2014象山事业单位招聘考试何时开始考什么内容？

2014年象山县事业单位招聘工作是在国家分类推进事业单位改革和浙江省深化人事制度改革的背景下开展的,旨在优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务能力，此次招聘由象山县人力资源和社会保障局统一组织实施，涵盖教育、卫生、综合等多个领域，吸引了大量考生关注，成为当年当地就业市场的热点事件之一。

招聘概况与政策背景

2014年,象山县根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及宁波市相关文件精神，结合事业单位岗位空缺和事业发展需要，计划招聘事业单位工作人员共计213名，其中综合类岗位56名、卫生类岗位89名、教育类岗位68名，招聘政策突出“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招考，不限户籍（部分岗位限象山或宁波市户籍），符合条件的应届毕业生和社会人员均可报考，此次招聘是象山县近年来规模较大的一次事业单位人才引进，重点向基层一线、专业技术岗位倾斜，尤其是医疗卫生和教育系统岗位占比超过70%，体现了对民生领域人才储备的重视。

岗位设置与报考条件

招聘岗位以专业技术岗位为主,涵盖教育、医疗、工程、财务、文秘等多个专业领域，具体岗位设置如下表所示：

报考条件方面,要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，年龄一般在18-35周岁（1988年7月至1996年7月期间出生），部分高级职称岗位或特殊岗位可放宽至40周岁，应届毕业生须在2014年9月前取得相应的学历、学位证书；社会人员须具有国家承认的学历且相关工作经历符合岗位要求。

与招聘流程

招聘流程严格遵循“发布公告—报名与资格初审—笔试—资格复审—面试—体检与考察—公示与聘用”的程序，笔试是选拔的核心环节，根据岗位类别分设不同科目：综合类岗位考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，内容涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文等知识及行测能力测试；卫生类岗位考《医学基础知识》和《专业知识》，前者为基础医学、临床医学等内容，后者为岗位相关的专业理论；教育类岗位考《教育基础知识》（教育学、心理学、教育法规等）和《学科专业知识》（对应报考的学科）。

笔试结束后,按1:3的比例确定资格复审和面试对象，面试形式以结构化面试为主，部分教育、卫生岗位增加专业技能测试，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算（或笔试50%、面试50%，具体以岗位公告为准），体检和考察标准参照公务员录用标准执行，最终确定拟聘人员并进行为期7天的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，实行试用期制度。

政策亮点与社会反响

此次招聘政策有两大亮点：一是“基层导向”明显，乡镇事业单位岗位占比达45%，且部分岗位定向招聘服务基层项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官等），鼓励人才向基层流动；二是“分类精准”，针对教育、卫生等专业技术岗位，突出专业能力测试，避免“一刀切”，确保人岗匹配，政策发布后，社会反响热烈，报名人数与招聘人数比例平均达8:1，其中热门岗位（如县内重点中小学教师、三甲医院临床医生）竞争比例超过20:1，反映出事业单位岗位的稳定性和吸引力。

备考建议

针对2014年象山事业单位考试特点,考生备考需把握以下几点：一是明确岗位要求，结合专业和条件精准报考，避免盲目跟风；二是注重笔试基础，综合类考生需夯实公共基础知识，关注时事政治；卫生、教育类考生应强化专业理论和实践知识，熟悉行业前沿动态；三是面试准备需结合岗位特性，综合类侧重逻辑思维和应急能力，教育、卫生类侧重专业技能和职业素养，建议通过模拟面试提升表达能力。

相关问答FAQs

问题1：2014年象山事业单位招聘中，服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）是否有定向岗位？如何报考？
解答：2014年象山事业单位招聘设有定向服务基层项目人员的岗位，共12名，分布在乡镇综合类和卫生类岗位，报考此类岗位需同时满足以下条件：①截至2014年7月，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、大学生志愿服务西部计划（浙江）人员；②具有全日制大专及以上学历；③年龄不超过35周岁，报名时需在报名表中勾选“定向岗位”选项，并提交服务期满考核合格证明原件及复印件，经资格审核通过后方可参加考试。

问题2：2014年象山事业单位教育类岗位的教师资格证要求是什么？应届毕业生尚未取得证书能否报考？
解答：2014年象山教育类岗位要求考生必须具有与报考岗位学段、学科对应的教师资格证（如小学语文岗位需小学及以上语文教师资格证），应届毕业生若尚未取得教师资格证，可凭教师资格考试合格证明（或笔试合格成绩）及普通话等级证书（语文岗位需二级甲等及以上，其他岗位二级乙等及以上）报考，但须在2014年9月前取得教师资格证，否则取消聘用资格，社会人员必须提供教师资格证原件及复印件，否则资格审核不予通过。