咸阳人力资源中心作为咸阳市人力资源和社会保障局下属的重要公共服务机构,近年来始终以“服务民生、赋能发展”为宗旨，致力于构建覆盖广泛、功能完善、高效便捷的人力资源服务体系，为区域经济社会发展提供了坚实的人才支撑和就业保障，中心立足咸阳作为历史文化名城和关中平原城市群核心城市的定位，聚焦就业创业、人才引进、技能提升、社会保障等核心职能，通过优化服务流程、创新服务模式、深化数字赋能，逐步打造了集公共服务、市场配置、政策支持于一体的综合性人力资源服务平台，成为连接政府、企业、劳动者的关键纽带。
在就业服务领域,咸阳人力资源中心始终将稳就业保民生放在首位，针对高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，实施分类施策的就业援助计划，中心定期举办“春风行动”“高校毕业生专场招聘会”“退役军人就业对接会”等品牌活动，年均组织线上线下招聘会超200场，累计提供就业岗位15万余个，达成就业意向5万余人次，针对创业群体，中心推出“创业培训+政策扶持+跟踪服务”全链条支持，提供创业担保贷款、创业场地补贴、开业指导等服务，年均扶持创业1200余人，带动就业近5000人，中心建立了覆盖市、县、乡、村四级的就业服务网络，通过“互联网+就业服务”模式，依托“咸阳就业通”线上平台实现岗位精准推送、政策智能匹配、业务线上办理，让群众“少跑腿、好办事”，2023年线上服务量突破80万人次，群众满意度达98%以上。
人才引进与培育是中心的核心职能之一,围绕咸阳重点产业发展需求，中心制定实施了《咸阳市高层次人才引进办法》《技能人才振兴计划》等政策，构建了“塔尖+塔基”的人才引育体系，针对高端人才，中心与高校、科研院所、龙头企业合作，建立“人才驿站”“专家工作站”，柔性引进院士、博士等高层次人才200余人，解决企业技术难题50余项；针对技能人才，依托国家级高技能人才培训基地，开展订单式、定向式技能培训，开设数控加工、电工、家政服务等20余个专业，年均培训技能人才1.5万人次，其中8000余人通过培训实现技能等级提升，中心还建立了“咸阳人才云”数据库，收录各类人才信息12万条，为企业提供人才寻访、评价、配置等市场化服务，2023年成功为300余家企业匹配急需人才，有效缓解了“招工难”与“就业难”的结构性矛盾。
社会保障与劳动关系协调方面,中心严格落实社保政策，推动实现法定人群社保全覆盖，针对企业职工，提供社保参保登记、缴费基数核定、待遇申领等“一站式”服务，年均办理社保业务30万件；针对灵活就业人员，推出“线上参保+自助缴费”服务，灵活就业参保人数年均增长10%，在劳动关系领域，中心建立“预防+调解+仲裁+监察”多元化解机制，年均受理劳动争议案件1500余件，调解成功率达85%，为劳动者追回工资及赔偿金超3000万元，切实维护了劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定。
为提升服务效能,中心持续深化数字化转型，建成“智慧人社”服务大厅，配备自助服务终端、智能叫号系统、远程视频面试设备等，实现业务办理“一窗受理、并联审批”，通过大数据分析就业形势、用工需求、人才流动趋势，为政府制定就业政策、产业规划提供数据支撑，2023年形成的《咸阳市重点产业人才需求报告》被纳入全市“十四五”人才发展规划，中心还积极开展“政策宣讲进企业”“服务下乡暖民心”等活动，年均组织政策宣讲50余场，发放宣传资料20万份，让惠民政策直达基层、惠及群众。
经过多年发展,咸阳人力资源中心已成为推动咸阳人力资源优化配置的重要引擎，截至2023年底，中心累计服务企业超2万家次，帮助35万名劳动者实现就业创业，培育技能人才10万余人，为咸阳建设“西部名市、丝路名都”提供了有力的人力资源保障，中心将继续聚焦“民生为本、人才优先”工作主线，以数字化改革为引领，以服务提质增效为目标，不断拓展服务领域、创新服务模式，努力打造全省领先、全国一流的人力资源服务标杆，为谱写咸阳高质量发展新篇章贡献更大力量。
相关问答FAQs
问题1：失业人员如何在咸阳人力资源中心办理失业登记？需要准备哪些材料？
解答：失业人员可通过线上或线下方式办理失业登记，线上登录“咸阳就业通”小程序或陕西省人社厅官网“就业创业服务”模块，填写《失业登记表》并上传相关材料；线下前往户籍地或常住地街道（乡镇）人社所、咸阳人力资源服务大厅窗口提交申请，所需材料包括：本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、近期免冠照片2张、解除或终止劳动关系证明（如离职证明）等，登记成功后，可享受职业介绍、技能培训、创业扶持、失业保险金申领等服务。
问题2：咸阳人力资源中心提供的职业技能培训有哪些类型？如何报名参加？
解答：中心提供的职业技能培训涵盖三大类：一是就业技能培训，包括电工、焊工、家政服务、电子商务等20余个市场急需工种，培训时长7-90天不等；二是创业培训，针对有创业意愿的人员开展GYB（创业意识培训）、SYB（创办企业培训）等，提升创业能力；三是企业职工岗位技能提升培训，为企业定制化开展在岗职工技能培训，促进产业升级，报名方式：个人可通过“咸阳就业通”平台选择培训类型和机构，或前往户籍地人社所登记；企业可联系中心市场服务部，组织员工集体报名，符合条件的参训人员可享受免费培训或培训补贴（补贴标准根据工种和等级确定，最高可达6000元/人）。
