2016姜堰事业单位招考何时开始报名对象条件有哪些？

2016年泰州市姜堰区事业单位公开招聘工作于当年正式启动，旨在进一步优化事业单位人才队伍结构，满足教育、卫生、公共服务等领域对专业人才的需求，为姜堰区经济社会发展提供人才支撑，此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过规范流程面向社会公开选拔优秀人才,吸引了众多高校毕业生和社会人员踊跃报考。

招聘计划方面，姜堰区结合事业单位空编岗位实际需求，共发布89个招聘计划，涉及教育、卫生、综合管理三大类别,具体岗位分布如下表所示：

报考条件明确，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和正常履行岗位职责所需的身体条件，年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下（1981年X月至1998年X月期间出生），部分岗位如高级职称人员可放宽至40周岁，学历方面，教育类和综合管理类岗位要求全日制本科及以上学历，卫生类岗位可放宽至全日制大专学历，且专业需与岗位要求严格匹配，综合管理类部分岗位明确限制姜堰区户籍（或生源），教育类和卫生类岗位对户籍无限制，但需具备相应岗位要求的资格证书（如教师资格证、执业医师证等）。

报名采用网络方式进行，时间为2016年X月X日至X月X日（具体日期以公告为准），报名入口为姜堰区人力资源和社会保障局官方网站，应聘人员需登录网站如实填写个人信息、上传近期免冠证件照及相关证明材料（身份证、学历学位证书、就业推荐表、资格证书等），并缴纳报名费100元/人，报名资格由招聘单位主管部门初审，区人社局复审，初审通过后不可更改报考信息，报名期间，区人社局设置咨询电话,为应聘人员提供政策解读和技术支持。

考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科，均采用闭卷形式。《公共基础知识》主要测试政治、法律、经济、管理、科技、人文、写作等基础知识，占笔试总成绩的30%；《专业知识》根据岗位类别设置，教育类考教育学、心理学知识，卫生类考医学基础知识，综合管理类考申论和行政职业能力倾向测验，占笔试总成绩的70%，笔试时间为2016年X月X日，考点设在姜堰区城区内，应聘人员需凭准考证和身份证入场，笔试结束后，根据成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的3倍确定面试人选（不足3倍的按实际人数进入面试），面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质、岗位匹配能力和语言表达能力，面试成绩占总成绩的40%。

录用流程包括资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用，资格复审在面试前进行，需应聘人员携带报名材料原件到指定地点审核，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期（试用期一般为6个月，试用期包括在聘用合同期限内），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用资格。

相关问答FAQs：

问：2016年姜堰事业单位招聘中，非全日制学历人员能否报考？ 答：此次招聘学历要求明确为“全日制”大专或本科，非全日制学历人员（如自考、成人高考、网络教育等）不符合报考条件，除非岗位表中特别注明“非全日制可报”（2016年姜堰区事业单位招聘岗位表中无此类岗位）。

问：笔试成绩公布后，对成绩有异议如何申请复核？ 答：笔试成绩公布后3个工作日内，应聘人员可凭本人身份证、准考证到姜堰区人社局事业单位人事管理科提交书面查分申请，由工作人员统一复核，复核内容包括：报名信息与考生身份是否一致、卷面有无漏评、计分统分是否准确等，不重新评阅试卷，不查评卷宽严尺度,复核结果将在5个工作日内反馈给申请者。