江苏人力资源社会保障局有哪些便民服务新举措?

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江苏人力资源社会保障局是江苏省人民政府组成部门,承担着统筹全省就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重要职能,是保障和改善民生、服务经济社会发展的关键部门,多年来,该局始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦“富民强省”总目标,通过政策创新、服务优化、数字赋能等举措,为江苏高质量发展提供坚实的人力资源支撑和社会保障。

江苏人力资源社会保障局

在就业创业领域,江苏人社局实施就业优先战略,围绕稳岗位、扩渠道、强服务,出台“稳就业12条”等政策,聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,开展“春风行动”“高校毕业生就业服务月”等专项活动,2023年全省城镇新增就业超140万人,城镇调查失业率控制在5.5%以内,针对新就业形态,创新推出“灵活就业人员社保补贴”“创业担保贷款”等举措,年发放创业贷款超200亿元,带动就业60万人次。

社会保障方面,江苏人社局着力织密扎牢社会保障网,基本养老保险参保率稳定在98%以上,城乡居民基础养老金最低标准连续15年上调,2023年达到每人每月188元;医疗保险住院费用报销比例保持在70%以上,异地就医直接结算覆盖所有统筹区,实现“参保一人、受益全家”,深化社保制度改革,建立企业职工基本养老保险全国统筹机制,推进失业保险、工伤保险省级统筹,保障基金安全可持续运行。

人才队伍建设是推动发展的核心动力,江苏人社局深入实施“人才强省”战略,推行“江苏工匠”培养计划,年培训技能人才超200万人次,高技能人才占比达35%;实施“双创计划”“姑苏人才计划”等重大人才工程,引进海内外高层次人才超10万人,建成国家级技能大师工作室50个、省级博士后工作站300家,职称制度改革持续深化,实现“评聘分离、自主评审”,激发人才创新活力。

劳动关系协调方面,江苏人社局加强劳动保障监察执法,2023年检查用人单位12万家次,为劳动者追回工资报酬超15亿元;完善劳动争议调解仲裁机制,推广“互联网+调解仲裁”模式,仲裁结案率保持在95%以上,构建和谐劳动关系,推进劳动关系“和谐同行”行动,培育省级和谐劳动关系企业500家,切实维护劳动者合法权益。

江苏人力资源社会保障局

为提升服务效能,江苏人社局大力推进“互联网+人社”服务体系建设,打造“江苏智慧人社”一体化平台,实现社保查询、就业登记、补贴申领等130余项服务“掌上办”“网上办”,高频服务事项“不见面审批”覆盖率超98%,部分高频服务事项办理渠道如下:

服务事项名称 办理渠道 流程说明
社保个人权益查询 “江苏智慧人社”APP、官网 注册登录后进入“社保查询”模块
就业失业登记 线上服务平台、社区经办 提交身份证、就业证明等材料
社会保障卡申领 合作银行网点、线上申请 填写信息、上传照片、制卡领卡
技能培训补贴申领 线上服务平台、人社局窗口 提交培训合格证书、费用凭证等

截至2023年底,全省基本养老保险参保人数达6500万,基本医疗保险参保人数超7800万,技能人才总量突破1500万,每万名就业人员中研发人员数量居全国前列,人社工作连续多年获省政府“高质量发展考核”第一等次,为江苏“走在前、做示范”提供了坚实保障。

FAQs

  1. 问:如何在江苏办理社保关系跨省转移?
    答:可通过“国家社会保险公共服务平台”线上办理,登录后选择“社保转移申请”,填写转出地、转入地信息,上传身份证件,系统自动审核;也可携带身份证到转入地社保经办机构现场办理,一般15个工作日内完成转移接续。

    江苏人力资源社会保障局

  2. 问:江苏高校毕业生就业创业有哪些补贴政策?
    答:主要包括:①求职创业补贴,对困难高校毕业生给予1500元/人一次性补贴;②社保补贴,小微企业招用应届毕业生,给予企业社保补贴(单位部分);③创业补贴,在校大学生及毕业5年内高校毕业生首次创业,给予5000元一次性创业补贴;④创业担保贷款,个人最高可贷50万元,财政贴息。

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