启东市人力资源和社会保障局作为保障民生、服务发展的重要职能部门，始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦就业创业、社会保险、人才引育、劳动关系等核心领域，为启东经济社会高质量发展提供坚实支撑，近年来，该局通过政策创新、服务优化、流程再造，不断织密民生保障网，激活人才动力源，构建和谐劳动关系，让群众获得感更足、幸福感更强。
在就业创业服务方面,启东人社局以“稳就业、促创业”为核心，构建覆盖全民的就业服务体系，针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，实施“靶向帮扶”：开展“春风行动”“高校毕业生专场招聘”等线上线下招聘活动年均超50场，累计提供岗位3万余个，达成就业意向1.2万余人；推出“创业启航”计划，为创业者提供创业培训、场地支持、贴息贷款等“一站式”服务，2023年发放创业担保贷款超8000万元，扶持创业1200余人，带动就业5000余人，强化职业技能培训，围绕重点产业需求开展“订单式”培训，年培训技能人才8000余人，其中高技能人才占比达35%，有效缓解了企业“用工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾。
社会保险是民生之基,启东人社局持续扩大社保覆盖面，提升保障水平，全市基本养老保险、医疗保险参保率稳定在98%以上，实现法定人群全覆盖，优化社保经办服务，推出“跨省通办”“不见面审批”等举措，企业职工退休审批、社保关系转移等高频事项办理时限压缩60%以上；推进“智慧社保”建设，通过“江苏智慧人社”APP、微信公众号等渠道，实现参保缴费、待遇查询、养老金资格认证等“掌上办”，年均线上办理业务超15万件，严格落实社保待遇调整政策，连续19年提高退休人员基本养老金，医保住院费用报销比例达75%以上，切实减轻群众医疗负担。
人才是发展的第一资源,启东人社局深入实施“人才强市”战略，打造具有竞争力的人才生态，聚焦电子信息、生命健康、高端装备等主导产业，出台“人才新政20条”，对高层次人才给予最高500万元安家补贴、100万元创业资助；建立“人才+项目”服务机制，为领军人才配备“服务专员”，解决落户、住房、子女入学等“关键小事”，2023年，全市引进省级以上高层次人才150人，新增高技能人才2000人，建成省级以上博士后工作站、技能大师工作室12家，为产业升级注入强劲动能。
劳动关系是影响社会和谐的重要因素,启东人社局以“治欠保支”为重点，构建源头预防、动态监管、高效处置的工作体系，开展“无欠薪城市”创建，建立农民工工资支付监控平台，实现工程领域实名制管理、工资保证金全覆盖，2023年查处欠薪案件同比下降40%，为劳动者追回工资超2000万元，完善劳动人事争议调解仲裁机制，乡镇（街道）调解组织覆盖率达100%，仲裁结案率保持在95%以上，年均调解争议案件3000余件，有效维护了劳动者合法权益。
启东人社局还深化事业单位人事制度改革,规范公开招聘、岗位设置、考核奖惩等流程，2023年公开招聘事业单位工作人员320人，优化了人才队伍结构；推进工资收入分配制度改革，落实事业单位基本工资标准调整和绩效工资政策，激发了干部职工干事创业活力。
启东市2023年重点就业创业服务活动一览表
| 活动名称 | 服务对象 | 成效数据 | |
|---|---|---|---|
| 春风行动 | 农民工、失业人员 | 线上线下招聘、政策咨询、技能培训 | 举办12场，提供岗位5000+，达成意向1200人 |
| 高校毕业生专场招聘 | 应届毕业生 | 企业对接、职业指导、创业帮扶 | 举办8场，服务3000人次，就业率95% |
| 创业项目路演 | 创业者 | 项目展示、融资对接、导师辅导 | 接入项目50个，促成融资10项 |
相关问答FAQs
Q1：启东高校毕业生如何申请一次性创业补贴？
A：申请条件为：毕业5年内首次创业（指首次领取营业执照）、正常经营满1年、带动就业3人以上（含本人），需提供身份证、毕业证、营业执照、社保缴纳证明、带动就业人员花名册等材料，申请流程：通过“启东人社”官网或“江苏人社厅网上服务大厅”在线提交申请→人社部门初审（5个工作日）→实地核查（10个工作日）→公示（5个工作日）→发放补贴（标准为5000-20000元，根据带动就业人数确定），咨询电话：0513-83312345。
Q2：灵活就业人员如何办理企业职工基本养老保险参保手续？
A：办理对象为：未在用人单位就业的启东户籍人员或持有居住证的非本地户籍人员，需携带身份证、户口本（或居住证）、1寸免冠照片到社保服务窗口或通过“江苏智慧人社”APP办理，流程：填写《灵活就业人员参保登记表》→审核通过后选择缴费档次（目前分12档，年缴费额6000-36000元）→通过“江苏税务”APP或银行网点缴费，新参保人员需在每年1-6月缴纳当年度费用，逾期可补缴，累计缴费满15年且达到法定退休年龄可领取养老金，咨询电话：0513-83315678。
