汉阳区人力资源局

汉阳区人力资源局作为汉阳区人民政府的重要组成部门,始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕“服务人才、促进就业、优化营商环境”核心职能，统筹推进全区人力资源开发配置、就业创业服务、劳动关系协调、社会保障经办等工作，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑，在职能履行中，该局聚焦“引才、育才、用才、留才”全链条，精准对接企业需求与群众期盼，通过政策赋能、服务创新、数字赋能等举措，不断提升人力资源服务效能。

在人才引进与培育方面,汉阳区人力资源局深入实施“人才强区”战略，紧扣主导产业发展需求，靶向引进高层次人才和急需紧缺技能人才，2023年以来，围绕汽车制造、生物医药、数字经济等重点产业，组织“高校直通车”“名企汉阳行”等招聘活动46场，吸引大学生留汉就业1.2万余人，其中硕士以上学历人才占比达15%，联合区内重点企业、职业院校共建“技能人才培育基地”，开展“订单式”技能培训，年培训各类技能人才8000余人次，助力产业工人队伍素质提升，为优化人才发展环境，该局推出“人才服务一卡通”，提供落户安居、子女入学、医疗保障等“一站式”服务，累计服务人才超5000人次，让人才“引得进、留得住、用得好”。

就业是民生之本,汉阳区人力资源局始终将稳就业保就业放在优先位置，多措并举拓宽就业渠道，针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，实施“高校毕业生就业启航计划”“农民工转移就业帮扶行动”，开发公益性岗位1200余个，帮助2300余名就业困难人员实现稳定就业，创新“线上+线下”招聘模式，打造“汉阳就业云平台”，实时发布岗位信息1.5万余条，举办“直播带岗”28场，观看量超50万人次，为支持创业带动就业，落实创业补贴、创业担保贷款等政策，全年发放创业贷款3200万元，扶持创业主体450家，带动就业岗位2000余个，该局还动态监测就业形势，建立“失业预警-快速响应-精准帮扶”机制，确保全区就业局势保持稳定。

在劳动关系与社会保障领域,汉阳区人力资源局着力构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，推进劳动保障监察“网格化”管理，开展“春暖农民工”“护薪行动”等专项检查，检查用人单位800余家，为劳动者追回工资待遇600余万元，畅通劳动争议调解仲裁渠道，建立“一站式”劳动争议调解中心，调解成功率达92%，仲裁结案率保持在98%以上，扎实推进社会保险参保扩面，优化社保经办服务，实现“跨省通办”“一网通办”，全年新增城镇职工养老保险参保1.8万人，城乡居民养老保险参保率达95%，让群众共享社会保障发展成果。

为提升服务质效,汉阳区人力资源局持续深化“放管服”改革，推动服务事项“马上办、网上办、就近办”，在区政务服务中心设立“人社综合服务窗口”，整合就业、社保、人才等12类67项服务，实现“一窗受理、一网通办”，延伸服务触角，在12个街道、148个社区设立人社服务站点，将高频服务事项下沉至基层，让群众“家门口”即可办理业务，该局还组建“人社政策宣讲团”，深入企业、园区、社区开展政策宣讲120余场，发放政策宣传手册5万余份，确保惠企惠民政策落地见效。

以下是汉阳区2023年重点人才政策及服务举措一览表：

相关问答FAQs

问：高校毕业生在汉阳区就业创业可以享受哪些优惠政策？
答：高校毕业生在汉阳区就业创业可享受多重政策支持：就业方面，到小微企业就业的可给予社保补贴（每人每年最高8000元）；参加就业见习的，见习期间给予每月不低于2000元的生活补贴，创业方面，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，财政贴息3年；首次创办小微企业或从事个体经营的，给予5000元一次性创业补贴；入驻区级创业孵化基地的，可享受3年场地租金减免，硕士以上学历人才还可申请“汉阳英才”计划安家补贴（硕士10万元、博士30万元）、租房补贴（3万元/年）等。

问：如何办理就业创业登记？需要准备哪些材料？
答：办理就业创业登记可通过线上或线下渠道：线上登录“湖北政务服务网”或“汉阳就业云平台”，选择“就业创业登记”事项在线提交材料；线下前往户籍地或常住地街道政务服务中心、社区人社服务站办理，所需材料包括：本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（或居住证）、近期免冠照片2张（线上办理需电子版）；属于灵活就业人员的，还需提供灵活就业证明（如劳务协议、经营证明等）；属于创业人员的，需提供营业执照副本原件及复印件，登记完成后，可享受就业创业指导、政策咨询、岗位推荐等服务。