天津市河东区作为天津市中心城区的重要组成部分，近年来依托区位优势和政策红利，人力资源服务体系不断完善，人才引育成效显著，为区域经济社会高质量发展提供了坚实支撑，河东区人力资源工作以“服务产业、集聚人才、优化生态”为核心，构建了覆盖政策支持、服务体系、人才培育等多维度的保障体系，形成了“引才有政策、育才有平台、用才有环境、留才有保障”的良好格局。
在政策支持方面，河东区积极落实天津市“海河英才”行动计划，结合区域产业发展需求，出台针对性配套措施，针对先进制造、现代服务、数字经济等重点领域，推出“河东人才新政20条”，对高层次人才、青年人才、技能人才给予分类支持，政策涵盖安家补贴、创业扶持、科研资助、子女教育等多个维度，如对认定的A类顶尖人才给予最高200万元安家补贴，对青年人才提供最长3年的租房补贴（本科每月800元、硕士1200元、博士1500元），并设立1000万元人才创业基金，支持初创项目发展，河东区还简化人才落户流程，推行“一站式”服务，实现“无感审批、秒批秒办”，近三年累计引进各类人才2.3万人，其中本科及以上学历占比达65%。
人力资源服务体系持续优化，形成了“线上+线下”联动的服务网络，线下，河东区人力资源公共服务中心设立“人才服务窗口”，提供招聘对接、档案托管、职称评定等“一站式”服务，年均举办“春风行动”“高校毕业生专场”等招聘会50余场，服务企业1200余家次，达成就业意向8000余人，线上，依托“河东就业”小程序和“智慧人社”平台，实现岗位信息实时发布、政策智能匹配、线上技能培训等功能，2023年平台访问量突破100万人次，线上招聘成功率达35%，河东区加快人力资源服务产业园建设，引入20余家优质人力资源服务机构，提供猎头招聘、劳务派遣、管理咨询等专业服务，2022年产业园营收突破5亿元,成为区域人力资源服务集聚高地。
人才培育与产业需求深度融合，着力打造“产才融合”生态，围绕汽车制造、生物医药、现代物流等主导产业，河东区联合天津工业大学、天津职业大学等高校共建“产学研用”基地，设立“技能大师工作室”15个，开展“订单式”人才培养，年培训技能人才5000余人，针对数字经济新赛道，推出“数字技能提升计划”，联合阿里云、华为等企业开展大数据、人工智能等领域的专题培训，累计培养数字技能人才2000余人，河东区实施“河东工匠”培育工程，每年评选10名“河东工匠”，给予每人5万元奖励，并推荐参与“天津技能大师”评选，营造“崇尚技能、精益求精”的社会氛围。
河东区将持续深化人力资源领域改革，聚焦“建设社会主义现代化活力之区”目标，进一步优化人才发展环境，推动人力资源服务与产业升级同频共振，力争到2025年，建成国家级人力资源服务产业园1家，引进培育高层次人才500人，技能人才总量突破8万人,为区域高质量发展注入更强动力。
相关问答FAQs
Q1：企业如何申请河东区的高层次人才引进补贴？
A：企业申请高层次人才引进补贴需满足以下条件：①在河东区注册纳税，具有独立法人资格；②全职引进的人才需经区人社局认定为A、B、C类高层次人才（A类为顶尖人才，B类为领军人才，C类为骨干人才）；③企业与人才签订3年以上劳动合同，且已连续缴纳社保满6个月，申报流程为：企业登录“河东人才服务网”在线提交申请，附劳动合同、人才认定证书、社保缴纳证明等材料，经区人社局审核、公示无异议后，补贴资金拨付至企业账户，补贴标准为：A类人才50万元/人，B类30万元/人，C类10万元/人。
Q2：外地高校毕业生来河东就业有哪些落户和住房支持？
A：外地高校毕业生来河东就业可享受以下支持：①落户支持：符合“海河英才”计划条件（本科40周岁以下、硕士45周岁以下、博士55周岁以下），可凭身份证、学历证书、劳动合同等材料，通过“天津公安”APP在线申请落户，全程“零跑腿”。②住房支持：符合条件的青年人才可申请租房补贴，本科每月800元、硕士1200元、博士1500元，补贴期限最长3年；河东区还提供人才公寓，租金为市场价的60%，人均建筑面积不低于15平方米，申请通过“河东就业”小程序提交,经审核后配租。
