邯郸公共招聘信息网是由邯郸市人力资源和社会保障局主办的官方公益性就业服务平台,旨在为求职者和用人单位提供高效、便捷、可靠的就业服务，自成立以来，平台始终以“服务民生、促进就业”为宗旨，整合全市就业资源，搭建起连接劳动力供需的桥梁，成为邯郸市覆盖范围最广、信息最权威、服务最全面的招聘求职主渠道之一。
对于求职者而言,该平台是获取真实岗位信息、了解就业政策、提升职业素养的重要工具；对于用人单位，则是发布招聘需求、筛选合适人才、宣传企业形象的优质平台，平台通过线上线下一体化服务，每年为数以万计的求职者提供就业机会，为数千家企业解决用工难题，为邯郸市稳就业、保就业工作提供了有力支撑。
核心功能与服务
邯郸公共招聘信息网围绕“招聘求职”核心需求，构建了全方位、多层次的服务体系，主要功能包括岗位信息发布、简历投递与管理、智能匹配推荐、政策查询与解读、招聘会组织等。
岗位信息发布与检索
平台汇集了邯郸市及周边地区各类企事业单位、民营企业、外资企业等发布的招聘岗位，涵盖制造业、服务业、IT、教育、医疗、金融等20余个行业，岗位类型包括全职、兼职、实习等，满足不同群体的就业需求，求职者可通过地区、行业、薪资、学历、工作经验等多维度条件筛选岗位，快速定位适合自己的职位；用人单位则可在线发布岗位描述、任职要求、薪资待遇等信息，平台审核通过后即可展示，确保信息的真实性和时效性。
简历投递与人才管理
求职者可免费注册个人账号，创建包含基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等内容的电子简历，系统支持简历模板下载与在线编辑，方便求职者根据岗位需求优化简历内容，投递简历后，求职者可实时查看简历投递状态（如“已查看”“待面试”“不合适”），并通过平台内置的消息系统接收用人单位的反馈，用人单位注册后需完成企业认证（上传营业执照、法人身份证等材料），即可在“人才库”中检索符合条件的简历，对意向候选人发起面试邀请或收藏简历，实现高效的人才筛选与沟通。
智能匹配与个性化推荐
平台依托大数据分析技术，建立了求职者与岗位的智能匹配系统，通过分析求职者的简历信息（如技能、行业经验、求职意向）和用人单位的岗位需求，系统能自动推送高度匹配的岗位给求职者，同时将符合条件的简历推荐给用人单位，大幅提升招聘求职效率，平台还根据用户行为数据（如浏览记录、搜索关键词）提供个性化服务，例如为长期未找到合适岗位的求职者推荐职业培训课程，为用工紧张的用人单位发布紧急招聘提醒。
政策查询与就业服务
作为官方平台，邯郸公共招聘信息网设有“就业政策”专栏，实时发布国家、省、市各级最新的就业创业政策，如高校毕业生就业补贴、创业担保贷款、职业技能培训补贴、稳岗返还等政策解读，并提供在线咨询通道，针对重点群体（如高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等），平台还提供专项招聘服务、职业指导、就业见习岗位推荐等，助力各类群体实现稳定就业。
线上线下招聘活动
平台定期举办线上招聘会，如“春风行动”“高校毕业生专场招聘”“退役军人专场招聘”等主题活动，集中发布优质岗位，设置“视频面试”“在线答疑”等功能，打破时空限制，让求职者足不出户即可参与招聘，平台与线下人力资源市场联动，每月举办固定招聘会，线上报名、线下参与，实现“线上引流+线下对接”的双向服务模式，针对季节性用工需求（如节假日、企业生产旺季），平台还会组织“小型化、专业化”的专场招聘，精准对接企业与求职者。
使用指南
求职者操作流程
| 步骤 | 说明 | 注意事项 |
|---|---|---|
| 注册登录 | 访问官网，点击“求职者注册”，填写手机号、身份证号等信息完成实名认证，设置登录密码。 | 确保信息真实，一个身份证限注册一个账号。 |
| 完善简历 | 登录后进入“个人中心”，点击“简历管理”，填写教育背景、工作经历、技能特长等，上传近期证件照。 | 需真实完整，突出与目标岗位匹配的技能和经验。 |
| 搜索岗位 | 在首页“岗位搜索”栏输入关键词（如岗位名称、企业名称），或按地区、行业、薪资等条件筛选。 | 可使用“订阅岗位”功能，系统将推送符合条件的新岗位。 |
| 投递简历 | 选择目标岗位，点击“立即投递”，确认简历信息后提交，部分岗位支持“直接沟通”。 | 每日投递简历数量有限，建议优先投递匹配度高的岗位。 |
| 查看反馈 | 在“投递记录”中查看简历状态，及时回应用人单位的面试邀请或消息。 | 保持手机畅通，避免错过重要通知。 |
用人单位操作流程
| 步骤 | 说明 | 注意事项 |
|---|---|---|
| 注册认证 | 访问官网，点击“企业注册”，填写基本信息并上传营业执照、经办人身份证等材料，等待平台审核（1-3个工作日）。 | 企业信息需真实有效，审核通过后方可发布岗位。 |
| 发布岗位 | 审核通过后进入“企业中心”，点击“发布岗位”，填写岗位名称、职责、要求、薪资等信息，提交后等待平台审核。 | 岗位描述需合法合规，不得包含歧视性条款。 |
| 筛选简历 | 在“简历管理”中查看收到的简历，可通过关键词（如学历、工作经验）筛选，对意向简历标记“待沟通”或“邀请面试”。 | 及时处理简历，避免求职者流失。 |
| 安排面试 | 对同意面试的候选人，可通过平台预约面试时间（线上或线下），发送面试提醒。 | 面试时需核对候选人身份信息，确保公平公正。 |
平台优势
- 官方权威，信息真实：由人社部门主办，所有用人单位均需通过资质审核，岗位信息真实可靠，杜绝虚假招聘、传销诈骗等风险。
- 免费服务，覆盖广泛：求职者和用人单位均可免费使用平台功能，服务范围覆盖邯郸市22个县（市、区），包括乡镇、工业园区等，满足基层就业需求。
- 智能高效，精准匹配：通过大数据分析实现人岗精准对接，减少求职盲目性和企业招聘成本，平均缩短招聘周期30%以上。
- 政策集成，服务贴心：整合就业创业政策、职业培训、社保咨询等服务，为用户提供“一站式”就业支持，尤其对高校毕业生、就业困难群体等重点人群提供专项帮扶。
注意事项
- 信息核实：求职者遇到要求缴纳“保证金”“培训费”的招聘信息需警惕，及时向平台或人社部门核实；用人单位应确保发布的岗位信息与实际情况一致，避免夸大薪资待遇或虚假承诺。
- 隐私保护：平台严格保护用户隐私，个人信息仅用于招聘求职相关服务，求职者可设置简历公开范围，企业不得泄露候选人隐私信息。
- 及时更新：求职者定期更新简历状态和求职意向，用人单位及时处理简历和反馈面试结果，确保信息畅通。
相关问答FAQs
Q1：求职者忘记登录密码怎么办？
A1：在登录页面点击“忘记密码”，输入注册时使用的手机号，通过短信验证码验证后，设置新密码即可，若手机号已更换或无法接收验证码，可拨打平台客服热线0310-12333，提供身份证号和注册信息进行人工找回。
Q2：用人单位如何参加平台组织的线上招聘会？
A2：用人单位登录企业后台，在“招聘会”栏目中选择目标场次（如“2024年春季高校毕业生线上招聘会”），点击“报名参加”，填写企业简介、招聘岗位信息并提交，平台审核通过后即可在招聘会专区展示岗位，招聘会期间，企业可通过“在线沟通”功能与求职者实时互动，也可提前预约直播带岗环节。
