钟祥市人力资源局作为钟祥市人民政府的重要组成部门,始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦“就业优先、人才强市、民生为本、和谐劳动”工作主线,统筹推进全市人力资源开发和社会保障服务,为地方经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源保障和民生支撑,近年来,该局深化改革创新,优化服务流程,提升服务效能,各项工作取得显著成效,在稳就业、引人才、保民生、促和谐等方面发挥了关键作用。
在就业创业服务方面,钟祥市人力资源局始终将稳就业保民生放在首位,构建了覆盖城乡、贯穿全程、辐射全领域的就业服务体系,针对高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体,该局实施分类施策,通过开展“春风行动”“高校毕业生专场招聘”等线上线下招聘活动,搭建用工桥梁,2023年以来,累计举办各类招聘会52场,组织企业680家参与,提供就业岗位1.2万个,达成就业意向3800余人,强化创业扶持,落实创业补贴、创业担保贷款等政策,全年发放创业贷款3200万元,带动就业1500余人;开展职业技能培训1.2万人次,涵盖电工、焊工、家政服务等20余个工种,有效提升了劳动者就业能力,为直观展示就业创业服务成效,特整理近年核心数据如下:
年份 | 新增城镇就业人数(人) | 创业带动就业人数(人) | 开展招聘会场次(场) | 发放创业贷款金额(万元) |
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2021年 | 8500 | 2100 | 38 | 2100 |
2022年 | 9200 | 2600 | 45 | 2800 |
2023年 | 10500 | 3100 | 52 | 3200 |
在人才引育留用方面,钟祥市人力资源局深入实施“人才强市”战略,围绕全市主导产业和重点领域需求,构建了“引才、育才、用才、留才”全链条服务体系,出台《钟祥市“钟祥英才计划”实施办法》,对引进的高层次人才给予最高50万元安家补贴、30万元项目资助,并在住房、子女教育、医疗等方面提供“一站式”服务,2023年,全市引进硕士以上人才56人,本科及以上学历人才320人,其中企业技术骨干占比达65%,加强本土人才培养,依托职业院校、龙头企业建设技能人才培训基地,开展“首席技师”“技术能手”评选,全年培养高技能人才800余人,为产业发展提供了智力支撑,建立“人才服务专员”制度,为200余家重点企业配备服务专员,解决人才招聘、项目申报等实际问题,营造了“近悦远来”的人才发展环境。
在社会保障管理方面,该局持续扩大社会保险覆盖面,完善统筹城乡的社会保障体系,重点推进灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体参保,截至2023年底,全市基本养老保险参保率达95%,基本医疗保险参保率达98%,失业保险、工伤保险参保人数较上年分别增长8%、10%,优化社保经办服务,推行“一窗受理、集成服务”,实现社保参保、缴费、转移接续等事项“网上办”“掌上办”,年均办理业务15万件次,群众满意度达98%以上,严格落实社保待遇按时足额发放,全年发放养老金18亿元、医保待遇12亿元,切实保障了参保人员的基本生活。
在劳动关系协调方面,钟祥市人力资源局加强劳动保障监察执法,规范企业用工行为,维护劳动者合法权益,开展“春暖农民工”“护薪行动”等专项检查,检查用人单位320家,督促补发工资120万元,处置欠薪投诉举报45起,结案率100%,健全劳动人事争议调解仲裁机制,在乡镇、园区设立调解中心12个,推行“调解优先、调裁结合”工作模式,全年调解仲裁争议案件280件,调解成功率达85%,有效化解了劳动纠纷,促进了劳动关系和谐稳定。
在数字化转型方面,该局积极推进“互联网+人社”服务,升级“钟祥人社”线上服务平台,整合就业服务、社保查询、人才申报等功能,实现90%以上人社事项“不见面办理”,推广“湖北智慧人社”APP,提供社保缴费、待遇认证、求职登记等“掌上办”服务,注册用户达15万人,累计办理业务8万件次,通过数据共享和流程再造,减少证明材料30项,办理时限压缩60%,让群众享受到更加便捷高效的服务。
相关问答FAQs
问:办理就业创业证需要哪些材料?具体流程是什么?
答:办理就业创业证需要提供以下材料:1. 本人身份证原件及复印件;2. 户口簿原件及复印件;3. 两寸免冠照片2张;4. 学历证明(毕业证)原件及复印件;5. 近期失业登记证明(如适用),具体流程为:1. 申请人向户籍地或常住地社区(村)人社服务中心提交申请材料;2. 社区(村)初审通过后,报乡镇(街道)人社所复核;3. 乡镇(街道)人社所复核通过后,由钟祥市人力资源局就业促进科核发就业创业证,全程免费办理,一般5个工作日内办结。
问:钟祥市对高层次人才有哪些补贴政策?如何申请?
答:钟祥市对高层次人才主要提供以下补贴政策:1. 安家补贴:对引进的国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才,分别给予50万元、30万元、20万元安家补贴;2. 项目资助:对带技术、带项目来钟祥创业的高层次人才,给予最高30万元的项目资助;3. 生活津贴:对全职引进的高层次人才,每月发放2000-5000元生活津贴,连续发放3年,申请流程为:1. 人才所在单位向市人力资源局人才服务中心提交申请表及相关证明材料(身份证、学历学位证、职称证、项目计划书等);2. 市人力资源局组织专家评审;3. 评审通过后,公示5个工作日;4. 无异议后,由市财政局拨付补贴资金,具体政策可咨询市人力资源局人才服务中心,电话:0724-422XXXX。