长春人力资源报考费多少？缴费方式及注意事项有哪些？

长春作为吉林省省会，近年来人力资源行业发展迅速，企业对专业人力资源人才的需求持续增长，人力资源管理师、经济师（人力资源方向）等职业资格证书成为从业者提升竞争力的重要途径，报考这些考试时，报考费是考生关注的重点内容，本文将详细解读长春人力资源相关考试的报考费用标准、缴费流程、减免政策及注意事项,帮助考生清晰了解费用构成及相关安排。

长春人力资源考试主要类型及级别

长春地区常见的人力资源相关考试主要包括两类：一是企业人力资源管理师职业技能等级认定（分为一级/高级技师、二级/技师、三级/高级工、四级/中级工四个级别）；二是经济专业技术资格考试（人力资源方向，分为初级、中级两个级别），两类考试的组织单位、报考条件及费用标准存在差异,需分别明确。

报考费用标准（以2023-2024年吉林省最新政策为例）

长春人力资源考试的报考费用由省人社厅、省职业技能鉴定指导中心或国家人社部统一制定，具体标准因考试类型、级别及科目不同而有所区别，以下是主要考试的费用明细表：

表1：长春人力资源考试报考费用标准表

说明：

1. 企业人力资源管理师考试由吉林省职业技能鉴定指导中心组织，费用包含考务组织、试卷命制、场地租赁、阅卷等成本；
2. 经济师考试由国家人社部统一组织，费用执行全国标准，吉林省不额外加收；
3. 费用为单科合计，若考试科目未通过，补考时需按未通过科目缴费（补考费用通常低于首次考试，如企业人力资源管理师实操补考费约为80元/科）。

缴费流程与注意事项

（一）缴费流程

1. 报名平台：企业人力资源管理师考试需在“吉林省职业技能鉴定指导中心官网”报名；经济师考试需在“中国人事考试网”（www.cpta.com.cn）报名。
2. 缴费时间：报名审核通过后，通常在报名截止后3-5天内开放缴费通道，逾期未缴费视为放弃报名。
3. 支付方式：支持微信、支付宝或银联卡在线支付，缴费完成后系统生成电子票据，考生可自行下载打印。

（二）注意事项

1. 信息核对：缴费前务必确认报名信息（姓名、身份证号、报考级别等）准确无误，缴费后信息不可修改。
2. 缴费状态：缴费成功后，登录报名系统查看“缴费状态”为“已完成”，若显示“未支付”，需及时联系考务机构（如吉林省职业技能鉴定指导中心电话：0431-88965555）。
3. 退费政策：因考生个人原因（如选错级别、材料不符等）导致报名失败，在报名截止前可申请退费；超过截止时间或因考试机构取消考试（如疫情等不可抗力）可全额退费，其他情况不予退费。

费用减免政策

为减轻部分考生经济负担，长春地区对符合条件的人群实行报考费减免政策，主要包括以下类别：

1. 困难群体：城乡低保对象、特困人员、脱贫家庭（原建档立卡贫困户）考生，可凭低保证、特困供养证、扶贫手册等原件及复印件，向当地人社部门申请减免报考费。
2. 应届毕业生：毕业年度内高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班毕业生），可凭学生证或学校出具的应届证明申请减免。
3. 残疾人考生：残疾人考生凭《中华人民共和国残疾人证》可申请全额减免。

申请流程：网上报名时勾选“申请减免”，上传相关证明材料，审核通过后无需缴费,审核未通过的需在规定时间内补缴费用。

考试费用包含内容及不包含项

（一）费用包含内容

• 考务费：考试组织、监考、巡考等人力成本；
• 试卷费：试卷命制、印刷、运输及保密费用；
• 场地设备费：考场租赁、桌椅、计算机（机考科目）等设备使用费；
• 阅卷费：人工阅卷、成绩统计及复核费用。

（二）不包含费用

• 教材费：考试教材需考生自行购买（如《企业人力资源管理师（基础知识）》《经济基础知识》等），官方不指定教材版本；
• 培训费：部分培训机构提供考前辅导，费用需考生自愿选择，与报考费无关；
• 交通食宿费：考生赴考产生的交通、食宿等费用自理。

相关问答FAQs

问题1：长春人力资源报考费是否可以分次缴纳？
解答：不可以，报考费需在报名审核通过后一次性缴纳，系统不支持分次缴费或部分科目缴费，若同时报考多个科目（如经济师两科），需一次性缴纳全部费用，否则报名无效。

问题2：企业人力资源管理师补考费用如何计算？补考需要重新报名吗？
解答：补考费用仅针对未通过的科目，通常低于首次考试（如三级人力资源管理师理论补考费70元/科，实操补考费90元/科），补考考生需在“吉林省职业技能鉴定指导中心官网”重新注册，选择“补考”类型并提交原证书编号，审核通过后按补考科目缴费，无需重复提交报名材料，补考成绩仅保留当次考试,未通过的科目需在下次考试中重新报考。