2017年长汀县事业单位招聘工作是为进一步优化事业单位人才队伍结构,服务县域经济社会发展而开展的重要人才引进举措,根据当时的政策安排,招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘各类专业人才,涉及教育、医疗、综合等多个领域,为长汀县事业单位注入了新鲜血液。
从招聘概况来看,2017年长汀县事业单位共设置招聘岗位XX个(注:此处可根据实际数据补充,若无确切数据可表述为“多个”),计划招聘人数总计XX人,岗位类型涵盖综合管理类、专业技术类(含医疗、教育等)和工勤技能类,综合类岗位主要面向行政机关、事业单位辅助岗位,要求具备较强的文字综合、沟通协调能力;医疗类岗位包括县医院、中医院等医疗机构的专业技术岗位,需具备相应的执业资格或专业背景;教育类岗位涉及中小学教师,要求具备教师资格证及对应学科教学能力,为直观展示岗位分布情况,可参考以下表格(注:以下为示例数据,具体以当年公告为准):
岗位类别 | 招聘单位类型 | 岗位数量(个) | 招聘人数(人) | 主要专业要求 |
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综合管理类 | 乡镇机关、县直事业单位 | 15 | 30 | 汉语言文学、法学、行政管理等 |
专业技术类-医疗 | 县医院、乡镇卫生院 | 20 | 40 | 临床医学、中医学、护理学等 |
专业技术类-教育 | 中小学、幼儿园 | 35 | 70 | 汉语言文学、数学、英语、学前教育等 |
工勤技能类 | 事业单位后勤岗位 | 5 | 10 | 机械设备维修、计算机应用等 |
报考条件方面,2017年长汀事业单位招聘明确了基本条件和岗位具体条件,基本条件包括:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行,具备正常履行岗位职责的身体条件;年满18周岁,年龄不超过35周岁(部分岗位如高级职称人员可放宽至40周岁);具有大专及以上学历(部分工勤岗位可放宽至高中或中专学历);具备招聘岗位所要求的专业、技能等其他条件,岗位具体条件则根据不同岗位设定,如医疗类岗位要求具有执业医师资格或相应专业技术职称,教育类岗位要求具有对应学段及学科的教师资格证,综合类岗位部分岗位要求具有2年以上基层工作经历或中共党员身份等。
报名流程采用网上报名方式,考生需在规定时间内登录龙岩市人力资源和社会保障局官网或长汀县人民政府门户网站“事业单位招聘”专栏,如实填写《长汀县事业单位公开招聘工作人员报名表》,并上传本人身份证、学历学位证、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件,报名期间,招聘主管部门对考生提交的信息进行资格初审,初审通过后考生需缴纳考试费用,报名结束后,同一岗位招聘计划数与报名人数比例原则上应达到1:3方可开考,未达比例的岗位将相应减少或取消招聘计划,被取消岗位的考生可改报其他符合条件的岗位。 分为笔试和面试两部分,笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》,综合基础知识》为所有岗位必考科目,内容包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、写作等;《专业知识》则根据岗位类别设置,如医疗类考医学基础知识,教育类考教育综合知识(含教育学、心理学、教育法规等),综合类部分岗位不考专业知识,笔试结束后,按笔试成绩从高到低,以岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选,面试形式根据岗位特点确定,综合类岗位多采用结构化面试,教育类岗位采用试讲或说课,医疗类岗位采用结构化面试与专业技能操作相结合的方式,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算,从高到低确定体检和考察对象。
招聘程序还包括资格复审、体检和考察,资格复审在面试前进行,由招聘单位及其主管部门对进入面试人选的报名材料原件进行审核,重点核实学历、专业、资格证书、工作经历等信息,体检参照公务员录用标准执行,考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况,经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
2017年长汀事业单位招聘工作具有以下特点:一是注重基层导向,部分岗位面向长汀县户籍或生源考生,鼓励本地人才服务家乡;二是强化专业匹配,医疗、教育等专业技术岗位明确要求相关专业背景和执业资格,确保人岗相适;三是坚持公平公正,整个招聘过程严格执行公开程序,接受社会监督,确保招聘结果公信力,此次招聘为长汀县事业单位补充了大批专业人才,优化了人员结构,为当地教育、医疗及公共服务事业发展提供了有力人才支撑。
相关问答FAQs
问:2017年长汀事业单位招聘中,非长汀户籍考生是否可以报考?
答:可以,2017年长汀事业单位招聘部分岗位(如综合类、专业技术类中的部分岗位)面向社会公开招考,不限制户籍,非长汀户籍考生只要符合岗位所要求的学历、专业、年龄等条件均可报考,但部分乡镇岗位或定向岗位可能要求长汀县户籍或服务基层项目经历,具体以当年招聘岗位表为准。
问:2017年长汀事业单位教育类岗位的面试形式是什么?面试内容有哪些?
答:2017年长汀事业单位教育类岗位(中小学、幼儿园教师)的面试形式主要采用试讲(或说课)和结构化面试相结合的方式,试讲环节要求考生根据指定学科、课题进行10-15分钟的模拟课堂教学,重点考察教学设计、教学组织、语言表达及课堂互动能力;结构化面试主要考察教育理念、应急处理能力、职业认知等综合素质,面试内容侧重与教育教学实践相关,考生需熟悉教材大纲及新课改要求,同时具备良好的心理素质和应变能力。