焦作市山阳区作为焦作市的主城区，是全市政治、经济、文化中心，近年来依托区域产业优势和区位优势，人力资源体系建设持续完善，为经济社会发展提供了坚实的人才支撑，山阳区人力资源工作以“服务产业、集聚人才、促进就业”为核心，形成了覆盖劳动力供需、技能培训、政策保障的全链条服务体系。
从人力资源现状来看，山阳区常住人口约45万，劳动力资源总量约28万，其中就业人口中第二产业占比35%，第三产业占比55%，第一产业占比10%，产业结构与城区功能定位高度契合，劳动力结构呈现“年轻化、技能化”趋势，18-45岁青壮年劳动力占比62%，大专及以上学历人才占比逐年提升，2023年达到28%，重点产业方面，装备制造、现代物流、文旅文创等主导产业对技能人才、管理人才需求旺盛，其中智能制造领域技能人才缺口约2000人,现代服务业急需复合型管理人才1500余人。
为精准匹配产业需求，山阳区构建了“政策引导+市场运作+技能提升”的人力资源供给模式，政策层面，出台《山阳区人才强区实施意见》，对高层次人才给予最高50万元安家补贴，对企业开展新型学徒制培训给予每人4000-6000元补贴；市场层面，区人力资源市场每周举办2场线下招聘会，同步开通“山阳就业”线上服务平台，2023年累计发布岗位3.2万个，达成就业意向1.1万人；技能提升方面，联合辖区职业院校、企业共建6个技能培训基地，开设电工、焊工、电子商务等12个专业，年培训技能人才5000余人次，就业率达85%以上。
针对重点群体就业，山阳区实施“靶向帮扶”机制，对高校毕业生，开展“百日千万”招聘专项行动，组织企业与焦作大学、焦作师专等院校开展“校企对接”，建立就业见习基地32个，吸纳见习人员800余人；对农民工，依托“春风行动”提供“点对点”岗位输送服务，2023年帮助1200余名农民工实现转移就业；对就业困难人员，开发公益性岗位800个，落实“一对一”就业指导,确保零就业家庭动态清零。
山阳区将聚焦“文旅文创融合战略”和“制造业高质量发展”，重点培育文旅策划、数字技术、智能制造等领域人才，深化“校企合作、产教融合”模式，推动人力资源服务与产业需求深度对接,打造豫西北区域性人力资源高地。
FAQs
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问：山阳区人力资源市场的招聘会时间是否固定？如何获取最新岗位信息？
答：山阳区人力资源市场每周三、周六上午9:00-12:00举办固定现场招聘会（法定节假日除外），最新岗位信息可通过“山阳就业”微信公众号、“焦作山阳人社”官网实时查询，或拨打服务热线0391-3561234咨询。
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问：高校毕业生在山阳区创业可享受哪些政策支持？
答：高校毕业生在山阳区创业可享受：①一次性创业补贴5000元（首次创业且正常经营1年以上）；②创业担保贷款最高20万元（财政贴息3年）；③社保补贴（个人缴纳部分的50%，期限2年）；④免费创业培训（包括GYB、SYB等课程），具体申请流程需携带身份证、营业执照等材料至区就业服务中心办理。
