霍州人力资源中心作为霍州市政府设立的综合性公共就业服务机构，始终以“服务民生、促进就业、支撑发展”为宗旨，聚焦劳动力资源优化配置与人才队伍建设，为全市个人求职者、用人单位及经济社会发展提供全方位人力资源服务，中心立足本地实际，整合就业服务、人才引进、技能培训、社会保障等职能，搭建起连接政府、企业与群众的“一站式”服务平台，是霍州稳就业、保民生、促发展的重要枢纽。
在就业服务方面，中心针对不同群体需求提供精准化支持，对于高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体，开展“一对一”职业指导，通过职业测评、岗位推荐、技能培训对接等方式，帮助其实现稳定就业，定期举办线上线下招聘会，如“春风行动”“高校毕业生专场招聘”等，2023年以来累计组织招聘活动46场，提供岗位1.2万余个，达成就业意向3800余人，针对企业用工需求，建立重点企业用工服务台账，动态掌握企业缺工情况，通过“余缺调剂”“定向招聘”等方式缓解用工难题,2023年帮助32家企业解决用工缺口1500余人。
人才引进与服务是中心的核心职能之一，为吸引各类人才扎根霍州，中心落实《霍州市人才引进办法》，对高层次人才、技能人才、高校毕业生等提供安家补贴、创业扶持、职称评定等“一站式”服务，截至目前，累计引进硕士研究生以上学历人才86人，技能人才1200余人，建立高校毕业生就业见习基地15个，吸纳见习人员210人，中心还负责流动人员人事档案管理，提供档案转递、职称资格认定、党组织关系接转等服务，年均服务档案查阅、转递3000余次,保障人才流动便利化。
职业技能培训是提升就业质量的关键抓手，中心围绕霍州主导产业（如煤化工、装备制造、现代农业）及市场需求，开展“订单式”“定向式”技能培训，培训项目涵盖电工、焊工、家政服务、电商运营等20余个工种，针对不同群体设置差异化培训课程：对失业人员开展免费技能培训，对农村劳动力转移人口开展实用技术培训，对企业职工开展岗前技能提升培训，2023年累计培训各类人员4500余人次，培训后就业率达85%以上，为提升培训效果，中心联合本地职业院校、龙头企业建立3个实训基地，实现“培训-就业”无缝衔接。
在社会保障与劳动关系协调方面，中心提供社保政策咨询、参保登记、待遇核算等服务，协助灵活就业人员、小微企业职工等群体参保续保，年均办理社保相关业务2000余件，设立劳动争议调解窗口，组建专业调解团队，开展劳动合同签订指导、工资支付监督等工作，2023年调解劳动争议纠纷120余起，调解成功率达92%,有效维护了劳动者合法权益。
为提升服务效能，中心积极推进“智慧人社”建设，开发“霍州人力资源服务”小程序，实现岗位查询、政策解读、培训报名、社保查询等业务“掌上办”，累计注册用户达1.5万人，线上服务占比提升至60%，通过设立乡镇（街道）服务站点、开展“人社政策进社区”等活动，将服务延伸至基层，让群众“少跑腿、好办事”。
霍州人力资源中心将持续深化服务改革，聚焦数字赋能与精准服务，进一步扩大就业规模、优化人才结构、提升技能水平,为霍州经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。
FAQs
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问：霍州户籍的残疾人想申请就业创业补贴，需要提交哪些材料？
答： 需提供以下材料：①本人身份证、户口本复印件；②残疾证复印件；③就业创业登记证（或就业报到证）；④劳动合同复印件（就业人员）或营业执照复印件（创业人员）；⑤社保缴费证明（就业人员），材料齐全后，可到霍州人力资源中心就业服务窗口提交申请，审核通过后按规定发放补贴（如就业岗位补贴、创业一次性补贴等）。
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问：企业如何申请职业技能培训补贴？
答： 企业需满足以下条件：在本市依法注册、正常经营、与员工签订1年以上劳动合同；组织本单位职工参加政府补贴性职业技能培训，且培训后取得国家职业资格证书或职业技能等级证书，申请流程为：①在培训前向中心提交培训计划（含培训工种、人数、课程等）；②培训结束后提交学员花名册、考勤记录、证书复印件等材料；③中心审核通过后，按每人800-2000元的标准（根据工种等级确定）拨付补贴至企业对公账户。
