濮阳人力资源市场作为濮阳市人力资源和社会保障局直属的重要公共服务平台，自成立以来始终以“服务就业、服务人才、服务企业”为宗旨，致力于打造集招聘求职、职业指导、技能培训、政策咨询、人事代理于一体的综合性人力资源服务体系，是连接劳动力供需双方、促进区域人力资源优化配置的关键纽带，近年来，随着濮阳市经济社会发展和产业转型升级，濮阳人力资源市场不断优化服务模式、拓展服务领域、提升服务效能,已成为豫北地区具有重要影响力的人力资源服务枢纽。
市场概况与基础设施
濮阳人力资源市场位于濮阳市华龙区人民路中段，交通便利，占地面积约2000平方米，内设招聘大厅、信息发布区、职业指导室、面试洽谈室、培训教室、档案托管中心等多个功能区域，配备电子显示屏、自助服务终端、智能招聘系统等现代化设施，可同时容纳200余家企业和上千名求职者进场交流，市场实行全年无休服务模式，每周三、周六定期举办综合性招聘会，每月针对高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体开展专场招聘活动，年均服务各类求职者超15万人次，帮助实现就业再就业超5万人次，服务企业超3000家次，是濮阳市规模最大、功能最全、服务最优的公共人力资源服务机构。
核心服务功能体系
濮阳人力资源市场围绕“全链条、一站式”服务理念，构建了覆盖就业创业全周期的服务体系，具体包括以下核心功能：
（一）就业创业服务
针对求职者，提供免费职业介绍、职业指导、职业素质测评、失业登记、就业援助等服务，帮助求职者明确职业方向，提升就业竞争力；针对创业者，提供创业政策咨询、创业项目推荐、创业培训、开业指导、创业担保贷款申请等服务，支持返乡创业、大学生创业等重点群体创业，近年来，市场累计开展“SYB”“GYB”等创业培训超200期，培训学员1.2万人次，带动就业超3万人。
（二）招聘用工服务
为各类企业提供用工招聘、人才引进、政策咨询、劳动关系协调等服务，通过“线上+线下”融合模式搭建高效对接平台：线下定期举办招聘会，设置“重点企业专区”“高校毕业生专区”“技能人才专区”等主题区域；线上依托“濮阳就业网”“濮阳就业”微信公众号及小程序，实现岗位信息实时发布、简历投递、视频面试、在线签约等功能，打破时空限制，2023年，线上平台累计发布岗位信息8.2万条，日均访问量超5000人次，线上招聘成功率达35%。
（三）技能培训与人才评价
联合职业院校、培训机构开展订单式技能培训，涵盖电工、焊工、家政服务、电子商务、现代农业等20余个专业，年培训技能人才超8000人次；开展职业技能等级认定，为符合条件的劳动者颁发国家职业技能等级证书，畅通技能人才成长通道，针对企业需求，提供“定制化”培训服务，如为濮阳经开区化工企业开展安全生产培训，为华龙区电商企业开展直播带货培训，有效提升了培训的针对性和实效性。
（四）人事代理与档案管理
为企事业单位及灵活就业人员提供档案托管、人事关系代理、社保代理、职称评定、党组织关系转移等服务，累计托管人事档案超8万份，服务覆盖机关事业单位、国有企业、民营企业等各类用人单位，解除了人才流动的后顾之忧。
特色服务与创新举措
为适应新时代人力资源服务需求，濮阳人力资源市场积极探索创新，推出多项特色服务举措：
（一）“智慧就业”数字化升级
开发“濮阳智慧就业”服务平台，整合岗位资源、培训资源、政策资源，通过大数据分析实现岗位精准匹配、培训智能推荐、政策精准推送，针对高校毕业生，系统自动推送其专业对口岗位和就业见习信息；针对失业人员，推荐适合的技能培训课程和就业援助政策，服务效率提升60%以上。
（二）重点群体专项服务
聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、脱贫劳动力等重点群体，开展“春风行动”“高校毕业生就业服务月”“退役军人专场招聘”等品牌活动，2023年“春风行动”期间，组织专场招聘会12场，吸引320家企业参与，提供岗位1.8万个，达成就业意向4200人；针对脱贫劳动力，建立“一户一档”就业帮扶机制，通过技能培训、公益性岗位安置、劳务输出等方式，确保有就业意愿的脱贫劳动力就业率达100%。
（三）校企合作与产教融合
濮阳人力资源市场积极推动“校企对接”，与濮阳职业技术学院、濮阳医学高等专科学校等本地院校建立长期合作关系，共建实习就业基地，开展“校园招聘会”“企业进校园”等活动，促进人才培养与产业需求对接，2023年，组织校企合作洽谈会8场，帮助2000余名毕业生实现本地就业，同时为企业输送技能型人才1500余人，缓解了“用工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。
（四）零工市场与灵活就业服务
为适应灵活就业发展需求，设立“零工服务专区”，提供零工岗位信息登记、短期用工对接、权益保障咨询、技能培训等服务，日均发布零工岗位500余个，年服务灵活就业人员超2万人次，联合相关部门开展“新就业形态劳动者权益保障专项行动”，为外卖骑手、网约车司机等群体提供法律咨询、社保参保指导等服务，保障其合法权益。
发展成效与社会影响
多年来，濮阳人力资源市场通过持续优化服务、创新举措，取得了显著成效，为濮阳市经济社会发展提供了有力的人力资源支撑：
- 就业规模持续扩大：近三年累计举办招聘会450余场，服务求职者45万人次，帮助实现就业再就业16万人次，城镇登记失业率始终控制在4.5%以内，低于全省平均水平。
- 人才结构不断优化：通过技能培训和人才评价，累计培养高技能人才3.2万人，引进本科以上人才1.5万人，为濮阳市产业转型升级提供了人才保障。
- 企业用工难题有效缓解：特别是针对化工、装备制造、食品加工等支柱产业，通过专场招聘、校企合作、定向培训等方式，帮助企业解决用工缺口超2万人次，用工稳定性提升40%。
- 服务品牌影响力提升：先后荣获“河南省人力资源服务优秀单位”“濮阳市公共服务示范窗口”等称号，“智慧就业”“零工市场”等创新举措被《河南日报》《濮阳日报》等多家媒体报道，成为濮阳市优化营商环境的重要支撑。
未来发展方向
面向未来，濮阳人力资源市场将聚焦“智慧化、专业化、品牌化”发展目标，持续提升服务能力和水平：一是深化“互联网+人力资源服务”，推进AI招聘、大数据分析等新技术应用，实现服务精准化、个性化；二是拓展人力资源服务产业链，探索开展人力资源外包、薪酬福利设计、管理咨询等市场化服务，满足企业多元化需求；三是加强区域合作，主动融入中原城市群人力资源服务一体化发展，促进人才跨区域流动；四是优化服务环境，简化办事流程，提升服务体验，打造让群众满意、企业信赖的“一站式”人力资源服务高地。
相关问答FAQs
Q1：濮阳人力资源市场的招聘会是否免费参加？
A1：濮阳人力资源市场提供的公共就业服务均免费开放，企业和求职者均可免费参加市场定期举办的各类招聘会，免费使用岗位信息发布、职业指导、政策咨询等服务；线上平台（濮阳就业网、微信公众号等）的岗位查询、简历投递、信息推送等功能也全部免费，市场针对重点群体开展的专场招聘会、技能培训等活动，符合条件的还可享受交通、生活等补贴。
Q2：如何线上使用濮阳人力资源市场的服务？求职者如何注册？企业如何发布岗位？
A2：求职者可通过“濮阳就业”微信公众号或“濮阳智慧就业”小程序在线注册：进入公众号点击“就业服务”-“用户注册”，填写基本信息（姓名、身份证号、联系方式等）完成认证后，即可浏览岗位信息、投递简历、预约职业指导、报名培训课程等，企业发布岗位需通过“濮阳就业网”或“濮阳智慧就业”小程序进行企业认证：提交营业执照、法人身份证等材料审核通过后，在“企业后台”填写岗位需求（职位名称、薪资待遇、任职要求等），提交后由工作人员审核发布，即可接收简历、安排面试，线上服务全年24小时开放,方便企业和求职者随时对接。
