丽江市事业单位考试是由丽江市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织的面向社会公开招录事业单位工作人员的选拔性考试，旨在为当地教育、医疗、文化、乡村振兴等领域输送专业人才，服务地方经济社会发展，考试遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，招录对象涵盖应届毕业生、社会人员、服务基层项目人员等，报考条件一般包括年龄（18-35周岁，部分岗位放宽至40周岁）、学历（大专及以上，部分岗位要求本科及以上）、专业（与岗位匹配）及户籍（部分岗位限丽江户籍，多数岗位不限）,具体以当年发布的招考公告为准。
考试科目与内容
丽江事业单位考试科目分为公共科目和专业科目，重点考察考生的综合能力与岗位适配性，公共科目为所有岗位必考，专业科目根据岗位类别划分，具体如下表所示：
| 岗位类别 | 公共科目 | 专业科目 |
|---|---|---|
| 综合管理类 | 《职业能力倾向测验》（客观题，常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析） | 《综合应用能力》（主观题，归纳概括、提出对策、公文写作、文章论述等） |
| 教育类（教师岗） | 《职业能力倾向测验（教育类）》 | 《教育综合知识》（教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等） |
| 医疗类（医疗卫生岗） | 《职业能力倾向测验（医疗类）》 | 《医学基础知识》（解剖学、生理学、病理学、药理学等，按岗位细分临床、中医、护理等） |
| 工勤技能类 | 《职业能力倾向测验（工勤类）》 | 《专业知识》（针对具体工种，如机械维修、计算机操作等） |
报考流程
- 公告发布：每年3-5月、9-11月分批次发布招考公告，通过丽江市人民政府网、市人社局官网、“丽江人社”微信公众号等平台公布，明确招录单位、岗位、人数、条件及时间安排。
- 网上报名：通过云南人事考试网报名，填写个人信息、选择岗位，上传学历学位证、身份证等材料，报名期间可改报岗位，截止后不可修改。
- 资格审核：分为初审（在线审核报名材料）和复审（面试前现场审核），重点核查学历、专业、资格证书等，不符合条件者取消资格。
- 笔试：通常报名结束后1-2周举行，公共科目考试时长90-120分钟，专业科目时长120分钟，笔试成绩占总成绩的50%-60%（部分岗位技能测试占比更高）。
- 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人员，形式以结构化面试为主，部分教育、医疗岗含试讲、技能操作，重点考察岗位匹配度和实际能力。
- 体检考察：面试合格者进入体检（参照公务员标准）和考察（思想政治、道德品质、现实表现等），考察不合格者不予录用。
- 公示录用：通过丽江市人民政府网公示5个工作日，无异议后办理入职手续，签订聘用合同，实行试用期管理。
备考建议
- 研读考纲：以当年招考公告和考试大纲为准，明确《职业能力倾向测验》各模块分值占比，《综合应用能力》侧重材料分析（如丽江文旅发展、乡村振兴政策等本地素材需重点关注）。
- 系统学习：公共科目可通过教材+网课夯实基础，重点突破数量关系、资料分析等难点；专业科目结合岗位需求，针对性复习教育理论、医学基础知识等核心内容。
- 真题演练：近3年云南事业单位真题（尤其是丽江本地考题）是重要参考，通过模拟熟悉题型、把控时间，归纳答题技巧（如综应“公文写作”需规范格式，“提出对策”需结合实际）。
- 关注时政：积累丽江年度重点工作（如“旅游革命”“数字丽江建设”“高原特色农业发展”），这些内容可能成为《综合应用能力》材料分析背景。
相关问答FAQs
问题1：非丽江户籍且非应届毕业生，能否报考丽江事业单位？
解答：能，丽江事业单位多数岗位不限户籍，社会人员只要符合学历（大专及以上）、专业（与岗位匹配）、年龄（一般18-35周岁）等条件即可报考，具体以岗位表“户籍要求”栏为准，仅少数基层岗位（如乡镇卫生院、村级幼儿园）可能限丽江户籍，需仔细阅读招考公告。
问题2：考试是否需要考申论？与公务员申论有何区别？
解答：不考申论，公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《综合应用能力》更侧重岗位实际应用：综合管理类考公文写作（通知、报告等）、事务处理；教育类考教学案例分析、班级管理方案；医疗类考病例分析、公共卫生事件处理等，内容更具体，与岗位结合更紧密,而公务员申论更侧重宏观政策理解与文字综合能力。
