2016年东营市事业单位招聘工作于当年3月至5月集中开展,由东营市人力资源和社会保障局统一组织，覆盖市直及区县（东营区、河口区、垦利区、广饶县、利津县、东营经济技术开发区）共136家事业单位，提供教育、医疗、综合管理等岗位856个，其中教育类岗位占比42%（含中小学教师、幼儿教师），医疗类岗位28%（含医师、护士、医技人员），综合管理类岗位30%（含文秘、财务、计算机等），招聘对象以社会人员和应届毕业生为主，部分岗位面向服务基层项目人员（三支一扶、大学生村官等）。
报考条件方面,年龄要求为18-35周岁（部分高级职称岗位可放宽至40周岁），学历要求大专及以上，其中教育类、医疗类岗位普遍要求本科及以上学历且对应专业资格（如教师资格证、医师资格证）；户籍限制部分区县岗位要求东营市户籍或山东省户籍，市直岗位多数不限户籍；应届毕业生需提供就业推荐表，社会人员需提供学历学位证书及岗位相关资格证书。 分笔试和面试，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文、公文写作等；《专业知识》按岗位类型区分，教育类考教育理论（教育学、心理学），医疗类考医学基础知识（解剖、生理、病理等），综合类考职业能力测验或申论，笔试结束后，按1:3比例确定面试人选，面试形式以结构化面试为主，教育、医疗类岗位增加技能测试（如试讲、实操）。
招聘流程严格遵循“发布公告—网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用”环节，报名时间为2016年3月20日至24日，通过东营市人事考试信息网报名，每人限报1个岗位；资格审查分为网上初审（1天内反馈结果）和现场复审（面试前）；笔试时间为4月23日，成绩于5月10日公布；面试于6月上旬开展，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算；体检参照公务员标准，考察侧重德能勤绩廉表现，公示期为5个工作日。
聘用人员纳入事业编制,执行事业单位工资标准，薪资由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成，本科毕业生转正后月均收入约4500-5500元（含五险一金），享受带薪年假、职称评定、工会福利等；服务基层项目人员聘用后服务期不少于5年，5年内不得调动或辞职。
2016年东营市事业单位招聘关键信息一览表 | 项目 | 具体内容 | |--------------|--------------------------------------------------------------------------| | 招聘时间 | 2016年3月发布公告，4月笔试，6月面试 | | 招聘单位 | 136家（市直、区县及开发区事业单位） | | 岗位类型 | 教育类（42%）、医疗类（28%）、综合类（30%） | | 报考条件 | 年龄18-35周岁，大专及以上学历，部分岗位需专业资格证或户籍限制 | | 考试科目 | 《公共基础知识》（100分）+《专业知识》（100分） | | 面试形式 | 结构化面试（综合类）、结构化+技能测试（教育、医疗类） | | 编制性质 | 事业编制，服务期5年（基层项目人员） | | 薪资构成 | 基本工资+绩效工资+津贴补贴，本科转正后月均4500-5500元（含五险一金） |
相关问答FAQs：
问：2016年东营市事业单位招聘中，非全日制学历（如自考、成人高考）能否报考？
答：部分岗位可报考，需满足岗位学历要求且在学信网可查学历信息，综合管理类岗位中“大专及以上”学历要求，若考生持有自考大专证书并经教育部学历认证，可正常报考；但教育类、医疗类岗位多数要求“全日制普通高校”学历，具体以岗位表“学历性质”栏为准。
问：服务基层项目人员（三支一扶）在报考时有何优惠政策？
答：根据政策，服务基层项目人员（服务期满2年且考核合格）可报考定向岗位，笔试成绩加10分（需提供服务期满证书及相关证明），定向岗位未招满的，可转入普通岗位竞争，但不再享受加分政策，加分需在资格审查时提交材料，逾期未提交视为放弃。
