唐山人力资源市场招聘作为服务区域就业与人才发展的核心平台,始终致力于搭建求职者与企业的精准对接桥梁，通过多元化服务模式、专业化运营体系，为唐山市产业结构升级和经济社会发展提供坚实的人力资源支撑，近年来，随着京津冀协同发展战略深入推进，唐山加速构建以钢铁、装备制造、新能源、现代服务为核心的现代化产业体系，人力资源市场也同步升级服务功能，形成了“线上+线下”“精准+普惠”“对接+赋能”的立体化招聘服务体系，成为求职者就业的“暖心站”和企业用人的“蓄水池”。
市场概况：立足唐山，服务全域
唐山人力资源市场由唐山市人力资源和社会保障局主管,依托全市“1个主中心+8个县区分市场+20个乡镇（街道）服务站”的三级服务网络，实现了招聘服务全覆盖，主市场位于唐山市路北区，拥有标准化招聘大厅、信息发布区、职业指导室、培训教室等功能区域，配备智能招聘终端、远程面试系统等现代化设施，年服务求职者超15万人次，对接企业8000余家次，覆盖钢铁、机械、电子、化工、物流、餐饮、教育等20余个行业，是冀东地区规模最大、功能最全的人力资源服务平台，市场始终坚持“政府引导、市场运作、公益优先”原则，所有招聘服务向求职者免费开放，同时为企业提供用工招聘、政策咨询、人才测评、社保代理等一站式服务，有效缓解了企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾。
招聘形式：多元渠道，精准对接
为满足不同群体的求职需求和企业用工特点,唐山人力资源市场构建了“四维一体”的招聘矩阵，通过线上线下融合、固定与动态结合，提升招聘效率与匹配精准度。
（一）现场招聘：常态化供需对接
现场招聘是市场的传统优势服务,每周定期举办综合招聘会（每周三、周六），每月举办行业专场（如钢铁冶金专场、智能制造专场、服务业专场）、群体专场（如高校毕业生专场、农民工专场、退役军人专场）等特色招聘活动，针对高校毕业生，每年5-7月举办“青春启航”校园招聘月，联合华北理工大学、唐山师范学院等本地高校，组织企业进校园开展宣讲、双选会；针对农民工，春节前后举办“春风行动”专场，提供岗位推荐、技能培训、法律维权等“一站式”服务，2023年以来，市场累计举办现场招聘会230场，参会企业5200家次，提供岗位8.6万个，达成就业意向2.3万人。
（二）线上招聘：全天候高效服务
为打破时空限制,市场打造了“唐山人才网”官方线上平台，整合网站、微信公众号、小程序、抖音号等新媒体矩阵，实现岗位发布、简历投递、视频面试、政策查询“一网通办”。“唐山人才网”日均更新岗位3000余个，注册求职者超20万人，企业用户达1.2万家；线上招聘会每月举办2-3场，如“金秋网络招聘月”“京津冀线上人才对接会”，同步设置直播带岗环节，企业HR在线介绍岗位、解答疑问，单场直播观看量超5万人次，简历投递量突破2000份。
（三）定制化招聘：精准匹配需求
针对重点企业、重大项目和特殊群体，市场提供“一对一”定制招聘服务，为唐山钢铁集团、三友集团等龙头企业开展定向招聘，通过人才测评、背景调查等环节筛选合适候选人；为就业困难人员（如残疾人、低保家庭人员）开发公益性岗位，2023年累计安置1200余人；为乡村振兴战略实施，组织“送岗位下乡”活动，在偏远乡镇举办小型招聘会，帮助农村劳动力就地就近就业。
（四）校企合作：定向人才培养
为破解“用工荒”与“就业难”并存的结构性问题，市场推动“产学研用”深度融合，牵头成立“唐山校企合作联盟”，联合100余家企业、20所职业院校建立“订单式”培养模式，与唐山工业职业技术学院合作开设“智能制造订单班”，企业参与课程设计，学生毕业后直接入职合作企业，年培养技能人才2000余人，实现“入学即入岗、毕业即就业”。
表：唐山人力资源市场主要招聘形式一览表
| 招聘类型 | 举办频率 | 服务对象 | 特色服务内容 |
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| 综合招聘会 | 每周2场 | 各类求职者、企业 | 岗位对接、政策咨询、职业指导 |
| 行业/专场招聘 | 每月4-6场 | 特定行业/群体求职者 | 精准岗位匹配、企业宣讲、技能展示 |
| 线上招聘会 | 每月2-3场 | 全域求职者、企业 | 视频面试、直播带岗、简历优化 |
| 定制化招聘 | 按需开展 | 重点企业、特殊群体 | 人才测评、定向推荐、岗位定制 |
| 校园招聘 | 每年3-5月 | 高校毕业生 | 校园宣讲、双选会、订单式培养 |
从“就业”到“发展”的全链条赋能
唐山人力资源市场不仅提供岗位对接,更注重求职者的职业发展和企业的人才成长，构建了“招聘-培训-服务-保障”的全链条服务体系。
（一）职业指导：精准规划就业路径
市场组建了由职业指导师、人力资源管理师、法律顾问等专业人员构成的“职业指导团”，为求职者提供免费一对一咨询，包括职业倾向测评、简历优化、面试技巧培训、职业规划等，针对高校毕业生，开展“职业启航计划”，通过模拟面试、职场礼仪培训等提升就业竞争力；针对失业人员，提供“再就业帮扶”，分析市场需求，推荐合适岗位并跟踪服务3-6个月，确保稳定就业。
（二）技能培训：提升就业核心竞争力
为解决“技能与岗位不匹配”问题，市场联合优质培训机构开展“技能提升行动”，开设电工、焊工、电商运营、养老护理等20余个培训项目，年培训5000余人次，培训采用“理论+实操”模式，学员考核合格后颁发国家职业资格证书，并优先推荐合作企业就业，针对新能源产业发展需求，开设“光伏电站运维”培训班，与本地新能源企业合作，学员就业率达90%以上。
（三）政策服务：打通政策落地“最后一公里”
市场设立“政策服务窗口”，配备专人负责就业创业政策解读，包括社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款、税收减免等，企业吸纳高校毕业生就业，可享受每人每月1000元的社保补贴（最长1年）；个人创业可申请最高20万元的创业担保贷款，财政全额贴息，市场协助企业和求职者准备申报材料，简化办理流程，确保政策红利直达主体。
（四）权益保障：构建和谐劳动关系
市场联合劳动监察部门、工会组织建立“维权绿色通道”，为求职者提供劳动合同签订、工资拖欠、社保缴纳等法律咨询服务，每年处理劳动纠纷案件200余起，帮助劳动者追回欠薪300余万元，对企业开展用工合规指导，规范用工行为，从源头减少劳动争议，构建“企业放心、员工安心”的就业环境。
特色服务：聚焦重点群体，彰显民生温度
唐山人力资源市场始终关注重点群体就业需求,推出系列特色服务，让就业帮扶更有温度。
（一）高校毕业生：“就业护航”行动
针对高校毕业生“经验不足、定位模糊”等问题，市场实施“就业护航”行动，包括：①“职业导师”结对，邀请企业HR、行业专家担任导师，提供1对1职业指导；②“实习岗位对接”，联合企业开发“实习基地”，提供带薪实习岗位3000余个，帮助积累工作经验；③“创业孵化支持”，对高校毕业生创业项目提供免费办公场地、创业导师指导，2023年孵化创业项目56个，带动就业300余人。
（二）农民工：“暖心就业”工程
为农民工提供“输出地-输入地”全程服务，在劳务输出大县设立“农民工服务站”，开展技能培训、岗位推荐、交通补贴发放；在输入地与企业建立“农民工关爱小组”，解决住宿、子女入学等问题，2023年，市场组织农民工跨区域就业1.2万人，人均月收入较本地提升30%以上。
（三）退役军人：“戎归唐山”专项服务
针对退役军人“纪律性强、执行力高”的特点，联合消防、公安、安保等行业企业开展专场招聘，提供管理岗、技术岗等优质岗位；开设“退役军人技能提升班”，免费驾驶、无人机操作等培训，帮助实现“军旅生涯”到“职场精英”的转型，2023年退役军人就业率达95%以上。
政策支持：政府赋能，激活市场活力
近年来,唐山市出台多项政策支持人力资源市场发展，为招聘服务提供坚实保障。《唐山市关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》明确，对企业吸纳重点群体就业的给予补贴，对人力资源服务机构介绍成功就业的给予就业服务补贴；《唐山市职业技能提升行动实施方案（2023-2025年）》提出，每年投入5000万元用于职业技能培训，提升劳动者就业能力，市场积极落实政策，2023年累计为企业发放补贴2000余万元，惠及企业800余家，为求职者发放培训补贴1200余万元，惠及5000余人次。
唐山人力资源市场始终以“服务就业、服务企业”为宗旨，不断创新服务模式、提升服务效能，已成为推动唐山就业市场繁荣的重要力量，市场将继续深化数字化转型，拓展“智慧招聘”功能，加强京津冀人才协同，为求职者提供更精准、更便捷的服务，为企业输送更优质、更匹配的人才，助力唐山在高质量发展道路上迈出坚实步伐。
相关问答FAQs
问题1：唐山人力资源市场的招聘会是否需要提前报名？如何获取最新招聘会信息？
解答：求职者参加现场招聘会无需提前报名，可直接携带身份证、简历前往市场参与；企业参会需提前通过“唐山人才网”或现场窗口报名，审核通过后安排展位，最新招聘会信息可通过以下渠道获取：①“唐山人才网”官网（www.tsrcw.com）每周更新招聘会预告；②“唐山人才”微信公众号实时发布活动通知；③市场招聘大厅公告栏查看；④拨打服务热线0315-12333咨询。
问题2：高校毕业生在唐山人力资源市场享受哪些就业服务？如何申请创业补贴？
解答：高校毕业生可享受以下服务：①免费职业测评与职业规划；②校园招聘会、双选会参与资格；③“订单式”培养与实习岗位推荐；④创业项目评估与孵化支持，创业补贴申请流程为：①登录“唐山就业服务网”进入“创业补贴申报”模块；②填写《高校毕业生创业补贴申请表》，提交身份证、营业执照、创业计划书等材料；③人社部门审核通过后，5个工作日内发放补贴（最高1万元），具体政策可咨询市场“高校毕业生服务窗口”（电话：0315-2828123）。
