北京外企人力资源服务河南公司（以下简称“河南FESCO”）作为北京外企人力资源服务集团（FESCO）在华中地区的重要战略布局，自成立以来始终立足河南、辐射中原，依托集团40余年的人力资源服务经验与全国性服务网络，为河南省内各类企业提供专业化、一体化的人力资源解决方案，作为连接全球资源与本地市场的桥梁，河南FESCO深度融入区域经济发展，助力企业破解人力资源难题，实现人才与组织的高效协同。 方面，河南FESCO构建了覆盖人力资源全生命周期的服务体系,具体包括以下模块：
| 服务模块 | 价值 | |
|---|---|---|
| 人力资源外包 | 岗位外包、项目外包、劳务派遣、业务流程外包（BPO） | 帮助企业降低用工成本、规避用工风险，聚焦核心业务发展 |
| 薪酬福利 | 薪酬核算与发放、社保公积金代理、商业保险方案、员工福利定制（如体检、年假） | 确保薪酬发放精准合规，提升员工满意度，增强企业雇主品牌吸引力 |
| 招聘与人才配置 | 中高端猎头、批量招聘、RPO（流程外包招聘）、人才测评、背景调查 | 精准匹配岗位需求，缩短招聘周期，解决企业“招人难、留人难”问题 |
| 劳动关系管理 | 劳动合同签订与解除、员工关系咨询、劳动争议调解、合规审计 | 规范用工流程，降低法律风险，构建和谐稳定的劳动关系 |
| 培训与发展 | 企业内训、领导力提升、职业资格认证、定制化人才培养项目、在线学习平台 | 提升员工专业技能与综合素质，赋能组织成长，支持企业战略落地 |
河南FESCO的核心优势在于深度本地化服务能力，团队深耕河南市场多年，熟悉省内“十四五”规划下的产业政策与人才需求，针对郑州航空港区、洛阳智能制造基地、南阳生物医药产业集群等区域特色产业，提供定制化解决方案，为制造业客户提供“产线外包+技能培训”组合方案，助力企业快速扩充产能；为新兴科技企业提供股权激励、人才落户咨询等专项服务，解决人才引育留难题，团队精准把握河南各地市社保、公积金政策差异（如郑州与洛阳的公积金缴存比例、漯河与驻马店的社保基数上下限等），确保跨区域业务合规落地，已服务涵盖汽车、电子、快消、医疗等20余个行业的客户,包括多家世界500强及本土龙头企业。
在技术赋能方面，河南FESCO依托集团数字化平台，打造“智慧HR”服务生态，线上薪酬管理系统实现社保公积金实时申报、个税智能计算，误差率低于0.1%；AI招聘平台通过算法匹配岗位需求与人才简历，招聘周期缩短40%；员工自助APP支持在线查询薪资、开具证明、参与培训，实现“指尖上的HR”服务，年均服务效率提升30%以上。
社会责任是河南FESCO发展的重要底色，公司连续5年参与河南省“春风行动”公益招聘，累计帮助超2万名河南籍劳动者实现就业；联合郑州大学、河南工业大学等高校开展“校企对接”项目，共建实习基地，每年培养千名符合产业需求的应用型人才；疫情期间推出“稳岗减负”专项服务，为中小微企业减免部分服务费用，超500家企业受益,助力企业共渡难关。
河南FESCO将继续以“服务企业、赋能人才”为使命，紧跟河南“中原经济区”建设步伐，深化本地化布局，创新服务模式,为区域经济高质量发展注入人力资源新动能。
FAQs
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问：河南FESCO如何保障跨区域（如河南与北京）人力资源服务的合规性？
答：河南FESCO依托集团全国政策研究中心，实时跟踪各地最新劳动法规、社保政策及税收动态，建立“中央+地方”双层合规审核机制，针对跨区域业务，配备专属服务团队，提前梳理各地政策差异（如北京社保“五险一金”与河南“四险一金”的险种差异、个税专项附加扣除细则等），提供定制化合规方案，并定期开展客户合规培训，确保企业在多地用工中无法律风险。
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问：针对河南中小企业成本控制需求，河南FESCO有哪些灵活的人力资源解决方案？
答：河南FESCO针对中小企业推出“轻量化”人力资源外包套餐，包括“基础薪酬外包”（仅含社保公积金代缴与个税申报）、“灵活用工组合”（短期项目外包+兼职人员管理）等模块化服务，企业可根据自身需求灵活选择，无需承担全职员工的社保、福利等固定成本，提供“共享HR”服务，由专业HR顾问为企业提供日常人事咨询、制度搭建、劳动风险排查等支持，性价比远高于自建HR团队，帮助中小企业实现“降本增效”。
