揭阳人力资源市场作为粤东地区重要的就业服务平台,始终以“服务民生、促进就业、助力发展”为宗旨，为求职者与用人单位搭建高效对接桥梁，在推动区域劳动力资源优化配置、服务地方经济发展中发挥着关键作用，市场立足揭阳产业特色，整合多方资源，构建了覆盖线上线下、贯穿就业全链条的服务体系，成为连接政府、企业、劳动者的纽带。
与功能定位
揭阳人力资源市场服务内容多元,兼顾求职者与用人单位双向需求，针对求职者，提供职业介绍、职业指导、技能培训、创业帮扶、政策咨询、档案托管等“一站式”服务；针对企业，开展招聘信息发布、用工需求对接、人才推荐、政策宣讲、劳务派遣、人事代理等专业支持，市场尤其注重服务本地产业发展，围绕揭阳五金、塑料、纺织、玉器等主导产业，开展定向化、精准化招聘，助力企业解决“用工难”问题，同时为劳动者提供适配性岗位，实现“好就业、就好业”。
揭阳人力资源市场主要服务对象及内容表
| 服务对象 | 核心服务内容 | 服务形式 |
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| 求职者（含高校毕业生、农民工、失业人员等） | 职位信息查询、简历投递、职业测评、技能培训报名、创业补贴申请、社保政策咨询 | 线上平台（官网、微信公众号）、线下服务窗口、招聘会现场、社区就业驿站 |
| 用人企业 | 招聘信息发布、岗位匹配、校园招聘、专场招聘会、用工法律咨询、人才测评、人事代理 | 线上企业后台、线下招聘洽谈、定制化招聘方案、企业走访服务 |
| 特殊群体 | 退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业帮扶 | 专场招聘会、“一对一”职业指导、公益性岗位对接、技能培训补贴申领 |
发展现状与创新实践
近年来,揭阳人力资源市场加速数字化转型，打造“线上+线下”融合服务模式，线上平台整合岗位信息、政策文件、培训资源等功能，实现“指尖上的就业服务”；线下定期举办综合性招聘会、行业专场招聘、高校毕业生专场等活动，年均举办各类招聘超120场，服务企业超3000家次，达成就业意向超5万人次，2023年“春风行动”系列招聘会组织市内外200余家企业参与，提供岗位1.2万个，重点面向农民工、脱贫人口群体，有效缓解节后用工压力。
市场还注重产教融合与技能提升,联合职业院校、培训机构开展“订单式”培训，围绕智能制造、电子商务、家政服务等热门领域，年培训超8000人次，提升劳动者就业竞争力，针对揭阳玉器、五金等特色产业，设立“产业人才服务专区”，邀请行业专家开展技能指导，助力传统产业转型升级，市场积极拓展跨区域合作，与珠三角、潮汕周边城市建立劳务协作机制，引入优质企业资源，同时输出本地劳动力，实现区域间人力资源互补。
对地方经济的贡献
揭阳人力资源市场通过稳定就业、优化人才配置，为地方经济发展注入活力，通过精准匹配企业用工需求，帮助企业快速补充劳动力，保障产业链供应链稳定，尤其为中小微企业降低招聘成本、提升用工效率；通过技能培训与创业扶持，推动劳动力从“体力型”向“技能型”转变，提高就业质量，助力居民增收，据统计，市场成立以来累计服务求职者超80万人次，帮助超60万名劳动者实现就业创业，为揭阳打造粤东新发展极提供了坚实的人力资源支撑。
面向未来,揭阳人力资源市场将持续深化服务创新，推进“智慧就业”平台建设，运用大数据、人工智能等技术实现岗位智能匹配、就业趋势预测；进一步扩大服务覆盖面，延伸至乡镇（街道）、社区（村），打造“15分钟就业服务圈”；同时加强与高校、科研院所合作，培育高层次人才，为揭阳产业升级和高质量发展提供智力支持。
相关问答FAQs
问题1：外地户籍人员在揭阳求职，能享受哪些免费服务？
解答：外地户籍人员在揭阳求职可享受与本地户籍人员同等的免费服务，包括职业介绍（岗位推荐、面试安排）、职业指导（简历优化、职业规划）、政策咨询（就业创业补贴、社保申领流程查询）、技能培训信息查询及报名指引等，部分针对重点群体的专项服务（如农民工、高校毕业生）还可参与免费技能培训和创业项目推介。
问题2：企业如何通过揭阳人力资源市场发布招聘信息？需要准备哪些材料？
解答：企业可通过线上（“揭阳人才网”官方平台、微信公众号）或线下（市场服务大厅）渠道发布招聘信息，线上注册企业账号后，填写招聘岗位、要求、薪资等信息并提交审核；线下需携带营业执照复印件（加盖公章）、法人身份证复印件、招聘简章（需加盖公章）等材料，到服务窗口现场登记，市场工作人员将对信息进行审核，通过后即可发布，并根据企业需求推荐定制化招聘方案（如校园招聘、专场招聘会等）。
