2017年福建事业单位考试作为当年全省范围内的重要人才选拔渠道,吸引了众多应届毕业生和社会人员参与，此次考试由福建省人力资源和社会保障厅统一组织，各地市、县（区）事业单位协同开展，旨在为基层公共服务、教育医疗、工程技术等领域补充专业人才，优化队伍结构，以下从考试概况、科目内容、报考流程、成绩计算及备考建议等方面进行详细梳理。
考试时间与招录对象
2017年福建事业单位联考笔试时间定于5月20日,招录对象涵盖应届高校毕业生（含2017届毕业生）、符合条件的社会在职人员及退役军人，部分岗位对户籍有限制，如县乡基层岗位常要求“本县（市、区）户籍”或“福建省户籍”，而省直、市直岗位则普遍面向全国招录，具体限制条件以各地市发布的招考公告为准，当年全省计划招录人数约1.2万名，涵盖教育、卫生、综合管理等多个类别，其中综合类岗位占比约60%，专业类岗位（如教师、医疗）占比40%，竞争比例平均为30:1，福州、厦门等热门城市部分岗位竞争比超100:1。
考试科目与内容
考试分为笔试和面试两个环节,笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》（部分岗位加试），面试形式以结构化面试为主。
- 《综合基础知识》：为所有岗位必考科目，满分100分，考试时长120分钟，内容涵盖政治（马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想）、经济（市场经济、宏观经济政策）、法律（宪法、行政法、民法、刑法基础）、管理（行政管理、公共管理）、科技（前沿科技、基础科学常识）、人文（中国历史、文学、福建文化）、省情市情（福建省“十三五”规划、海峡西岸经济区建设）及公文写作（公文格式、事务性文书写作）等模块，省情市情部分占比约15%，重点考查福建地理（如“八山一水一分田”地貌）、经济（如电子信息、先进制造业支柱产业）及文化（如闽南文化、客家文化）相关知识。
- 《专业知识》：教育类岗位考查教育理论基础、教育心理学及学科专业知识；卫生类岗位考查医学基础、临床技能及公共卫生知识；综合类岗位（如计算机、财务）则考查对应岗位的专业技能，如计算机岗考查编程语言、数据库知识，财务岗考查会计准则、财务管理实务，部分地市根据岗位需求加试《申论》，侧重考查阅读理解、综合分析和文字表达能力。
报考流程与注意事项
报考流程严格遵循“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示录用”的规范流程。
- 报名与资格初审：报名时间为4月18日-4月24日，采取网络报名方式（福建省事业单位公开招聘考试报名平台），每人限报1个岗位，资格初审由招聘单位或主管部门负责，重点审核学历、专业、资格证书等是否符合岗位条件，初审结果可在报名后3日内查询，未通过者可改报其他岗位。
- 笔试与资格复审：5月20日笔试，6月中旬公布成绩，根据笔试成绩从高到低，按岗位招录人数3:1比例确定资格复审对象，复审需提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证书（如教师资格证、执业医师证）及工作经历证明等材料，应届毕业生需提供就业推荐表。
- 面试与录用：面试形式以结构化面试为主，部分医疗、教育岗位采用技能测试+结构化面试结合的方式，重点考查岗位匹配度和综合能力，总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算（部分岗位为笔试40%、面试60%），根据总成绩排名确定体检和考察对象，最终公示录用结果并办理入职手续。
成绩计算与录用标准
成绩计算遵循“公开、公平、公正”原则，笔试成绩和面试成绩均采用百分制，四舍五入保留两位小数，若总成绩相同，依次以笔试成绩、《综合基础知识》成绩排名优先，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，录用后实行试用期制度，试用期3-6个月，期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。
备考建议
针对2017年福建事业单位考试特点,考生需把握以下复习重点：
- 夯实基础，突出重点：《综合基础知识》以法律、政治、公文写作为核心，建议通过《福建省事业单位考试教材》系统学习，结合历年真题（如2015-2016年福建联考题）强化练习；省情市情部分需单独整理，重点关注福建省“十三五”规划纲要、重大战略（如“数字福建”“生态省”建设）及文化常识。
- 专项突破，强化训练：专业科目复习需结合岗位需求，如教育岗重点掌握《教育学》《心理学》核心理论，医疗岗复习临床诊断、护理操作等实务；申论备考多关注政府工作报告、福建日报评论员文章，提升政策理解与文字表达能力。
- 关注时效，把握动态：及时登录福建省人力资源和社会保障厅官网、各地市人社局官网查看招考公告，避免错过报名时间；报名时仔细核对岗位条件，确保专业、学历等符合要求，避免因“专业不符”等资格问题审核失败。
2017年福建事业单位联考基本信息表
| 项目 | |
|---|---|
| 联考时间 | 2017年5月20日 |
| 招录对象 | 应届毕业生、社会在职人员、退役军人（部分岗位限户籍） |
| 笔试科目 | 《综合基础知识》（必考）、《专业知识》（部分岗位加试） |
| 面试形式 | 结构化面试（教育、医疗岗含技能测试） |
| 总成绩计算比例 | 笔试50%+面试50%（部分岗位笔试40%+面试60%） |
| 报名方式 | 网络报名（福建省事业单位公开招聘考试报名平台） |
| 优惠政策 | 服务基层项目人员（三支一扶、大学生村官）笔试成绩加5分（需提供相关证明） |
FAQs
Q1：2017年福建事业单位考试中，非本地户籍考生能否报考县乡基层岗位？
A：部分县乡基层岗位明确要求“本县（市、区）户籍”或“福建省户籍”，非本地户籍考生无法报考；但省直、市直岗位及部分经济较发达县区（如泉州石狮、漳州龙文）岗位通常不限制户籍，考生需仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏，或直接咨询招聘单位确认。
Q2：2017年福建事业单位《综合基础知识》中，省情市情部分的高频考点有哪些？
A：省情市情高频考点主要包括：福建地理位置（与台湾隔海相望，多山地丘陵）、经济特区（厦门、福州、泉州为三大中心城市）、历史文化（林则徐、郑成功等名人，闽南文化、客家文化特色）、重大战略（海峡西岸经济区建设、21世纪海上丝绸之路核心区）及“十三五”规划目标（如GDP年均增长8.5%以上，建成“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建），考生可通过《福建省情》教材、政府工作报告等资料重点记忆。
