”功能，用户输入个人情况即可自动匹配可享受的政策补贴，实现政策“一键直达”。
推进“数据多跑路，群众少跑腿”，线下服务大厅XX%的业务实现“一窗受理、全程网办”，档案查询、社保缴费等高频业务可通过“日照人社”APP掌上办理，平均办理时限缩短XX%，群众满意度达XX%以上。
人才引进与区域发展协同
围绕日照市“海洋经济”“先进制造业”“现代服务业”等产业发展需求，市场实施更加积极的人才引进政策，对符合条件的高层次人才，提供最高XX万元安家补贴、XX万元购房补贴，以及子女入学、医疗保障等“一站式”服务；对技能人才，推行“技能人才与专业技术人才职业发展贯通”机制,拓宽职业晋升通道。
加强区域人才合作，融入胶东经济圈人力资源一体化发展，与青岛、烟台等城市建立“岗位信息共享、招聘活动联动、证书互认互通”机制，2023年联合举办区域招聘会XX场,促进跨区域人才流动XX人次。
未来发展方向
下一步，日照市人力资源市场将聚焦“智慧化、专业化、国际化”目标，持续优化服务效能：一是深化数字化改革，上线“AI智能就业顾问”，提供24小时在线咨询服务；二是拓展服务领域，针对新业态、新模式开展“灵活就业人员专属服务”，探索“共享用工”“远程用工”等新型用工模式对接；三是强化产教融合，联合本地高校、企业共建“产业人才培训基地”，定向培养符合产业需求的高技能人才；四是提升国际化水平，对接“一带一路”沿线国家，引进海外高层次人才,服务日照市对外开放战略。
作为连接政府、企业、劳动者的纽带，日照市人力资源市场将持续发挥“稳就业、保民生、聚人才”的核心作用,为谱写中国式现代化日照篇章贡献人力资源力量。
相关问答FAQs
Q1：日照市人力资源市场为求职者提供哪些免费服务？
A：日照市人力资源市场面向所有求职者提供全程免费服务，主要包括：①职业介绍服务，通过线上平台、现场招聘会等渠道提供最新岗位信息；②职业指导服务，由专业职业指导师提供简历优化、面试技巧、职业规划等一对一指导；③就业政策咨询，解读就业创业补贴、技能培训补贴、社保补贴等政策；④失业登记服务，为失业人员办理失业登记，享受失业保险待遇；⑤技能培训服务，联合培训机构提供免费职业技能培训（部分工种需符合条件）；⑥创业服务，包括创业培训、项目推荐、创业担保贷款申请指导等，求职者可通过线下服务大厅或“日照人社”APP、微信公众号获取上述服务。
Q2：企业如何参加日照市人力资源市场组织的招聘活动？
A：企业可通过线上或线下两种方式参与招聘活动：①线上参与：登录“日照市人力资源公共服务网”或“日照人社”APP，注册企业账号后发布招聘岗位信息，平台将根据岗位需求自动匹配求职者；也可申请参与“直播带岗”，通过线上直播与企业HR互动，扩大招聘影响力。②线下参与：拨打服务大厅电话（0633-XXXXXXX）或前往现场服务大厅（东港区XX路XX号）报名，工作人员将根据企业需求安排招聘展位、发布招聘信息；针对重点企业或专场招聘活动，可提供“定制化”招聘服务，如校园招聘、行业专场等，参与招聘的企业需提供营业执照复印件、岗位需求信息、薪资待遇等材料,确保信息真实有效。
