住家信息网急招人才，你想知道岗位要求和待遇详情吗？

住家信息网作为国内领先的社区生活服务综合平台,始终致力于连接房东、租客、家政服务人员与社区居民，打造“住得安心、生活省心”的一站式服务生态，为进一步拓展服务边界、提升用户体验，现面向社会公开招聘以下岗位，我们期待充满热情、勇于创新的你加入，共同推动社区服务行业的数字化转型与升级。

招聘岗位详情

为满足不同业务发展需求,本次招聘涵盖运营、技术、市场、客服及职能五大类岗位，具体职责与要求如下：

（一）运营专员/主管（3名）

岗位职责：

1. 负责住家信息网租房、家政、社区活动等核心板块的内容运营，包括信息审核、优质内容挖掘与推荐；
2. 制定用户增长策略,通过活动策划、社群运营等方式提升平台活跃度与用户留存率；
3. 对接房东、家政服务商等合作方，维护资源库，确保信息真实性与服务质量；
4. 分析运营数据（如UV/PV、转化率、用户反馈），输出优化方案并落地执行。

任职要求：

1. 大专及以上学历,1-3年互联网平台运营经验，有社区服务、房产类行业背景者优先； 运营、用户运营逻辑，具备活动策划与执行能力；
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握基础数据分析工具（如百度统计、Google Analytics）；
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,工作细致负责。

薪资范围：5K-10K/月（主管岗8K-15K/月）

（二）技术开发工程师（前后端各2名）

岗位职责：

1. 负责住家信息网APP/小程序的前端开发（Vue/React框架）或后端服务开发（Java/Python语言），保障系统稳定运行；
2. 参与需求分析与技术方案设计,优化代码性能，解决开发过程中的技术难题；
3. 协助进行系统测试、部署与维护，配合团队完成迭代开发任务；
4. 关注行业技术动态,引入新技术提升平台用户体验。

任职要求：

1. 本科及以上学历,计算机相关专业，2年以上前后端开发经验；
2. 精通至少一种主流开发框架,熟悉MySQL数据库、Redis缓存等技术；
3. 具备良好的编程习惯,有大型互联网项目开发经验者优先；
4. 学习能力强,具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。

薪资范围：10K-20K/月（高级工程师15K-25K/月）

（三）市场推广专员（2名）

岗位职责：

1. 负责住家信息网的线上推广（如社交媒体、短视频平台、信息流广告）与线下地推活动策划执行；
2. 拓展合作渠道（如房产中介、物业公司、社区团购平台），提升平台品牌知名度与用户覆盖范围；
3. 收集市场竞品信息,分析用户需求，制定差异化推广策略；
4. 跟踪推广效果,优化投放方案，控制获客成本。

任职要求：

1. 大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业，1-2年市场推广经验；
2. 熟悉主流线上推广渠道（抖音、微信、小红书等），有成功活动策划案例者优先；
3. 具备良好的文案撰写与创意能力,擅长用户沟通与资源整合；
4. 工作积极主动,目标感强，具备一定的数据分析能力。

薪资范围：6K-12K/月

（四）客户服务主管（1名）

岗位职责：

1. 搭建并管理客服团队,制定服务标准与流程，提升用户满意度；
2. 处理用户投诉与复杂问题,协调内部资源推动解决方案落地；
3. 定期分析客服数据（如响应时长、解决率），优化服务话术与培训体系；
4. 收集用户反馈,为产品迭代与运营优化提供依据。

任职要求：

1. 大专及以上学历,2年以上客服团队管理经验，有互联网或服务行业背景；
2. 具备优秀的沟通表达能力、情绪管理能力与冲突解决能力；
3. 熟悉客服工具（如在线客服系统、工单系统），有培训经验者优先；
4. 耐心细致,责任心强，能高效处理突发问题。

薪资范围：7K-13K/月

（五）行政人事专员（1名）

岗位职责：

1. 负责招聘全流程（简历筛选、面试安排、offer发放、入职引导），满足各部门人才需求；
2. 管理员工档案、考勤、社保公积金等人事事务，组织员工培训与团建活动；
3. 协助制定公司行政制度,负责办公环境维护、物资采购与费用报销；
4. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业，1-2年相关工作经验；
2. 熟悉劳动法律法规及人事行政工作流程,熟练使用办公软件；
3. 具备良好的组织协调能力与亲和力,工作严谨细致；
4. 有互联网公司从业经验者优先。

薪资范围：5K-8K/月

薪资福利体系

我们为员工提供具有竞争力的薪酬与全面的福利保障,具体包括：

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金（部分岗位享有项目提成）；
2. 社会保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3. 带薪假期：法定节假日、带薪年假（5-15天）、婚假、产假等；
4. 福利补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利（春节/中秋礼品）、生日福利；
5. 团队建设：定期团建活动、下午茶、部门聚餐、年度体检；
6. 成长发展：完善的培训体系（新人入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道。

招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱hr@zhujiaxinxi.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”（如“运营专员-张三-XX招聘网”）；
2. 筛选流程：简历筛选→笔试（技术岗需进行专业技能测试）→初试→复试→背景调查→发放offer；
3. 入职安排：收到offer后，需在规定时间内提交入职材料，办理入职手续。

报名截止时间：2024年XX月XX日（招满即止）

平台优势

1. 行业前景：聚焦社区生活服务赛道，政策支持与市场需求双重驱动，行业发展潜力巨大；
2. 团队氛围：年轻化、扁平化管理团队，鼓励创新与试错，重视员工个人价值实现；
3. 技术驱动：依托大数据与人工智能技术，持续优化平台功能，提升服务效率与精准度；
4. 社会价值：通过连接供需双方，助力解决“租房难”“找家政难”等民生问题，创造社会价值。

相关问答FAQs

Q1：没有相关行业经验可以投递吗？
A：可以的！我们重视候选人的学习能力与潜力，部分岗位（如行政人事、市场推广）接受应届生或跨行业求职者，对于经验不足者，公司将提供系统的岗前培训，帮助你快速熟悉业务流程，运营专员岗会安排内容审核、用户运营等基础技能培训，帮助你从“小白”成长为“能手”。

Q2：入职后是否有职业发展通道？
A：公司为员工建立了完善的职业发展体系，包括“专业序列”与“管理序列”双通道，技术开发工程师可从初级工程师晋升至高级工程师、技术专家；运营专员可晋升至运营主管、运营经理，公司定期组织内部竞聘与外部培训，支持员工根据兴趣与特长选择发展方向，实现个人与平台的共同成长。

期待你的加入,与住家信息网一起，让每个家庭都能享受更便捷、安心的社区生活服务！