东莞厚街人力资源市场位于东莞市厚街镇中心区域，作为珠三角制造业核心地带的重要人力资源服务平台，深度依托厚街“中国家具出口第一镇”“电子信息产业名镇”的产业基础，为当地超过5000家制造企业及数万名劳动者提供全周期人力资源服务，是连接企业用工需求与劳动力就业的关键枢纽,也是区域产业稳定发展的重要支撑。
该市场的核心功能构建了“招聘-培训-服务-保障”四位一体的服务体系，在招聘对接方面，市场设有常态化招聘区、专场招聘区和综合服务大厅，每月定期举办2-3场综合性招聘会，每年针对家具、电子、鞋业等支柱产业举办不少于10场行业专场招聘会，同时联合镇内企业推出“校企合作”“定向输送”等定制化招聘项目，职业介绍与指导板块，配备专业职业指导师，为求职者提供职业测评、岗位匹配、简历优化等服务，年均服务求职者超8万人次，技能培训方面，市场与厚街职业技术学校、多家职业技能培训机构建立合作，开设电工、焊工、数控操作、电商运营、直播带货等热门课程，每年开展补贴性技能培训超5000人次，助力劳动者提升就业竞争力，政策与社保服务窗口则提供社保参保、转移、补贴申领等“一站式”咨询办理,年均办理各类业务超3万件。
为提升服务效能，市场创新采用“政企校协同”运营模式：由镇政府主导政策支持，市场负责日常运营，企业反馈用工需求，院校输送技能人才，形成“需求-培养-就业”闭环，线上线下融合服务是另一大特色：线下打造“15分钟就业服务圈”，在镇内主要工业区设立4个服务站点；线上搭建“厚街就业通”微信小程序，实时更新岗位信息、培训课程和政策动态，2023年线上平台日均访问量超1万人次，岗位匹配成功率达35%，针对制造业“用工量大、技能要求明确”的特点，市场推出“蓝领服务包”，包括批量普工快速招聘、产线管理人员培训、员工流失率分析等,已帮助超200家企业解决用工缺口。
在服务企业方面，市场建立重点企业用工保障机制，对年用工需求超500人的企业安排“用工专员”一对一对接，提供用工需求调研、招聘方案设计、政策补贴申请等全流程服务；2023年累计为120家重点企业输送员工8000余人，协助企业申领稳岗补贴超500万元，针对求职者，尤其是外来务工人员，市场推出“暖心就业服务”，包括免费住宿推荐（合作酒店提供优惠房源）、法律援助、子女入学政策咨询等,帮助新市民快速融入本地生活。
经过多年发展，厚街人力资源市场已成为珠三角制造业人力资源服务的重要标杆，近年来，市场持续深化数字化转型，引入AI智能招聘系统，通过大数据分析实现岗位与求职者的精准匹配；同时加强与周边镇街及惠州、深圳等城市的区域联动，探索“跨区域人力资源共享”模式，进一步扩大服务半径，市场还将聚焦产业升级需求，拓展高端人才引进、跨境电商人才培训等服务，为厚街打造“先进制造业强镇”提供更坚实的人力资源支撑。
相关问答FAQs：
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东莞厚街人力资源市场的招聘会多久举办一次？需要提前预约吗？
答：厚街人力资源市场每月固定在5日、15日、25日举办3场综合性招聘会（遇节假日顺延），每周三下午针对特定行业（如电子、家具）举办小型专场招聘会，企业参会需提前3个工作日通过“厚街就业通”小程序或现场服务大厅预约，求职者无需预约，可直接携带身份证、简历前往参与。
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外来务工人员在厚街求职，市场能提供哪些免费服务？
答：外来务工人员在厚街求职可享受多项免费服务：包括职业咨询与岗位推荐、职业测评与技能培训指导（部分实操课程需缴纳材料费）、法律援助（劳动合同纠纷咨询）、就业见习岗位对接（符合条件的可申请见习补贴），以及临时住宿推荐（合作酒店提供每日80元以内的优惠房间）等，服务窗口均配备懂方言的工作人员,方便沟通。
