萧山区人力资源咨询电话是多少？如何获取官方联系方式？

萧山区人力资源服务涵盖就业创业、社会保险、人才引育、劳动关系等多个领域，为市民和企业提供全方位支持，了解各部门的联系电话，能帮助快速获取服务、解决问题，以下从区级部门、街道（乡镇）服务机构、专项服务热线等方面详细介绍，并附实用提示和汇总表格，供参考。

萧山区级人力资源服务部门联系方式

萧山区级人力资源服务主要由萧山区人力资源和社会保障局及其下属事业单位承担,包括就业管理服务中心、社会保险管理服务中心、人才服务中心、劳动保障监察大队等，各部门职能明确，分工细致。

1. 萧山区人力资源和社会保障局（总机）

   • 咨询电话：0571-82899999（转接相应科室）
   • 主要职能：统筹全区人力资源社会保障工作，制定政策规划，指导监督下属单位业务。
   • 办公地址：萧山区市心中路1069号萧山区行政服务中心B座
   • 工作时间：工作日8:30-12:00，13:30-17:00（夏令时14:00-17:30）

2. 萧山区就业管理服务中心

   • 咨询电话：0571-82892500（就业创业）、0571-82892501（失业登记）
   • 主要职能：负责就业创业政策落实、职业介绍、失业登记、就业见习管理、职业技能培训补贴申领等。
   • 特色服务：提供“线上+线下”招聘会信息、创业担保贷款咨询、高校毕业生就业帮扶。

3. 萧山区社会保险管理服务中心

   • 咨询电话：0571-82892133（综合咨询）、0571-82892166（社保缴费）
   • 主要职能：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的参保登记、待遇核定、转移接续、社保卡服务等。
   • 注意事项：社保卡业务可同步拨打12345市民热线转接，或通过“浙里办”APP线上办理。

4. 萧山区人才服务中心

   

   • 咨询电话：0571-82812345（人才引进）、0571-82867890（档案管理）
   • 主要职能：高层次人才认定、人才住房补贴申领、人事档案托管、职称评审、人才市场招聘等。
   • 重点服务：针对萧山区“5213”计划人才、应届毕业生、海归人才提供政策咨询和“一站式”服务。

5. 萧山区劳动保障监察大队

   • 投诉举报电话：0571-82892900
   • 主要职能：受理用人单位拖欠工资、违法用工、不缴社保等劳动违法投诉，协调劳动争议。
   • 温馨提示：投诉时需提供劳动合同、工资欠条等证据材料，通过“浙里办”APP“劳动维权”渠道可在线提交。

街道（乡镇）人力资源服务机构联系方式

各街道（乡镇）均设有社会保障和公共服务办公室（人社服务中心），负责辖区内的基层人社服务，覆盖人群更广，响应更及时，以下是部分主要街道（乡镇）的联系方式：

说明：其他街道（乡镇）可拨打所在镇街总机转接人社服务窗口，或通过“萧山人社”微信公众号查询“基层服务平台”联系方式。

人力资源服务实用提示

1. 拨打电话前的准备：

   • 个人咨询需携带身份证号、社保卡号；企业咨询需提供统一社会信用代码、法人身份证等信息。
   • 提前梳理问题要点,如“社保缴费基数如何调整”“创业补贴申请条件”等，避免通话遗漏。

2. 避开高峰时段：工作日上午9:30-11:00、下午14:30-16:00为咨询高峰，建议错峰拨打，或通过“浙里办”“浙里就业”等平台在线留言。

   

3. 紧急情况处理：涉及欠薪、工伤突发等紧急事项，可直接拨打劳动监察大队投诉电话0571-82892900，或前往现场（地址：萧山区市心中路1069号B座2楼）提交材料。

萧山区人力资源服务主要部门联系方式一览表

相关问答FAQs

Q1：萧山区人力资源电话打不通怎么办？
A：若拨打区级或街道电话长时间占线，可尝试以下替代方式：①通过“浙里办”APP搜索“萧山人社”，进入“智能客服”在线咨询；②访问萧山区政府官网“人社局”专栏，查看“常见问题解答”；③前往萧山区行政服务中心B座人社窗口现场咨询（工作日9:00-12:00,13:30-17:00）；④拨打12345市民服务热线，按提示转接萧山区人社局，由话务员协助记录需求并转办。

Q2：非萧山区户籍人员能否通过上述电话咨询社保问题？
A：可以，萧山区人力资源服务面向所有在萧山工作、生活的人员，不限户籍，非萧山区户籍人员可通过区社保中心电话0571-82892133咨询“社保关系跨省转移”“异地就医备案”等问题；通过街道人社服务中心电话咨询“灵活就业人员参保”“居住证积分社保关联”等业务，建议咨询时说明户籍所在地，以便工作人员提供更精准的政策指导（如部分地区社保政策存在地域差异，需结合户籍地规定办理）。