织金县人力资源社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦就业创业、社会保障、人才引育、劳动关系等核心职能,织密民生保障网,激活发展新动能,为织金县经济社会高质量发展提供坚实支撑,近年来,该局通过政策创新、服务优化、资源整合,推动人社工作提质增效,让群众获得感、幸福感、安全感不断增强。
聚焦就业创业,筑牢民生之基
就业是民生之本,织金县人社局以“稳就业、促创业”为核心,构建全方位就业服务体系,政策扶持方面,落实创业补贴、创业担保贷款、社会保险补贴等政策,2023年以来发放创业补贴126万元,惠及创业者210人;发放创业担保贷款860万元,带动就业580余人,服务供给方面,开展“春风行动”“高校毕业生专场招聘会”等活动48场,提供岗位1.2万个,达成就业意向3200人;建立“线上+线下”就业服务平台,通过“织金人社”微信公众号发布岗位信息5000余条,线下设立12个乡镇就业服务窗口,实现“家门口”就业。
重点群体帮扶方面,针对高校毕业生,实施“就业启航计划”,提供岗位推荐、见习岗位、创业指导等服务,帮助680名高校毕业生实现就业;针对脱贫人口,建立“一户一档”动态帮扶机制,通过公益性岗位、技能培训、劳务输出等方式,新增就业2100人,就业率达98.5%;针对农民工,开展“点对点”输送服务,组织专车56车次,输送外出务工人员3200余人,发放交通补贴18.6万元。
织金县重点群体就业帮扶措施
| 群体 | 帮扶措施 | 成效 |
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| 高校毕业生 | 创业补贴+岗位推荐+见习岗位 | 就业680人,创业补贴发放126万元 |
| 脱贫人口 | “一户一档”+公益性岗位+技能培训 | 新增就业2100人,就业率98.5% |
| 农民工 | “点对点”输送+交通补贴+权益保障 | 输送3200人,发放交通补贴18.6万元 |
完善社会保障,织密安全网络
社会保障是民生安全网,织金县人社局持续推进“全民参保”计划,基本实现应保尽保,养老保险方面,城乡居民养老保险参保人数达45.2万人,参保率92%;企业职工养老保险参保人数5.8万人,发放养老金3.2亿元,按时足额发放率100%,医疗保险方面,基本医保参保人数52.3万人,参保率稳定在95%以上,异地就医直接结算率达85%,群众就医报销更加便捷。
经办服务方面,推行“跨省通办”“一窗通办”,实现社保转移接续、待遇资格认证等23项业务“线上办”,线下窗口设置“综合受理窗”,平均办理时限压缩60%,针对老年人、残疾人等特殊群体,提供“上门代办”“绿色通道”服务,全年上门服务230人次,切实解决群众办事难题。
织金县主要社会保险参保情况(截至近年)
| 险种 | 参保人数(万人) | 覆盖率 | 经办服务亮点 |
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| 城乡居民养老保险 | 45.2 | 92% | 线上认证率90%,上门服务230人次 |
| 企业职工养老保险 | 5.8 | 稳定增长 | 跨省通办办结率98%,养老金发放率100% |
| 基本医疗保险 | 52.3 | 95%+ | 异地就医结算率85%,医保电子凭证使用率80% |
强化人才引育,激活发展动能
人才是第一资源,织金县人社局实施“人才强县”战略,引育并举强化人才支撑,引进方面,出台《织金县高层次人才引进办法》,给予安家补贴、科研经费等支持,2023年引进教育、医疗等领域高层次人才45人,发放安家补贴180万元,培育方面,开展职业技能提升行动,全年培训企业职工、农村劳动力1.2万人次,发放培训补贴680万元;依托县职校、企业培训基地,开设电工、焊工、家政服务等10个专业,培养技能人才3500人。
服务保障方面,建立人才服务专员制度,为高层次人才提供住房、子女入学、医疗保障等“一站式”服务,解决人才后顾之忧;开展“优秀人才评选”活动,评选出20名县级拔尖人才,给予每人5万元奖励,营造“尊重人才、爱护人才”的良好氛围。
织金县人才服务重点项目
| 项目名称 | 内容 | 受益人群 | 成效 |
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| 高层次人才引进 | 安家补贴+科研经费+子女入学保障 | 教育、医疗等领域人才 | 引进45人,发放补贴180万元 |
| 职业技能提升行动 | 企业职工培训+农村劳动力培训+技能等级认定 | 劳动者 | 培训1.2万人次,补贴680万元 |
| 人才服务专员制度 | “一对一”服务+住房医疗+子女入学 | 高层次人才 | 解决难题56件,服务满意度98% |
构建和谐劳动关系,维护合法权益
和谐劳动关系是社会稳定的重要基石,织金县人社局多措并举维护劳动者权益,劳动合同签订方面,推进劳动合同制度覆盖,企业劳动合同签订率达92%,新就业形态劳动者劳动合同覆盖逐步扩大,争议调解方面,建立“基层调解+仲裁办案+司法衔接”机制,设立8个乡镇劳动争议调解委员会,劳动争议调解成功率88%,仲裁结案率95%。
根治欠薪方面,开展“护薪行动”,排查企业320家,处置欠薪案件35件,为劳动者追回工资280万元;推行“农民工工资支付监管平台”,实现工程款与工资分账管理,从源头预防欠薪问题,开展《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等宣传活动46场,发放宣传资料2万余份,增强劳动者维权意识。
提升服务效能,优化营商环境
织金县人社局深化“放管服”改革,推动服务便民化,线上方面,升级“织金人社”微信公众号,实现社保查询、补贴申领、就业登记等15项业务“掌上办”,线上办理率达75%,线下方面,优化服务窗口布局,设置“跨省通办窗”“企业服务专窗”,推行“一窗受理、集成服务”,平均办理时限压缩50%,政策宣传方面,开展“人社政策进万家”活动,组织工作人员进社区、进企业、进乡村宣讲政策120场,发放政策手册3万份,让群众懂政策、享政策。
织金县人力资源社会保障局将持续聚焦群众“急难愁盼”,以更优政策、更实举措、更暖服务,推动人社工作高质量发展,为织金县民生福祉增进和经济社会发展贡献人社力量。
相关问答FAQs
问:织金县高校毕业生如何申请创业补贴?需要满足哪些条件?
答:申请条件:(1)毕业5年内高校毕业生;(2)在织金县创办企业或从事个体经营,且担任法定代表人或负责人;(3)企业已正常经营3个月以上,无严重违法失信记录,申请流程:①线上登录“贵州政务服务网”或“织金人社”微信公众号进入“创业补贴申领”入口;②填写《织金县高校毕业生创业补贴申请表》,上传身份证、毕业证、营业执照、经营场所证明等材料;③乡镇(街道)人社所初审,县人社局复核;④公示5个工作日,无异议后发放补贴(标准为5000-20000元,根据经营规模和带动就业情况确定),咨询电话:0857-7622XXX。
问:织金县农村劳动力参加职业技能培训有哪些途径?培训是否免费?
答:途径:(1)乡镇(街道)人社所报名:携带身份证、户口本到户籍地或常住地人社所登记;(2)线上报名:通过“贵州人社”APP、“织金人社”微信公众号选择培训项目报名;(3)企业组织:县内企业组织员工参加岗前技能培训,可联系县人社局对接,培训免费:农村劳动力(含脱贫人口、监测对象、易地搬迁群众等)参加职业技能培训不收取任何费用,培训期间还可享受生活补贴(标准为50元/天),部分紧缺工种(如电工、焊工、家政服务等)还可获得培训证书和就业推荐,咨询电话:0857-7622XXX。