白城移动招聘信息网是中国移动通信集团吉林有限公司白城分公司(简称“白城移动”)官方发布的权威招聘信息发布平台,致力于为求职者提供及时、准确的岗位资讯与应聘指引,该平台主要面向社会公开招聘及校园招聘,涵盖技术、市场、综合等多领域岗位,旨在吸纳优秀人才加入,助力白城地区通信服务升级与数字化发展。
求职者可通过多种渠道访问白城移动招聘信息网,访问白城移动官方网站(具体网址可关注官方公告),首页“人才招聘”专栏会实时更新招聘岗位信息、招聘流程及政策解读;关注“白城移动”官方微信公众号,通过菜单栏“招贤纳士”入口进入招聘页面,支持在线投递简历;白城移动各营业厅线下公告栏也会同步张贴招聘启事,方便求职者线下获取信息,平台信息更新频率为每周1-2次,建议求职者定期刷新,避免错过重要岗位。
招聘岗位类型丰富,具体如下表所示:
岗位类别 | 具体岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
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技术类 | 网络优化工程师 | 本科及以上 | 通信工程、电子信息工程 | 白城全域 |
技术类 | 数据分析师 | 本科及以上 | 统计学、计算机科学与技术 | 白城市区 |
技术类 | 传输维护工程师 | 大专及以上 | 通信技术、电气自动化 | 白城各县区 |
市场类 | 客户经理 | 大专及以上 | 市场营销、工商管理 | 白城全域 |
市场类 | 营销策划 | 本科及以上 | 广告学、新闻传播学 | 白城市区 |
市场类 | 渠道专员 | 大专及以上 | 不限专业 | 白城各县区 |
综合类 | 行政专员 | 本科及以上 | 行政管理、汉语言文学 | 白城市区 |
综合类 | 财务专员 | 本科及以上 | 会计学、财务管理 | 白城市区 |
综合类 | 人力资源专员 | 本科及以上 | 人力资源管理、心理学 | 白城市区 |
应聘流程主要包括以下环节:1. 注册与填写简历:登录招聘平台后,需实名注册账号,按要求填写个人简历,包括基本信息、教育背景、工作经历(如有)、技能证书等,确保信息真实完整;2. 岗位投递:根据自身条件选择意向岗位,点击“立即申请”提交简历,每人限投3个岗位;3. 笔试:简历筛选通过后,平台会通过短信或邮件通知笔试时间及形式(线上或线下),笔试内容主要包括专业知识测试、行政职业能力测试及英语能力测试(部分岗位);4. 面试:笔试合格者进入面试环节,形式为结构化面试,重点考察岗位匹配度、沟通能力及解决问题能力;5. 体检与录用:面试通过者需在指定医院进行体检,体检合格后发放录用通知,办理入职手续。
注意事项:1. 招聘时间:社会招聘常年有效,校园招聘主要集中于每年3-4月(春季)和9-10月(秋季),具体时间以平台公告为准;2. 材料准备:面试时需携带身份证、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)、相关资格证书原件及复印件,留学归国人员需提供教育部学历认证;3. 信息真实:严禁伪造简历材料,一经发现取消应聘资格;4. 咨询方式:招聘咨询电话:0436-XXXXXXX(工作日9:00-17:00),咨询邮箱:bczhaopin@139.com。
相关问答FAQs
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问:白城移动招聘信息网是否支持手机端投递简历?
答:支持,求职者可通过“白城移动”官方微信公众号,点击菜单栏“招贤纳士”进入移动端招聘页面,注册后可直接在线填写简历并投递岗位,操作流程与PC端一致,建议使用手机浏览器或微信客户端访问,确保网络畅通。 -
问:非白城本地户籍是否可以应聘白城移动岗位?
答:可以,白城移动招聘面向全国符合岗位条件的求职者,户籍不限,部分县域岗位可能涉及基层服务,需根据岗位要求服从工作地点安排,非本地户籍录用者需按规定办理居住证或相关落户手续。