广西扶贫信息网作为广西脱贫攻坚和乡村振兴工作的重要信息服务平台，承担着政策宣传、经验推广、信息发布、动态监测等关键职能，为全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力支撑，为进一步加强网站内容建设、技术运维和运营管理，现面向社会公开招聘一批专业人才,具体事项如下：
本次招聘岗位涵盖内容编辑、技术开发、运营策划及综合管理四大类，共计8个名额，旨在吸纳有志于投身乡村振兴事业的优秀人才,招聘岗位及具体要求如下表所示：
| 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 | |----------|----------|----------|----------|编辑岗 | 3 | 负责网站及新媒体平台政策解读、典型宣传、专题策划等内容的采编、审核与发布；跟踪扶贫及乡村振兴领域动态，撰写深度报道 | 1. 新闻学、中文、社会学等相关专业本科及以上学历；2. 具备2年以上媒体采编或相关工作经验，有乡村振兴领域报道经验者优先；3. 熟练掌握新闻写作规范，具备较强的文字功底和选题策划能力；4. 熟练使用Word、Excel、PS等办公软件 | | 技术开发岗 | 2 | 负责网站日常维护、功能优化及小程序开发；保障系统安全稳定运行，解决技术故障；参与数据管理平台搭建 | 1. 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；2. 熟悉Java、Python等编程语言，掌握MySQL数据库及主流Web开发框架；3. 具备1年以上网站开发或运维经验，有大数据分析经验者优先；4. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力 | | 运营策划岗 | 2 | 负责网站及新媒体平台用户增长与活跃度提升；策划线上线下推广活动，扩大平台影响力；分析用户数据，优化运营策略 | 1. 市场营销、广告学、传播学等相关专业本科及以上学历；2. 具备1年以上新媒体运营或活动策划经验，熟悉微信公众号、抖音等平台运营规则；3. 具备较强的活动组织能力和数据分析能力；4. 思维活跃，创新意识强 | | 综合管理岗 | 1 | 负责招聘、培训、薪酬等人力资源管理工作；协助处理行政事务、公文流转及会务组织；完成领导交办的其他工作 | 1. 人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；2. 具备1年以上人力资源或行政工作经验；3. 熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程；4. 具备较强的沟通协调能力和文字综合能力 |
应聘人员需满足以下基本条件：政治立场坚定，拥护党的领导，认真学习贯彻乡村振兴战略部署；品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录；具有较强的事业心、责任感和团队协作精神；学历为国家承认的本科及以上，年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。
招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用，报名时间为即日起至2023年12月31日，应聘人员需将个人简历、学历学位证书、相关资格证书及获奖证明等材料发送至邮箱：gxfpwxxzp@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”，资格审查合格者将通过短信或电话通知参加笔试和面试，笔试内容侧重专业知识和综合能力，面试主要考察岗位匹配度和综合素质，拟录用人员需进行体检，体检合格后在广西扶贫信息网进行公示,公示无异议后办理入职手续。
录用人员将签订劳动合同，薪酬待遇按照广西扶贫信息网薪酬管理制度执行，提供具有竞争力的薪资（含基本工资、绩效奖金、工龄补贴等），享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训及职称评定支持等福利，单位为员工提供良好的职业发展平台和晋升空间,鼓励员工在乡村振兴事业中实现个人价值。
相关问答FAQs
Q1：应聘人员需要提供哪些材料？
A1：应聘人员需提供以下材料：（1）个人简历（附照片），需包含教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等；（2）学历学位证书、身份证复印件；（3）相关资格证书（如记者证、计算机等级证书、新媒体运营相关证书等）；（4）工作经历证明（需加盖单位公章）；（5）获奖证书或其他可证明个人能力的材料，以上材料打包压缩后发送至报名邮箱,PDF格式为佳。
Q2：录用后是否有试用期？试用期多久？
A2：录用人员均有试用期，试用期一般为2-3个月，具体根据劳动合同期限确定，试用期内，单位将对其工作表现、业务能力及综合素质进行全面考核，试用期满考核合格的，正式录用；考核不合格的，将解除劳动合同，试用期内薪资按正式薪酬的80%发放,并享受同等福利待遇。
