2013延边事业单位

2013年延边朝鲜族自治州事业单位统一公开招聘考试是当年全州规模较大的人才引进项目,旨在为教育、医疗、综合管理等基层单位补充专业人才，满足社会事业发展需求，此次考试由延边州人力资源和社会保障局统一组织实施，涵盖全州8个县（市）及州直所属事业单位，共计划招聘工作人员1200余人，涉及教育、卫生、综合三大类岗位，成为当年延边州应届毕业生及社会求职者关注的焦点。

招录情况方面,此次招聘呈现“基层岗位为主、专业需求明确、本地倾斜明显”的特点，全州各县（市）招录人数差异较大，其中延吉市作为州府所在地，招录岗位最多，达300余人，主要分布在中小学教师、社区卫生服务中心等岗位；敦化市作为经济强县，招录250人，以医疗和教育岗位为主；图们市、龙井市等县市招录人数在100-150人之间，部分偏远乡镇岗位定向招聘本地户籍考生，为直观呈现，现将部分县（市）招录情况整理如下：

报考条件方面,此次招聘对考生的学历、年龄、户籍等均有明确要求，学历要求以大专及以上为主，教育类岗位（如中小学教师）普遍要求本科及以上学历且须具备相应教师资格证；卫生类岗位（如医生、护士）要求大专及以上学历，临床医学等专业需持有执业医师或护士资格证；综合类岗位（如管理、文员）大专学历即可报考，部分岗位限延边州户籍或延边州生源，年龄限制为18-35周岁，应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁，基层服务项目人员（如“三支一扶”人员）报考定向岗位年龄可放宽至45周岁，朝鲜族语言文字岗位要求考生具备朝鲜语听、说、读、写能力，部分乡镇岗位明确要求“延边州户籍或生源地”，优先保障本地就业。 分为笔试和面试两部分，笔试科目为《通用知识》和《专业知识》，两科满分均为100分，笔试总成绩满分为200分。《通用知识》主要测试政治（含时事政治，如党的十八大精神解读）、法律（宪法、行政法、民法等基础法律知识）、经济（市场经济理论、宏观经济政策）、管理（行政管理、公文写作）、科技（基础科技常识）、人文（延边州情、朝鲜族文化常识）及公文写作（如通知、报告等应用文体写作）；《专业知识》则按岗位类别划分，教育类考教育学、心理学及学科教学知识，卫生类考医学基础理论、临床专业知识，综合类考申论（材料分析、公文改错、文章写作），面试形式以结构化面试为主，部分教育岗位增加“试讲+答辩”环节，卫生岗位增加“临床技能操作”环节，面试时间为10-15分钟/人，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度及应急应变能力，面试满分100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报名流程严格遵循“网上报名、资格审查、网上缴费、打印准考证”的规范流程，报名时间为2013年4月15日9:00至4月19日16:00，考生登录延边州人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”提交报名信息，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，主要核查考生学历、专业、户籍、资格证书等是否符合岗位要求，资格审查合格者于4月22日9:00至4月26日16:00网上缴纳考试费（每科45元，两科共90元），逾期未缴费视为放弃，笔试时间为5月19日，上午9:00-11:00考《通用知识》，下午14:00-16:00考《专业知识》，考点设在延吉市市区内，考生凭准考证、身份证入场，6月中旬公布笔试成绩，考生可登录官网查询，按笔试成绩从高到低确定面试人选，面试比例为1:3（部分紧缺岗位可放宽至1:2）。

录用政策坚持“公开、公平、公正”原则，严格体检、考察、公示等环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考生在延边州指定医院进行体检，费用自理；考察由用人单位及其主管部门负责，通过查阅档案、实地走访、座谈等方式，考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，考察合格者确定为拟聘人选，在延边州人社局官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同。

此次2013年延边事业单位招聘,不仅为基层单位输送了大批专业人才，也为当地高校毕业生提供了就业机会，尤其是通过户籍倾斜、定向招聘等政策，有效缓解了偏远地区人才短缺问题，对推动延边州教育、医疗及公共事业发展起到了积极作用。

相关问答FAQs：

问：2013年延边事业单位考试中，哪些岗位对户籍有限制？限制的具体条件是什么？ 答：2013年延边事业单位考试中，部分岗位对户籍有限制，主要分为两类：一是“限延边州户籍”，要求考生或其父母、配偶为延边州户籍，此类岗位主要集中在乡镇基层岗位（如乡镇教师、卫生院医生）及部分综合管理岗；二是“限延边州生源地”，要求考生为延边州户籍或高考时为延边州生源（即参加高考时户籍在延边州），此类岗位以教育类为主，尤其是朝鲜族语言文字教学岗位，定向招聘“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员的岗位，要求考生须具有延边州服务基层项目经历，且服务期满考核合格。

问：2013年延边事业单位考试中，教育类岗位的《专业知识》考试范围包括哪些内容？ 答：2013年延边事业单位教育类岗位的《专业知识》考试范围因学段和学科不同而有所差异，主要分为两大模块：一是教育基础理论，包括教育学原理（如教育与社会发展、教育与人的发展、课程与教学等）、教育心理学（如学生心理发展、学习理论、教学心理等）、教育法律法规（如《教育法》《义务教育法》《教师法》等）及教师职业道德规范；二是学科专业知识，如小学语文岗位考查现代汉语、古代汉语、文学基础（中国古代文学、现当代文学、外国文学）及语文教学论；初中数学岗位考查高等数学（微积分、线性代数）、初等数学（代数、几何、概率统计）及数学教学论；朝鲜族语言文字岗位 additionally 考查朝鲜语语法、朝鲜文学、朝鲜族文化常识及朝鲜语文教学能力，部分岗位还要求考生具备一定的教学设计能力，如根据给定课题撰写教案。