大足宾馆作为大足区历史悠久的知名酒店，依托大足石刻世界文化遗产的旅游资源，始终以“宾至如归”为服务宗旨，为国内外游客提供高品质的住宿、餐饮及会议服务，随着旅游业复苏和业务拓展，宾馆亟需补充新鲜血液，现通过大足宾馆招聘信息网全面发布岗位需求，旨在吸引优秀人才加入，共同提升服务品质，助力地方旅游经济发展，大足宾馆招聘信息网是宾馆官方唯一指定招聘信息发布平台，集岗位更新、在线投递、政策解读、咨询服务于一体，致力于为求职者提供透明、高效的应聘体验，同时也为宾馆筛选出符合岗位需求、认同企业文化的人才。
大足宾馆招聘信息网的核心功能与价值
大足宾馆招聘信息网以“精准匹配、高效对接”为原则，构建了完善的招聘服务体系，平台每日更新岗位动态，涵盖全职、兼职、实习等多种用工形式，满足不同求职者的需求，求职者可通过官网“招贤纳士”板块、官方微信公众号“大足宾馆招聘”或合作招聘平台“前程无忧大足站”进入信息专区，实时查看岗位详情、薪资范围及任职要求，针对热门岗位，平台还提供“在线咨询”功能，由人力资源部专人解答疑问，减少信息不对称，信息网同步发布宾馆企业文化、员工福利、职业发展路径等内容，帮助求职者全面了解宾馆,提升应聘匹配度。
热门招聘岗位及要求（表格展示）
为方便求职者快速定位适合岗位，现将大足宾馆近期重点招聘岗位汇总如下：
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数 | 薪资范围（元/月） |
|---|---|---|---|---|
| 前台接待 | 负责宾客入住登记、退房结算、咨询解答，协助处理客诉及预订服务 | 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，1年以上酒店前台经验，熟练使用PMS系统，普通话标准，沟通能力强 | 3 | 3000-4000 |
| 客房服务员 | 负责客房清洁、布草更换、物品补充，确保客房卫生达标，协助客需服务 | 初中及以上学历，50岁以下，身体健康，有酒店客房服务经验者优先，吃苦耐劳，细致耐心 | 5 | 2800-3500 |
| 餐饮服务员 | 负责餐前准备、点单上菜、餐后收台，维护就餐环境秩序，提升宾客用餐体验 | 初中及以上学历，35岁以下，形象气质佳，有餐饮服务经验者优先，手脚麻利，服务意识强 | 8 | 2900-3600 |
| 厨师（中餐） | 负责中餐菜品制作，把控菜品质量与口味，参与菜单研发，确保食材合规使用 | 5年以上中餐厨房工作经验，熟悉大足本地菜系者优先，持有健康证，具备团队管理能力者可应聘厨师长 | 2 | 5000-7000 |
| 工程维修员 | 负责宾馆水电、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维修及保养，保障设备正常运行 | 中专及以上学历，电工证必备，2年以上酒店工程维修经验，熟悉强弱电维修，有应急处理能力 | 2 | 3500-4500 |
| 管理培训生 | 轮岗学习前厅、客房、餐饮等核心部门运营，参与管理项目，储备部门管理人才 | 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，应届生或1年以内工作经验，学习能力强，有学生干部经历优先 | 5 | 4000-5000 |
应聘流程与注意事项
大足宾馆招聘信息网采用“线上投递-筛选面试-背景调查-录用入职”的标准化流程，确保招聘公平、透明，求职者需通过官方渠道提交个人简历，附身份证、学历证书、技能证书等扫描件，简历命名格式为“应聘岗位+姓名”（如“前台接待-张三”），人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，通过者将以电话或短信形式通知面试（未通过者不另行通知，简历将存入人才库），面试环节包括初试（结构化面试）和复试（实操测试或部门负责人面谈），重点考察岗位匹配度、职业素养及综合素质。
注意事项：
- 宾馆招聘不收取任何费用，简历投递请务必通过官方渠道，警惕虚假信息；
- 面试时需携带身份证、学历证书原件及复印件，近期1寸免冠照片2张；
- 录用后需提交健康体检证明（指定医院），签订劳动合同，缴纳五险一金。
员工福利与职业发展
大足宾馆重视员工成长与福祉，构建了完善的薪酬福利体系：
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+工龄补贴+全勤奖+节日福利，管理岗位及核心技术人员享有年终分红；
- 社会保障：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
- 食宿安排：提供免费工作餐（三餐）和员工宿舍（2-4人间，配备空调、热水器、独立卫生间），非本地员工可申请住宿；
- 培训发展：定期开展岗位技能培训、服务礼仪培训、管理能力培训，与重庆本地酒店管理学院合作，提供在职学历提升补贴；
- 员工活动：组织生日会、团建拓展、年度体检、优秀员工表彰等活动，营造积极向上的团队氛围。
职业发展方面，宾馆建立“管理序列”与“专业序列”双通道晋升机制，例如服务员可晋升至领班、主管、经理，管理培训生通过轮岗考核后可进入部门管理层,优秀员工还可推荐至集团旗下其他酒店任职。
大足区旅游业发展带来的机遇
大足区作为“中国石刻之乡”，近年来依托大足石刻、龙水湖、玉龙山等旅游资源，年接待游客超3000万人次，酒店业需求持续增长，大足宾馆作为区域标杆酒店，正计划3年内新增2家分店，管理、服务、技术等岗位需求旺盛，为员工提供广阔的职业空间，加入大足宾馆，不仅能获得稳定的收入，更能参与地方旅游服务升级，实现个人价值与社会价值的统一。
相关问答FAQs
问：大足宾馆招聘信息网的信息更新频率如何？哪些岗位招聘需求较大？
答：大足宾馆招聘信息网每周一和周四更新最新岗位需求，确保信息时效性，目前需求较大的岗位包括客房服务员（长期招聘，旺季需增补10-15人）、餐饮服务员（全年需求稳定，优先录用有经验者）、管理培训生（年度计划招聘10名，重点培养为储备干部），客房服务员和餐饮服务员提供转正机会，转正后薪资上浮10%-15%，管理培训生则享有导师带教、轮岗培训及晋升绿色通道。
问：非本地户籍者应聘是否有食宿安排？入职后需要签订劳动合同吗？
答：非本地户籍应聘者一经录用，宾馆将提供免费员工宿舍（位于宾馆后栋，步行5分钟到工作区域），宿舍配备空调、独立卫生间、24小时热水，每月仅需缴纳50元水电费，入职后30日内，宾馆将与员工签订书面劳动合同，明确岗位、薪资、工作期限、社保缴纳等条款，保障员工合法权益，试用期一般为2-3个月，试用期满考核合格者正式录用,享受同岗位员工福利待遇。
